介绍

内容简介： 教育、资政、存史是修志的宗旨。鉴古明今，扬长避短是修志的根本目的。人事是行政之本。人事部门的主要职责是综合管理政府系统的人事工作，是政府的一个重要职能部门，在政府工作过程中起着举足轻重的作用。在政治体制改革的浪潮中，人事制度的改革首当其冲。随着历史的变迁，我市人事管理工作同样经历了艰难、曲折的道路。特别是“文革”期间，动乱几乎取代了一切，人事管理工作基本处于瘫痪状态。

目录

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保定市人事志
编纂领导小组成员
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-- 1.保定市人事局局长徐永一
-- 2.保定市人事局副局长贺元发
-- 3.保定市人事局副局长赵洪涛
-- 4.保定市人事局全休人员合影
序
目录
第一章 概述
第二章 大事记
第三章 建制沿革
-- 第—节 机构沿革
-- 第二节 机构职能
-- 第三节 内部结构
-- 第四节 县、区人事机构
第四章 干部统计
-- 第一节 统计年报
-- 第二节 人才普查
第五章 干部调配
-- 第一节 干部调配原则、程序
-- 第二节 人才交流
-- 第三节 解决干部夫妻两地分居
-- 第四节 精简机构 干部下放
第六章 吸收录用干部
-- 第一节 录用新干部
-- 第二节 建国初期干部的录用
-- 第三节 “以工代干”人员转干
-- 第四节 录用“五大”中专毕业生
-- 第五节 工商、税务、银行、教育等系统招干
-- 第六节 认定、恢复干部
-- 第七节 招聘干部
-- 第八节 清退“以工代干”人员
第七章 干部任免
-- 第一节 局级干部任免
-- 第二节 科级干部任免
第八章 干部奖惩
-- 第一节 奖惩规定
-- 第二节 干部奖励
-- 第三节 干部惩戒
-- 第四节 党政机关工作人员岗位责任制
第九章 大中专毕业生管理
-- 第一节 大中专毕业生管理
-- 第二节 毕业生分配体制沿革
-- 第三节 专业技术干部归队
第十章 工资
-- 第一节 工资演变
-- 第二节 工资调整
-- 第三节 新进人员工资
-- 第四节 工资年报
第十一章 干部福利
-- 第一节 干部保健
-- 第二节 福利费
-- 第三节 干部遗属补助
-- 第四节 确定建国前干部参加革命工作时间
第十二章 干部离休退休退职
-- 第一节 干部离休
-- 第二节 干部退休
-- 第三节 干部退职
第十三章 军队转业干部安置
-- 第一节 安置机构
-- 第二节 安置工作
-- 第三节 军队复员干部改办转业
-- 第四节 军队转业干部培训