零陵地区志零陵人事志
简介
《零陵地区人事志》是一部全面反映零陵地区人事工作历史与现状的著述。志书上溯清末民国时期，下限一九九一年止，重点记述了建国以后零陵地区的人事工作。该书在编辑过程中，得到地志办的精心指导，地直有关部门以及县市人事局的大力支持。人事工作属于上层建筑的范畴，是党的组织路线的重要组成部分。人事工作历来与国家的经济、政治体制息息相关，互为依存I它受一个国家的特定社会形态和政治制度制约，但又作用和保障这个特定的社会形态和政治制度，故有“人存政举，人亡政息”之说。为了加快零陵地区两个文明建设的发展，我们
封面
序
编辑说明
编委会
目录
概述
大事记
第一章 机构·队伍
- 第一节 机构
- 第二节 队伍
第二章 干部来源·构成·分布
- 第一节 来源
- 第二节 构成
- 第三节 分布
第三章 管理
- 第一节 体制
- 第二节 任免
- 第三节 编制、调配、流动
- 第四节 考核
- 第五节 奖励·惩戒
- 第六节 培训
- 第七节 专业技术干部
第四章 工资
- 第一节 工资制度
- 第二节 工资改革
- 第三节 工资调整
- 第四节 工资区类别
- 第五节 补助工资
- 第六节 工资基金管理
第五章 福利
- 第一节 个人困难补助
- 第二节 集体福利
- 第三节 医疗待遇
- 第四节 病期生活待遇
- 第五节 伤残待遇
- 第六节 假期待遇
- 第七节 丧葬抚恤
第六章 退职·退休
- 第一节 退职
- 第二节 退休
- 第三节 管理
附录
- 文件辑录
- 规章制度
- 三县市人事机构历届负责人及编制
后记
版权
封底