介绍

内容简介： 前言 新中国成立伊始，百废待兴。面对反华势力对华禁运及军事封锁的极度困难局面，中波轮船股份公司（以下简称“中波公司”）于1951年成立了，从此拉开了新中国远洋运输事业的序幕。 特殊的历史时期和特殊的历史条件决定了中波公司不平凡的发展历程和历史使命。正如所有新生事物一样，作为新中国远洋运输事业的开拓者和奠基者，中波公司的发展和成长充满了风风雨雨，有创业的艰难，斗争的残酷，合作的分歧，改革的阵痛，发展的彷徨，市场的冲击，更有成功的喜悦和事业的骄傲。60年一路走来，从起初的步履蹒跚

内容时限： 1951-2011

出版时间： 2011年01月

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序言
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C-P
第一章 中波公司的酝酿与创办(1951～1961)
-- 第一节 中波公司创办的历史背景
-- 第二节 中波公司的筹议与成立
-- 第三节 成立中波公司的双方协定和公司章程
-- 第四节 中波公司机构体制
-- 第五节 初创时期的中波公司船队
-- 第六节 初创时期中波公司的经营管理
-- 第七节 公司船员队伍
-- 第八节 中波船员可歌可泣的历史篇章
-- 第九节 建立党群组织，加强党的建设
-- 第十节 加强双方团结合作
第二章 成长时期的中波公司(1962～1989)
-- 第一节 20世纪60年代初的重要举措
-- 第二节 运输业务的发展
-- 第三节 船队的现代化建设
-- 第四节 转换经营机制，强化企业管理工作
-- 第五节 加强船员队伍建设
-- 第六节 健全党组织，加强船舶政工队伍建设
第三章 转型时期的中波公司(1990～2001)
-- 第一节 难忘的1990年
-- 第二节 航运经营管理
-- 第三节 企业管理和改革
-- 第四节 成本控制和财务管理
-- 第五节 加强安全管理
-- 第六节 船队建设
-- 第七节 陆上产业的兴办和发展
-- 第八节 中波船员公司的成立和发展
-- 第九节 加强党组织的战斗堡垒作用
第四章 新世纪的中波公司(2002～2010)
-- 第一节“一个目标，两个转变”发展战略的诞生
-- 第二节 中波公司船队结构调整
-- 第三节 全球航线的确立
-- 第四节 改革创新，加强企业管理
-- 第五节 船员队伍建设和“三个留人”机制
-- 第六节 员工薪酬制度改革
-- 第七节 “拳头”发展战略和陆上产业的蓬勃发展
-- 第八节 优质服务品牌的树立
-- 第九节 加强党建，构建和谐中波
附录一 中波轮船股份公司大事记(1950～2010)
附录二 中波轮船股份公司历届股东代表
-- 中波轮船股份公司历届管理委员会主任委员
-- 中波轮船股份公司总公司双方历任总经理
-- 中波轮船股份公司分公司双方历任经理
-- 中波轮船股份公司历任党委书记
-- 中波轮船股份公司历任工会负责人
附录三 中波轮船股份公司部分荣获省（部）级及以上荣誉称号人员名录(1951～2010)
后记