介绍

内容简介： 编史修志在我国有着悠久的历史传统。解放以来，党和国家非常重视和关心修志工作，特别是党的十一届三中全会以后，编纂新地方志的工作得到了党中央、国务院以及地方党和政府的高度重视，《商丘地区劳动人事志》就是在这种形势下修成出版的．她以马列主义、毛泽东思想为指导，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和实事求是的思想路线，遵照志书的体例规范，翔实地记载了建国三十多年来商丘地区劳动人事工作的变化和发展，系统地总结了劳动人事工作的经验和教训，为今后从事劳动人事工作的同志提供了“前有所稽，后有所鉴鉴。

目录

封面
商丘地区劳动人事志
《商丘地区劳动人事志》编纂领导组
主审
编辑人员
序
目录
第一章、概述
第二章、机构沿革
-- 第二节、基层劳动人事机构的演变过程
---- 一、劳动服务公司
---- 二、技工学校
---- 三、锅炉检验所
-- 第三节、同属机构的演变过程
---- 知青办
-- 第四节、各时期劳动人事部门主要负责人及任职时间
---- 一、各时期劳动部门主要负责人及任职时间
---- 二、各时期人事部门主要负责人及任职时间
---- 三、劳动、人事合并时期的主要负责人及任职时间
-- 本章附表1、劳动机构沿革表
-- 附表2、人事机构沿革表
-- 附表3、各时期劳动部门主要负责人及任职时间表
-- 附表4、各时期人事部门主要负责人及任职时间表
-- 附表5、劳动、人事合并以后的主要负责人及任职时间表
第三章、劳动力管理
-- 第一节、劳动力调配
---- 一、劳动力调配的原则、范围、形式、审批权限和手续
---- 二、解决职工家庭生活实际困难的调动
---- 三、军队转业干部家属的安排
---- 四、支边建设和边疆内调
-- 第二节、劳动就业制度
---- 一、商丘地区主要用工制度和形式
---- 二、劳动服务公司的建立、性质和任务
---- 三、“三结合”劳动就业方针的贯彻实施
-- 第三节、劳动组织和劳动定员、定额的贯彻实施
---- 一、劳动组织
---- 二、劳动定员定额
-- 第四节、学徒培训和技工学校
---- 一、学徒培训
---- 二、技工学校
-- 本章附表:商丘地区1978-1982就业人数统计表
第四章、工资、奖励与津贴
-- 第一节、工资制度及其演变
---- 一、建国初期的工资折实办法
---- 二、工资制度的调整与改革
---- 三、军队转业干部的工资演变
---- 四、工资等级制度
-- 第二节、工资形式
---- 一、计时工资
---- 二、计件工资
---- 三、奖励工资
---- 四、津贴
-- 第三节、特殊情况下的工资支付
---- 一、学徒工（练习生）的生活待遇
---- 二、职工调动工作后的工资支付
---- 三、其他特殊情况下的工资处理
-- 本章附表1、国家机关工作人员工资标准表
-- 2、与国家机关行政人员等级不同丽工资标准完全相同的各类人员等级对照表
-- 3、国家机关工作人员工资标准变化情况表
-- 4、一九六三年工资调整一次性调查表
-- 5、河南省全民所有制企事业单位和国家机关工作人员相似一、二、三、四级工资级别对照表
-- 6、一九八三年全民所有制企业单位调整工资和改革工资制度统计表
-- 7、一九八三年集体所有制企业调整工资和改革工资制度情况统计表
-- 8、一九五七年七月二十九日国务院下发的军队干部级别与地方国家机关行政人员工资级别对照表
-- 9、军队转业干部全国统一工资标准表
-- 10、军队转业干部转业到地方国家机关、事业单位后应进入的职务工资等级表
-- 11、新定学徒工（练习生）的生活补贴标准表
第五章、劳动保护
-- 第一节、解放前的劳动保护
-- 第二节、解放后的劳动保护
---- 一、劳动保护机构的建立
---- 二、劳动保护工作的内容、意义
---- 三、女工的保护措施
---- 四、安全生产大检查
---- 五、劳保用品发放情况
---- 六、职业病的普查与预防措施
---- 七、锅炉及压力容器的管理
第六章、保险福利
-- 第一节、建国前的保险福利
-- 第二节、建国后的保险福利
---- 一、劳动保险制度的建立
---- 二、工人退休，退职的保险待遇
---- 三、干部离休，退休、退职的保险待遇
---- 四、职工因工与非因工伤残、疾病及死亡的保险待遇
---- 五、职工的生育保险待遇
---- 六、供养直属亲属的劳动保险待遇
---- 七、职工的退休，退职工作开展情况
-- 第三节、建国后的生活福利
---- 一、福利费的提取
---- 二、职工生活福利事业
---- 三、职工的探亲及其待遇
-- 本章附表1981年以前职工探亲休假期天数表
第七章、知青工作
-- 第一节、知青工作发展概况
-- 第二节、知青下放情况
---- 一、建立机构
---- 二、政策
---- 三、知青下乡形式及各时期知青下乡情况
---- 四、知青下乡的待遇
-- 第三节、知青回城安置就业情况
-- 本章附表:知青办各时期主要负责人及任职时间表
第八章、人事制度与干部管理
-- 第一节、人事机构的设置与变更
---- 一、人事工作的性质和任务
---- 二、人事机构的设置与变革
---- 三、各种规章制度
-- 第二节、干部的任免与管理工作
---- 一、干部任免的范围
---- 二、干部任免程序和手续
---- 三、各时期干部任免工作开展情况
---- 四、不同时期选拔干部的标准
---- 五、干部的档案管理工作
-- 第三节、干部统计工作
---- 一、干部统计工作的任务、范围和对象
---- 二、各时期干部统计工作开展情况
-- 第四节、干部的奖惩工作
---- 一、干部奖惩工作的有关规定
---- 二、干部奖励工作开展情况
---- 三、干部惩戒工作开展情况
-- 第五节、机关工作岗位责任制
---- 一、机关工作岗位责任制的有关规定
---- 二、机关工作岗位责任制开展情况
-- 第六节、干部的调配工作
---- 一、干部调配办法及规定
---- 二、各时期根据工作发展的需要调整干部的情况
---- 三、照顾干部夫妻关系和解决干部家庭实际困难调动
---- 四、吸收录用干部
-- 第七节、军队转业干部安置工作
---- 一、接收分配和安置军队转业干部情况
---- 二、军队转业干部安置工作的政策原则
-- 第八节、干部的培训工作
-- 笫九节、科技干部的管理与人才交流
---- 一、人才交流工作的有关规定
---- 二、大、中专毕业生调配派遣情况
---- 三、不同时期大、中专毕业生的调配原则与政策
---- 四、科技干部的技术职称评定和职称证书颁发工作
---- 五、科技干部的“农转非”工作
第九章、平反冤假错案
-- 第一节、主要政策及处理原则
---- 二、关于错被开除公职的国家正式职工复工复职问题的处理原则
---- 三、关于复工复职后的工资待遇问题
---- 四、关于大、中专学生因思想政治问题错被处理的工作安排及工龄计算问题
---- 五、关于受株连子女回城问题处理的原则
---- 六、审批权限和呈报手续
-- 第二节、冤假错案平反工作开展情况
第十章、劳动人事工作大事记
后记