丽江市人事志

丽江市人事志

格式:PDF
费用:19 元
加入购物车

介绍

内容简介: 一、本志以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点、方法,以丰富翔实的资料,客观地记述了丽江市人事工作60年的历史和现状,具有“资政、育人、存史、教化”的功能。

出版时间: 2010年07月

目录

封面
丽江市人事志
编委名单
序一
序二
序三
凡例
图片
-- 中共丽江市委委员、丽江市人事局党组书记、局长鲁建红。
-- 丽江市人事局党组全体成员。
-- 丽江市人事局在职副处以上领导干部。
-- 丽江市人事局党组成员、副局长赵羲臣。
-- 丽江市人事局党组成员、副局长杨丽玢。
-- 丽江市人事局在职全体员工。
-- 丽江市人事局召开行政办公会议。
-- 丽江市人事局召开全局工作会议。
-- 丽江市人事局全局职工集中学习科学发展观。
-- 中华人民共和国人力资源和社会保障部副部长王晓初来丽江调研人事人才工作。
-- 中华人民共和国人力资源和社会保障部副部长王晓初、云南省人力资源和社会保障厅副厅长徐文波来丽江调研人事工作。
-- 中华人民共和国人力资源和社会保障部副部长王晓初,云南省人力资源和社会保障厅副厅长徐文波调研丽江市人才市场。
-- 丽江市召开人力资源和社会保障工作调研座谈会。中为王晓初副部长。
-- 中华人民共和国人力资源和社会保障部副部长王晓初一行来丽调研人事人才工作。
-- 中华人民共和国人力资源和社会保障部副部长王晓初(右)、云南省人力资源和社会保障厅厅长解毅(左)来丽视察人事工作。
-- 中华人民共和国人力资源和社会保障部副部长王晓初一行来丽视察人事工作。
-- 中华人民共和国人力资源和社会保障部副部长王晓初到丽江市人才市场调研。
-- 中共丽江市市委书记王君正到市人事局调研人事人才工作。
-- 中共丽江市委副书记、丽江市人民政府市长和良辉与丽江市第一届享受政府特殊津贴人员。
-- 丽江市人大、政府领导视察丽江人才市场。
-- 丽江市有关部门领导来市人事局检查指导工作。
-- 丽江市召开高校毕业生就业工作座谈会。
-- 丽江市2009年大中专毕业生供需见面会暨人才交流会。
-- 人才交流会现场。
-- 中共丽江市委组织部、丽江市人事局举办大学生“村官”培训班。
-- 大学生“村官”培训班。
-- 丽江市人事局举办公务员法实施工作培训班。
-- 丽江市人事局召开“学习实践科学发展观,推行阳光政府四项制度”动员会。
-- 丽江市人事局组织召开2008年度全市人事工作会议。
-- 丽江市继续教育协会成立暨第一次会员代表大会。
-- 丽江市人事局在宣传公务员法。
-- 丽江市开展“公开、公平、公正”的公务员面试工作。市有关部门领导、市政府秘书长和春雷(左)、市人事局局长鲁建红(中)、市委组织部副部长张明(右)等巡视公务员考试工作。
-- 考生家长代表巡视公务员面试考场。
-- 公务员面试考官在面试现场抽签。
-- 公务员面试考生在面试现场抽签。
-- 公务员面试结束,当场公布成绩。
-- 司法公证人员在丽江市人事局招考公务员现场做公证。
-- 丽江市人事局政务公开栏。
-- 政务公开。
-- 丽江市人事局开展廉政文化进机关警示教育。
-- 丽江市人事系统开展丰富多彩的职工运动会。
-- 荣誉图
目录
概述
大事记
第一章 机构
-- 第一节 人事机构
---- 一 丽江专署民政人事科
---- 二 丽江专署人事科
---- 三 丽江地区行政公署人事局
---- 四 丽江地区行署劳动人事处
---- 五 丽江地区行政公署人事局
---- 六 丽江地区行政公署人事劳动局
---- 七 丽江市人事局
-- 第二节 劳动机构
---- 一 丽江专署劳动科
---- 二 丽江地区行署劳动和社会保障局
-- 第三节 区、县人事劳动机构
---- 一 古城区
---- 二 玉龙纳西族自治县
---- 三 永胜县
---- 四 华坪县
---- 五 宁蒗彝族自治县
-- 第四节 编制委员会
---- 一 丽江专区编制委员会
---- 二 丽江地区行政公署编制委员会
---- 三 各区、县编制委员会
第二章 编制
-- 第一节 编制沿革
---- 一 新中国成立初期编制
---- 二 1957年精简机构
---- 三 “大跃进”时期的编制
---- 四 1962年精简整编
---- 五 “文化大革命”时期的编制
---- 六 改革开放以来的编制
---- 七 1983—1984年机构改革
-- 第二节 编制管理
---- 一 新中国成立初期的编制管理
---- 二 60年代的编制管理
---- 三 改革开放以来的编制管理
第三章 行政干部
-- 第一节 干部队伍发展沿革
---- 一 干部来源及构成
---- 二 发展沿革
---- 三 各区、县干部队伍发展状况
-- 第二节 吸收录用干部
---- 一 社会招干
---- 二 整顿“以工代干”人员
---- 三 招聘合同制干部
---- 四 公务员录用
-- 第三节 大、中专毕业生分配
