自贡市劳动保障志

自贡市劳动保障志

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介绍

内容简介: 一、本志以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持实事求是,力求做到思想性、资料性、科学性的统一。二、本志力求体现改革开放的时代特色,全面记录自贡劳动就业、技能培训、社会保障、劳动维权等方面的内容。 三、本志断限的上限为1991年,下限到2005年,为保持事物的完整性,个别事物可适当上溯、下延。

内容时限: 1991-2005

出版时间: 2010年01月

目录

封面
版权
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编委会
序言
凡例
目录
概述
大事记
第一篇机构
-- 第一章行政和事业机构
---- 第一节市劳动局(市劳动和社会保障局)
---- 第二节市就业局
---- 第三节市社保局
---- 第四节市医保中心
---- 第五节市机关事业保险局
---- 第六节市劳动保障监察支队
---- 第七节市劳动争议仲裁委员会
---- 第八节自贡市职业培训学院
---- 第九节培训机构
---- 第十节职业介绍机构
---- 第十一节其他机构
-- 第二章党群组织
---- 第一节党组
---- 第二节纪检组
---- 第三节基层党组织
---- 第四节群团组织
-- 第三章自身建设
---- 第一节文明建设
---- 第二节廉政建设
---- 第三节队伍建设
---- 第四节表彰奖励
第二篇劳动就业
-- 第一章劳动力资源及从业人员分布
---- 第一节劳动力资源
---- 第二节劳动力分布
---- 第三节劳动力结构
---- 第四节就业状况
---- 第五节失业(待业)登记及失业率
-- 第二章职业培训
---- 第一节就业前培训
---- 第二节再就业培训
---- 第三节职业技能鉴定
---- 第四节就业培训管理
---- 第五节培训学院
-- 第三章就业渠道及服务
---- 第一节劳动部门介绍就业
---- 第二节组织起来就业
---- 第三节自谋职业
---- 第四节流动就业
---- 第五节信息化及劳动力市场建设
-- 第四章“两保”和再就业
---- 第一节对象及管理
---- 第二节资金来源及管理
---- 第三节组织实施
-- 第五章劳动关系
---- 第一节劳动合同制度
---- 第二节集体合同制度
---- 第三节招工补员、换工和职工流动
---- 第四节工时制度
---- 第五节劳动关系变更
---- 第六节劳动关系三协调制度
-- 第六章工资
---- 第一节工资总额管理
---- 第二节工资支付制度
---- 第三节最低工资保障
---- 第四节经营者年薪制试点
---- 第五节工资集体协商
第三篇社会保障
-- 第一章养老保险
---- 第一节企业养老保险
---- 第二节机关事业单位养老保险
---- 第三节农村社会养老保险
-- 第二章失业保险
---- 第一节保险登记
---- 第二节基金筹集
---- 第三节保险待遇
---- 第四节基金管理
---- 第五节基金使用
-- 第三章医疗保险
---- 第一节城镇职工基本医疗保险
---- 第二节城镇职工补充医疗保险
---- 第三节国家公务员医疗保险
---- 第四节伤残军人医疗保障
---- 第五节离休干部医药费统筹
---- 第六节城镇个体参保
---- 第七节特困企业参保
---- 第八节定点医疗机构、定点药店管理
---- 第九节治疗项目与管理
---- 第十节费用结算
-- 第四章工伤保险
---- 第一节基金筹集
---- 第二节工伤认定
---- 第三节劳动能力鉴定
---- 第四节工伤保险待遇
-- 第五章生育保险
---- 第一节基金筹集
---- 第二节待遇支付
第四篇执法维权
-- 第一章劳动保障监察
---- 第一节用工年检
---- 第二节对职介机构专项检查
---- 第三节受理投诉和举报
---- 第四节清理拖欠民工工资
-- 第二章劳动争议受理
---- 第一节受案范围与处理程序
---- 第二节处理结果
修志始末
附:关于同意《自贡市劳动保障志》出版的复函