介绍

内容简介： 序 《安庆地区劳动志》和《安庆市劳动志》历经数年的辛勤编篡，幸有今日的可喜成果。这 是我市劳动部门第一部专业志书，必将为提供历史借鉴与专业教育资料、给后人留下文化遗 产作出应有的贡献，堪称盛举。 盛世修志，是中华民族文化事业的—个优良传统。而遵循新资料、新观点、新方法原则 编篡社会主义新—代的专业志书，又属于前无先例的创举之作，这是时代赋予我们的光荣任 务。新志书坚持以马列主义为指导思想，运用历史唯物主义和辩证唯物主义的立场、观点与 方法，较为全面、系统、真实地记述出地市合并前劳动事业的历史和状况，编辑人员付出了 汗水与心血。观其具体编篡过程兼及各个历史阶段的资料记述，基本贯彻了一条以中共中央 《关于建国以来党的若干历史问题的决议》和党的四项基本原则的准绳，秉承“详今略古，古 为今用，立足当代，回首过去”的编篡法则，重点记述有关安庆地市劳动机构、用工制度、劳 动就业、职业培训、职工教育、工资福利、社会保险、劳动保护、安全管理等方面的演变史 实，鉴古察今，于存史资政，风范教化，均有着较为重要的意义。

目录

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序
目录
概述
第一章 劳动机构
-- 第一节 机构沿革
---- 一、行政机关
---- 二、事业单位
---- 三、辖区机构
-- 第二节 工作人员
---- 一、编制及人数
---- 二、干部职务与职称
第二章 劳动就业
-- 第一节 从业状况
---- 一、从业方式
---- 二、从业人数
-- 第二节 就业措施
---- 一、失业救济
---- 二、限制解雇
---- 三、登记就业
---- 四、普查安排
---- 五、城乡安置
---- 六、上山下乡
---- 七、广开门路
-- 第三节 就业门类
---- 一、国家吸收职工
---- 二、介绍临时工
---- 三、发展集体经济安置
---- 四、自谋职业
-- 第四节 就业资金
---- 一、经费
---- 二、物资
---- 三、管理
第三章 劳动管理
-- 第一节 用工方式
---- 一、企事业用工
---- 二、国家用工
---- 三、家庭用工
-- 第二节 计划管理
---- 一、劳动计划
---- 二、劳动统计
---- 三、工资基金管理
-- 第三节 劳动力管理
---- 一、社会劳动力管理
---- 二、招收职工制度
---- 三、固定职工调配
---- 四、临时工转正
---- 五、合同制工人管理
---- 六、临时工使用管理
---- 七、新集体企业职工管理
---- 八、制止私招乱雇
---- 九、开发劳务市场
-- 第四节 精减定员
---- 一、整编精减
---- 二、编制定员
-- 第五节 劳动纪律
---- 一、国家措施
---- 二、企业措施
-- 第六节 劳动争议处理
---- 一、劳资争议
---- 二、劳动争议
第四章 职业培训
-- 第一节 就业前培训
---- 一、技工学校
---- 二、待业青年培训
-- 第二节 在职工人培训
---- 一、学徒
---- 二、调入工人培训
---- 三、专业培训
---- 四、青壮年职工文化技术培训
-- 第三节 评定职称
---- 一、技工学校教师职务
---- 二、劳动事业干部职称
---- 三、聘任工人技师
第五章 工资
-- 第一节 官吏俸薪
---- 一、清代官吏俸银
---- 二、民国政府官员薪饷
---- 三、生活补助
---- 四、额外收入与奖励
-- 第二节 私营企业工资
---- 一、雇佣工资
---- 二、薪金制
-- 第三节 革命根据地工资
---- 一、大别山根据地
---- 二、皖江抗日根据地
---- 三、皖西第一军分区和专署
-- 第四节 全民所有制职工工资
---- 一、初期工资制度
---- 二、第一次工资改革
---- 三、第二次工资改革
---- 四、调整基本工资
---- 五、第三次工资改革
---- 六、计件工资
---- 七、浮动工资
---- 八、奖励工资
---- 九、津贴补贴
---- 十、其他工资
---- 十一、非固定职工资
-- 第五节 集体所有制职工工资
---- 一、县以上集体单位工资
---- 二、城镇新集体企业工资
---- 三、乡（镇）村企业职工工资
第六章 劳保福利
-- 第一节 保险制度
---- 一、全民企业
---- 二、国家机关事业单位
---- 三、集体单位
---- 四、资方人员
-- 第二节 保险待遇
---- 一、生育
---- 二、疾病非因工负伤
---- 三、因工（公）伤残
---- 四、待业
---- 五、养老
---- 六、死亡
---- 七、其他
-- 第三节 保险经费
---- 一、劳动保险金
---- 二、退休费统筹
---- 三、待业保险基金
-- 第四节 管理工作
---- 一、体制
---- 二、制度
---- 三、退休人员安置
---- 四、几项工作
-- 第五节 福利项目
---- 一、福利补贴
---- 二、集体福利事业
---- 三、职工住宅
---- 四、文化福利事业
-- 第六节 福利经费
---- 一、企业福利基金
---- 二、机关、事业福利费
-- 第七节 探亲待遇
---- 一、假期
---- 二、待遇
第七章 劳动安全
-- 第一节 劳动保护
---- 一、改善劳动条件
---- 二、搞好工业卫生
---- 三、防治职业病
---- 四、加强季节性保护
---- 五、发放防护用品
---- 六、供给保健食品
-- 第二节 安全生产
---- 一、贯彻法令
---- 二、实施规章
---- 三、宣传教育
---- 四、监督检查
---- 五、交流经验
---- 六、竞赛评比
---- 七、处理伤亡事故
-- 第三节 锅炉压力容器安全管理
---- 一、机构
---- 二、锅炉管理工作
---- 三、锅炉水质处理
---- 四、压力容器
---- 五、事故处理
-- 第四节 女工、童工特殊保护
---- 一、女工保护
---- 二、童工保护
-- 第五节 劳逸结合
---- 一、劳动时间
---- 二、休假制度
编后记
安庆市劳动志
概述
劳动就业
-- （社会劳动力安置）
-- （招工）
-- （劳动服务公司）
劳动力管理
-- （计划管理）
-- （编制定额定员）
-- （职工调配）
-- （劳动争议处理）
技工培训
-- （学徒培训）
-- （在职工人技术培训）
-- （技工学校）
劳动工资
-- （旧工资形式）
-- （工资改革）
-- （工资调整）
-- （奖励工资）
-- （计件工资）
-- （津贴）
劳动保护
-- （安全生产教育）
-- （安全生产检查）
-- （防护用品）
-- （保健食品）
-- （防暑降温）
-- （防尘防毒）
-- （锅炉压力容器监察）
-- （工伤事故）
-- （女工保护）
-- （劳动时间与休假制度）
劳动保险与福利
-- （劳动保险）
-- （退休退职）
-- （退休基金统筹）
-- （劳保医疗制度）
机构
编后记