漳州人事编制志
简介
《漳州人事编制志》编纂，以马克思列宁主义、毛泽东思想为指导，从专业志的基本要求出发，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点、方法，重点收集、整理1949年至1991年本市人事、机构编制管理工作的基本资料，科学准确地记述本市人事、机构编 制管理工作的历史和现状；同时对686年至1949年人事编制管理工作也作了略述。
封面
漳州人事编制志
《漳州人事编制志》编纂委员会名单
序言
凡例
目录
第一章 历史的沿革及新中国成立前人事编制管理
- 第一节 古代地方建制沿革
- 第二节 古代官吏选任制度
- 第三节 古代人事行政管理
- 第四节 民国时期地方行政区划沿革
- 第五节 民国时期人事制度
- 第六节 革命根据地人民政权及其他
第二章 机构编制管理体制
- 第一节 市机构编制管理机构沿革
- 第二节 市、县（区）编制管理机构职责范围及相互关系
- 第三节 编制的划分及其审批
第三章 行政、事业、企业机构编制管理
- 第一节 行政机构编制管理
- 第二节 事业机构编制管理
- 第三节 企业机构编制管理
第四章 历次机构编制重大调整
- 第一节 1952年精简整编
- 第二节 1954年精简整编
- 第三节 1955年至1957年精简整编
- 第四节 1958年精简整编和干部下放
- 第五节 1960年至1963年精简整编
- 第六节 1982年至1983年机构改革
- 第七节 漳州市升为地级市，实行市领导县体制
第五章 人事管理体制
- 第一节 市人事管理机构沿革
- 第二节 市、县（区）人事管理机构职责范围及相互关系
第六章 录用、聘用干部
- 第一节 向社会招收录用干部
- 第二节 整顿“以工代干”工作
- 第三节 干部选聘
- 第四节 “五大”、“自费”和“不包分配”的大中专毕业生的录、聘用
第七章 干部调配与军队转业干部安置
- 第一节 干部调配的服务中心、调整结构职能
- 第二节 专业技术人员归队和解决干部夫妻两地分居问题
- 第三节 国家机关工作人员的考试选调
- 第四节 军队转业干部安置
第八章 毕业生分配
- 第一节 调配派遣职能演变
- 第二节 调配派遣的方针、原则
- 第三节 编制计划与争取区外毕业生
- 第四节 思想政治工作
- 第五节 改革探索调配派遣新路子
第九章 专业技术干部管理
- 第一节 专业技术职务评聘管理机构沿革
- 第二节 专业技术干部职称制度演变
- 第三节 专业技术干部职称评定
- 第四节 职称改革与专业技术职务评聘
- 第五节 专业技术干部家属“农转非”
- 第六节 选拔专业技术干部直接管理
第十章 工资
- 第一节 管理机构沿革
- 第二节 制度的制订与调整
- 第三节 类区的划分
- 第四节 升级规定
- 第五节 奖励工资
- 第六节 津贴与补贴
- 第七节 工资支付的几项规定
- 第八节 工资基金管理
第十一章 保险福利
- 第一节 离休与退休
- 第二节 保险待遇
- 第三节 假期待遇
- 第四节 福利待遇
第十二章 干部任免奖惩
- 第一节 任免
- 第二节 行政职务系列与职数管理
- 第三节 奖惩与落实干部政策
- 第四节 机关岗位责任制
第十三章 人才智力交流
- 第一节 国内人才智力交流
- 第二节 引进国外智力
第十四章 教育、研究、统计与档案管理
- 第一节 干部教育与培训
- 第二节 人事人才研究
- 第三节 干部统计
- 第四节 干部档案管理
附录：大事记(1949—1991)
后记
版权页
为《福建水产科技志》勘误致读者