介绍
内容简介： 凡 例 一、指导思想：坚持辩证唯物主义和历史唯物思想，本着实事求 是原则，编纂一部具有资料性、科学性和实用性的企业志。 二、记述内容：主要叙述自建厂始企业机构沿革、改制以及在管 理、劳动用工、工资福利、技术进步、增资扩产和精神文明建设等方面 做法、成果和经验、教训。本着建厂初期略述、计划经济年代简述、改 革开放祥述的原则，侧重记述改革开放以来的新发展、新成就。本志 是以述事为主，以时间为序，以记实为准则，不加政治性评论。 三、结构体式。全书共分机构沿革、企业管理、技术进步、增资扩 产、劳动与保障、精神文明建设、企业历年经济指标、荣誉共8章29 节，另有附录和大事记共10部分。全书采用述、记、志、传、录、图、表、 照片等形式。本着简明、扼要的原则，有的章节全部采用表格完成。 四、断根：本书记事上限起于1952年，下限止于2011年。 五、人物记录：企业党政主要负责人，以图片和简历形式逐一介 绍，对企业党政副职、工会主席、共青团书记，分别列表记述；对获潍 坊市以上劳模（劳动奖章获得者）、有突出贡献技师以图片和事迹材 料逐一介绍，对其他荣誉（县及县级以上）列表记述。 六、称谓与纪年：人物称谓，一般直述其名，必要时加职衔；企业 名称首述使用全称，后采用简称。1993年企业改组前用“××厂”或 “企业”，1993年后用“公司”。很多内容采用直述方式，如“××年× 月×日，发布了××规定”；时间一律用公元纪年。 七、附录部分：对章节中有记述的重要变革或改制，将企业呈文 及相关文件转载。 八、资料来源：市档案馆和公司档案室收藏档案、上级有关文件、 相关科室提供的原始报表。口碑资料使用均为相关人员的回忆和原 始笔录，并经过考证。
内容时限： 1952-2011