介绍

内容简介： 一、新编《大英人事志》以马列主义毛泽思想邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，遵循党和国家关于人事工作的方针、政策、法律法规，坚持辩证唯物主义和历史真实性原则，实事求是地、系统地记载了大英境域及大英建县后的人事工作和发展历程。

出版时间： 2007年12月

目录

封面
大英人事志
图片
-- 县人事局局长、党组书记 易天金
-- 县人事局、县编办领导班子研究工作
-- 1998年5月6日，大英县人事劳动局成立。县委副书记杜大海向县人事局局长易天金授牌
-- 大英县人事劳动局挂牌庆典
-- 召开全县人事系统人事和机构编制年会
-- 2005年，以色列柑橘果树专家席木尔先生亲临我县对白柠檬等果树进行种殖技术指导，县人事局引智工作首获成功。
-- 举办大英县首次“推公”工作动员及骨干培训会
-- 举行干部计算机应用能力培训，全面提高各级干部素质
-- 1999年7月1日，大英县人事劳动局职工宿舍大楼破土动工，举行了隆重的奠基仪式。
-- 县人事局获得的殊荣
题词
-- 侯晓春：曾任中共大英县委书记、县人大常委会主任
-- 刘苏民：曾任中共大英县委书记、县人大常委会主任
-- 郑和平：曾任中共大英县委书记、县人大常委会主任
-- 陶琳：曾任中共大英县委副书记、县人民政府常务副县长，分管发展计划工作
《大英人事志》编审机构及人员名单
凡例
序
目录
概述
大事记
第一章 机构职能
-- 第一节 清、民国时期县境域人事工作状况
-- 第二节 建县后至建县前境域人事工作人员配置
-- 第三节 大英县人事劳动局筹建
-- 第四节 大英县人事劳动局机构职能
-- 第五节 大英县人事局机构职能
-- 第六节 大英县机构编制委员会办公室
---- 一、大英县机构编制委员会
---- 二、大英县机构编制委员会办公室
-- 第七节 大英县安全生产办公室
第二章 人事管理
-- 第一节 录用安置
---- 一、干部录用
---- 二、军转干部安置
---- 三、大中专毕业生分配
-- 第二节 干部任免
---- 一、清、民国时期职官任免
---- 二、共和国时期干部的任免
-- 第三节 考核奖惩
---- 一、干部考核
---- 二、干部奖励与惩戒
-- 第四节 计划调配
-- 第五节 人事争议仲裁
第三章 人事改革
-- 第一节 领导干部公推公选
-- 第二节 中层干部竞争上岗
-- 第三节 事业单位人事制度改革
-- 第四节 分配制度改革
-- 第五节 人事法制建设
第四章 人才队伍建设
-- 第一节 人才资源开发
-- 第二节 人才服务体系建设
-- 第三节 公务员培训考试
-- 第四节 专业技术队伍建设
---- 一、专业技术人才队伍
---- 二、专业技术人才的管理与培训
-- 第五节 人才交流
第五章 工资
-- 第一节 各个历史时期公职人员工资状况
---- 一、清、民国时期
---- 二、共和国时期
-- 第二节 工资制度改革
---- 一、食物供给制到薪金制
---- 二、工资包干制改革
---- 三、工资普调制改革
---- 四、结构工资制改革
---- 五、职级工资制改革
-- 第三节 工资调整
---- 一、1977年调资
---- 二、1978年职工2%升级
---- 三、1979年的调资升级
---- 四、1981年教、卫职工调资
---- 五、1982年国家机关、事业单位工作人员调资
---- 六、1984年调资
---- 七、1986年国家机关、事业单位部分工作人员调资
---- 八、1987年机关、事业单位人员调资、调标
---- 九、1988年护理人员工资调标
---- 十、1989年机关、事业单位工资普调
---- 十一、1990年确定各类毕业生工资待遇
---- 十二、1992年机关、部分事业单位人员奖励工资调标
---- 十三、1994年职务变动人员晋升工资
---- 十四、1997年调整工资
---- 十五、1999年机关、事业单位调资和增加退休费
---- 十六、2000年机关、事业单位正常晋升工资
---- 十七、2001年工资调标和增加离退休费
---- 十八、2001年10月再次调整工资标准和增加离退休费
-- 第四节 奖励 工资
第六章 福利 抚恤 离退休
-- 第一节 福利
---- 一、假日公休
---- 二、医疗待遇
-- 第二节 伤亡抚恤
-- 第三节 离退休、退职
第七章 机构编制
-- 第一节 机构设置
---- 一、晚清时期大英境域机构设置
---- 二、民国时期大英境域政府机构设置
---- 三、建国后，建县前境域政府机构设置
---- 四、建县后政府机构设置
-- 第二节 机构改革
---- 一、乡镇机构改革
---- 二、县级机构改革
---- 三、事业单位机构改革
---- 四、职称管理与改革
---- 五、清退临时（借用）人员
-- 第三节 机构编制管理
第八章 党务工作与部门自身建设
-- 第一节 党务工作
---- 一、组织机构
---- 二、组织建设
---- 三、“三个代表”学教活动
---- 四、纪检监察
-- 第二节 基础设施建设
-- 第三节 人事队伍建设
---- 一、领导班子建设
---- 二、人事职工队伍建设
---- 三、表彰与奖励
第九章 人物
-- 第一节 人物简介
---- 易天金
---- 蒲朝顺
---- 成麒麟
---- 何辉
---- 雷云
---- 刘中艾
-- 第二节 人物名录
---- 一、中层专职人事干部名录
------ 张光福
------ 杜雪艳
------ 杜红松
------ 梁琼
------ 袁利华
------ 杨兴吉
------ 吕世军
---- 二、先进及获奖人物名录
第十章 文存 附录
-- 坚持以人为本，促进人事劳动工作全面发展
-- 与时俱进 开拓创新 为实现大英新跨越提供人事人才保障
-- 适应入世需求 完善选人用人机制
-- 1998年至2002年人事、劳动和社会保障工作总结
-- 2002—2005年大英县国家公务员和专业技术人员培训教育规则
-- 中共大英县委组织部 大英县人事局 大英县机构编制委员会办公室 关于进一步加强全县党的机关工作者和国家公务员管理的通知
-- 中共大英县委 大英县人民政府 关于加快人才资源向人才资本转变的实施意见
-- 做人民满意的公务员——记大英县人事劳动局局长易天金
编后记
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