-- 第四节 军队转业干部安置
---- 一 接收安置
---- 二 军队复员干部改办转业
---- 三 军队转业干部培训
---- 四 自主择业军队转业干部管理服务工作
---- 五 企业军转干部稳定解困工作
-- 第五节 干部任免和调配
---- 一 干部任免
---- 二 干部调配
-- 第六节 干部考核培训
---- 一 新中国成立初期干部培训
---- 二 公务员考核培训
-- 第七节 干部奖惩
---- 一 惩戒
---- 二 奖励
-- 第八节 离退休干部审批安置
-- 第九节 落实干部政策,平反冤假错案
-- 第十节 处理干部群众来信来访
第四章 科技干部
-- 第一节 科技干部队伍
-- 第二节 专业技术职称评定及其改革
---- 一 职称评定
---- 二 社会科学技术职称评定
---- 三 职称改革
---- 四 正常的专业技术职称评定
-- 第三节 各区、县专业技术职称评定与改革
---- 一 古城区
---- 二 玉龙纳西族自治县(含原丽江县)
---- 三 永胜县
---- 四 华坪县
---- 五 宁蒗彝族自治县
-- 第四节 科技干部专项待遇
---- 一 科级干部技术津贴
---- 二 家属“农转非”及子女就业
---- 三 享受政府特殊津贴和奖励
-- 第五节 落实知识分子政策,改善知识分子生活待遇
第五章 劳动和社会保障
-- 第一节 劳动计划
---- 一 工人队伍
---- 二 招收全民职工
---- 三 劳动调配
---- 四 待业安置
---- 五 精简下放
---- 六 知识青年上山下乡
-- 第二节 劳动管理
---- 一 就业培训
---- 二 职业技能培训
---- 三 劳动争议仲裁
---- 四 劳动监察
-- 第三节 劳动就业、再就业
-- 第四节 人才市场、人才交流
-- 第五节 劳动保护
---- 一 安全生产综合管理
---- 二 蒸汽锅炉安全监察
---- 三 劳保用品和保健食品发放管理
---- 四 职业病调查与预防措施
---- 五 安全宣传和教育
-- 第六节 社会保险
---- 一 职工养老保险
---- 二 失业保险
---- 三 工伤保险、生育保险和医疗保险
第六章 工资福利
-- 第一节 工资制度
---- 一 1952年工资改革
---- 二 1956年工资改革
---- 三 1985年工资改革
---- 四 1993年工资改革
---- 五 2006年工资改革
-- 第二节 工资调整
---- 一 1954年工资调整
---- 二 1963年工资调整
---- 三 1972年工资调整
---- 四 1978年工资调整
---- 五 1980年工资调整
---- 六 1982年工资调整
---- 七 1983年工资调整
---- 八 1986年理顺工资关系
---- 九 1988年工资调整
---- 十 1989年工资调整
---- 十一 1997年调整工资
---- 十二 1999年调整工资
---- 十三 2001年调整工资
---- 十四 2006年工改后调整工资及规范津贴、补贴
-- 第三节 大、中专毕业生工资待遇
-- 第四节 军队转业干部和退伍军人工资
---- 一 关于工资确定
---- 二 关于住房公积金
---- 三 关于养老保险
---- 四 关于医疗保险
---- 五 关于工伤生育保险
---- 六 关于个人所得税
-- 第五节 干部职工福利
---- 一 集体福利和困难补助
---- 二 休假、请假及待遇
---- 三 抚恤、丧葬待遇
第七章 人事制度改革
-- 第一节 企业三大制度改革
-- 第二节 事业单位人事制度改革
---- 一 改革的基本情况
---- 二 基本做法
---- 三 改革试点工作基本情况
---- 四 体制创新带动文化事业文化产业快速发展
---- 五 三个具体部门的改革成效
---- 六 云南省对丽江市文化体制改革试点工作的评价
-- 第三节 政府机构改革
---- 一 地、县、乡三级机构改革
---- 二 组织实施新一轮政府机构改革
---- 三 深化乡镇机构改革
---- 四 深入开展实施“四项制度”工作
-- 第四节 大、中专毕业生就业工作改革
第八章 人物简介
-- 张德堂
-- 武晋元
-- 何金质
-- 杨景和
-- 陈容
-- 江洪源
-- 李兴顺
-- 鲁建红
-- 杨曾林
-- 陈嘉勋
-- 常传英
-- 杨成美
-- 李万云
-- 陈太华
-- 沙文才
-- 梁永康
-- 张存正
-- 和佳瑞
-- 赵羲臣
-- 杨丽玢
-- 宗正元
-- 杨汝敏
-- 申云英
附录
-- 丽江地区地直机关科级领导职位竞争上岗实施意见
---- 一 指导思想和基本原则
---- 二 适用范围
---- 三 基本条件和资格
---- 四 程序和方法
---- 五 职业管理和非领导人员定岗及轮岗、回避工作
---- 六 组织领导与监督
---- 七 其他
-- 丽江市事业单位专业技术职务评聘分开实施办法(试行)
-- 丽江市人事局督查工作细则
编后记
版权页