温州市劳动志

温州市劳动志

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介绍

内容简介: 一、本志是以马克思、列宁主义和毛泽东思想为指导。 二、本志断限:上溯公元1912年(民国元年),个别重大史实上溯至公元1876年(清·光绪二年),下迄公元1989年,部分重要资料截止公元1990年。

目录

封面
《温州市劳动志》编集领导小组
目录
前言
凡例
概述
大事记
第一章 机构沿革
-- 第一节 行政机构
---- 一、机构的建立与变更概况
---- 二、温州地、市劳动部门领导人员
-- 第二节 党、群团体
---- 一、中国共产党组织
---- 二、工会组织
---- 三、共青团组织
第二章 劳动就业
-- 第一节 建国前从业和工矿概况
---- 一、印刷业
---- 二、电力业
---- 三、机器制造业
---- 四、乳品业
---- 五、化工业
---- 六、棉织业
---- 七、电话业
---- 八、制革业
---- 九、草席业
-- 第二节 建国后劳动就业安置
---- 一、失业人员安置
---- 二、新成长劳动力安置
---- 三、复退军人安置
---- 四、自然减员的子女录用安置
---- 五、下乡、支边知识青年回收安置
---- 六、部分精减下放职工回收安置
---- 七、征用土地劳动力安置
-- 第三节 精减职工和安置
---- 一、精减政策界限与人数
---- 二、精减职工下放经济政策
---- 三、落实政策、回收安置
-- 第四节 知识青年上山下乡
---- 一、组织机构
---- 二、安置经费与使用
---- 三、去向与人数
---- 四、回城安置
-- 第五节 就业制度改革
---- 一、走“三结合”就业道路
---- 二、创办劳动服务公司
---- 三、实行“先培训,后就业”原则
---- 四、开拓劳务市场
-- 第六节 职工文化教育与技术培训
---- 一、在职职工培训
------ 1、扫盲
------ 2、文、技培训
------ 3、“双补”教育
------ 4、岗位培训
------ 5、特殊工种技术培训
---- 二、技工学校
---- 三、就业前培训
------ 1、培训方式与对象
------ 2、培训实况与就业
---- 四、温州市劳动局技工学校、温州市职业技术培训中心
------ 1、创办历程
------ 2、业绩
-- 第七节 国际劳务技术合作
---- 一、建制
---- 二、任务
---- 三、成果
第三章 劳动计划管理
-- 第一节 用工制度
---- 一、解放前的雇佣劳动
---- 二、解放后的招工办法与用工形式
------ 招工办法:
-------- 1、统包、统配
-------- 2、公开择优招工
-------- 3、补员招工
-------- 4、内招工
------ 用工形式:
-------- 1、固定工
-------- 2、劳动合同制
-------- 3、计划内临时工
-------- 4、计划外用工
-------- 5、轮换工
-------- 6、季节工
-------- 7、亦工亦农工
-------- 8、其他工
-- 第二节 计划管理
---- 一、职工人数计划
---- 二、工资基金管理
------ 1、工资基金组成内容
------ 2、计划管理办法
------ 3、改革与简化工资基金计划管理
-- 第三节 劳动组织整顿
---- 一、定员定额
---- 二、劳动纪律
---- 三、清退、压缩计划外用工
---- 四、劳动生产率
-- 第四节 劳动力调配
---- 一、余缺调剂
---- 二、照顾调动
-- 第五节 仲裁、调处劳资关系
---- 一、建国初期劳资纠纷的调处
---- 二、劳动争议调处
第四章 劳动工资
-- 第一节 工资形式
---- 一、计时工资
---- 二、计日工资
---- 三、计件工资
---- 四、岗位工资
---- 五、定额工资
-- 第二节 “工效”挂钩上下浮动工资
-- 第三节 工资改革
---- 一、1952年的工资改革
---- 二、1956年的工资改革
---- 三、1985年的工资改革
-- 第四节 工资调整
---- 一、1959年的工资调整
---- 二、1963年的工资调整
---- 三、1971年的工资调整
---- 四、1977年的工资调整
---- 五、1978年的工资调整
---- 六、1979年的工资调整
---- 七、1981年的工资调整
---- 八、1982年的工资调整
---- 九、1983年的工资调整
---- 十、1986年的工资调整
---- 十一、1989年的工资调整
-- 第五节 奖励工资
---- 一、奖励工资的形式
---- 二、提取奖金金额与月标准工资水平比重
---- 三、实行征收奖金税
-- 第六节 津贴、补贴
---- 一、生活性补贴
---- 二、福利性补贴
---- 三、劳动消耗性津贴
---- 四、保健性津贴
---- 五、地区性补贴
-- 第七节 其他工资
---- 一、学徒工工资
---- 二、见习期工资
---- 三、征用土地安置劳力工资
---- 四、停工、停产工资
---- 五、中外合资单位工资
---- 六、复退军人工资
---- 七、其他新招收工人工资
---- 八、船岸差工资
---- 九、受刑事处分职工工资
---- 十、“四类分子”摘帽后工资
-- 第八节 工资水平
---- 一、工资总额
---- 二、平均工资
第五章 安全生产
-- 第一节 劳动保护
---- 一、机构、职能及其人员配备
---- 二、安全与检查
---- 三、安全装置和防护设施
---- 四、女工劳动保护
---- 五、工矿企业伤亡事故
-- 第二节 锅炉、压力容器安全监察
---- 一、锅炉、压力容器的检查与监察
---- 二、锅炉、压力容器的设计、制造、安装单位和产品的监督检验
---- 三、操作检验人员培训
---- 四、温州市锅炉、压力容器检验所的建立与实绩
---- 五、锅炉事故
---- 六、典型锅炉事故纪实
---- 七、锅炉事故分析
-- 第三节 矿山简况和安全监察
---- 一、矿山简况
---- 二、安全监察
第六章 社会(劳动)保险与职工福利
-- 第一节 社会保险基本内容、方法及其待遇
---- 一、社会保险基本内容
---- 二、社会保险主要方法
---- 三、现行保险待遇标准
-- 第二节 社会养老保险制度
---- 一、1951年至1953年1月——实行《劳动保险条例(草案)》有关规定
---- 二、1953年2月至1958年4月——实行《劳动保险保险条例》有关规定
---- 三、1958年5月至1978年5月——实行《工人、职员退休处理暂行办法》
---- 四、1978年5月至1989年——分别实行《工人退休、退职暂行办法》和《安置老残干部暂行办法》
-- 第三节 社会(劳动)保险的实施
---- 一、建国初期至“文革”前实施情况
---- 二、“文革”期间至1986年实施情况
---- 三、1987年至1989年实施情况
-- 第四节 我市养老保险事业持续向前迈进
---- 一、扩大保险实施范围
---- 二、确立新的养老金的征集原则与标准
---- 三、统一养老保险金发放标准
---- 四、建立社会保险机构
---- 五、建立养老保险证制度
-- 第五节 职工福利
---- 一、职工福利主要方面
---- 二、职工福利费用情况
编后语