介绍

内容简介： 本志记述了河北省人事工作发展的历史与现状。包括干部管理、保险福利、机构编制管理、人事制度等。

内容时限： 1659-1988

出版时间： 1994年07月

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河北省志 第65卷 人事志
版权页
河北省地主志编纂委员会
《河北省志》
《河北省志·人事志》
《河北省志·人事志》编纂委员会
《河北省志·人事志》编辑室
编写说明
概述
目录
第一编中华人民共和国建立前河北省人事制度
-- 第一章晚清直隶省人事制度
---- 第一节任用
---- 第二节考绩
---- 第三节编制
---- 第四节品禄
-- 第二章北洋政府时期直隶省人事制度
---- 第一节任用
---- 第二节惩戒
---- 第三节薪俸
---- 第四节恤金
---- 第五节编制
-- 第三章国民政府时期河北省人事制度
---- 第一节人事机构设置
---- 第二节任用
---- 第三节考绩
---- 第四节惩戒
---- 第五节级俸
---- 第六节抚恤
---- 第七节退休
---- 第八节请假
---- 第九节编制
-- 第四章河北省解放区人事制度
---- 第一节任免
---- 第二节奖惩
---- 第三节供给制
---- 第四节困难补助
---- 第五节保健
---- 第六节退休
---- 第七节编制
第二编干部来源
-- 第一章社会招录
---- 第一节招录对象
---- 第二节招录原则
---- 第三节实施招录
-- 第二章军队转业干部
---- 第一节机构设置
---- 第二节接收安置
---- 第三节专业培训
---- 第四节家属安置
---- 第五节复员改办转业
-- 第三章毕业生分配工作
---- 第一节分配原则
---- 第二节分配政策
---- 第三节实施分配
第三编干部管理
-- 第一章干部任免
---- 第一节任免范围权限
---- 第二节任免程序和任免手续
---- 第三节任免工作
---- 第四节一般行政干部定职
-- 第二章干部调配
---- 第一节调配政策及规定
---- 第二节重点调配
---- 第三节解决干部夫妻两地分居和家庭困难的调动
---- 第四节人才交流
---- 第五节干部支边和内调
---- 第六节干部精简下放
-- 第三章党政机关目标管理岗位责任制
---- 第一节目标管理岗位责任制的形成与发展
---- 第二节目标管理责任制的组织结构
---- 第三节目标管理责任制的实施
-- 第四章干部奖惩
---- 第一节干部奖励
---- 第二节干部惩戒
-- 第五章干部统计
---- 第一节干部定期统计报表
---- 第二节专题统计报表
-- 第六章干部培训
---- 第一节培训体制
---- 第二节培训任务及实施情况
---- 第三节干部院校
-- 第七章专业技术干部管理
---- 第一节方针政策
---- 第二节科技队伍
---- 第三节专业技术职务(职称)评定
-- 第八章离休退休退职
---- 第一节离休
---- 第二节退休
---- 第三节退职
第四编干部工资
-- 第一章工资形式
---- 第一节供给制
---- 第二节供给制向工资制过渡
---- 第三节职务等级工资制
---- 第四节结构工资制
-- 第二章工资增长
---- 第一节部分工资调整
---- 第二节职工升级
---- 第三节工资制度改革
-- 第三章工资政策
---- 第一节各类学校毕业生工资待遇
---- 第二节军队转业干部工资待遇
---- 第三节复员退伍军人工资待遇
---- 第四节受处分人员工资待遇
---- 第五节落实政策人员的工资待遇
---- 第六节调动工作人员的工资待遇
-- 第四章津贴补贴和浮动工资
---- 第一节津贴
---- 第二节补贴
---- 第三节浮动工资
第五编保险福利
-- 第一章社会保险
---- 第一节保险政策
---- 第二节生育待遇
---- 第三节疾病待遇
---- 第四节伤残待遇
---- 第五节死亡待遇
-- 第二章干部福利
---- 第一节干部休假
---- 第二节福利费
---- 第三节补贴
第六编机构编制管理
-- 第一章国家机关机构编制管理
---- 第一节管理机构
---- 第二节机构管理
---- 第三节人员编制
-- 第二章事业单位机构编制管理
---- 第一节机构管理
---- 第二节编制标准
---- 第三节省级事业单位人员编制
第七编人事机构学术团体
-- 第一章人事机构
---- 第一节省人事机构
---- 第二节地市县(区)人事机构
-- 第二章行政管理学会
---- 第一节机构设置
---- 第二节学术活动
后记