柳嘉职业中学校志(1958-2008)
简介
四川省宜宾县柳嘉职业高级中学史一所省级重点职业高中，位于宜宾县西北部的柳嘉镇，与自贡市的荣县，乐山市的犍为县毗邻。该校占地面积11730平方米，有运动场7170平方米。现有教职工72人，其中专任教师54人，专业课教师32人，现开设有现代经济管理、财务会计与计算机应用、服装工艺，现代家具设计与制作、实用电子技术、预军、园艺、食品、种植、文秘与办公自动化等十多个专业，14个职高班、在校生达到700余人。另外开设有文秘办公、旅游服务、市场营销等短训班。该校从今年秋季起将开办职业中专班。
封面
图片
- 八方贺仪
- 校园建设
- 特色教育
- 荣誉成果
宜宾县柳嘉职业中学校志编撰委员会名单
编撰人员名单
序
团结奋进走向辉煌
校训
治校理念
柳中精神
发展方向
校长寄语
目录
第一章 柳嘉职中发展简史
- 起步维艰1958-1972
- 新的起点1972-1985
- 历史转折1985-1994
- 铸造辉煌
- 办学经费投入情况表1985-1994
- 校园环境标语
- 八五年以来教师受县级以上表彰奖励情况统计表
第二章 八五年以来大事记
第三章 宜宾县柳加职业中专学校发展规划
- 教育指导思想
- 加强干部队伍建设
- 增加占地面积：合理规划布局
- 加强设备设施建设、紧跟信息时代步代
- 实施名师工程、提高教师素质
- 狠抓教学管理、以质量求发展
- 抓好招生就业工作、构建就业服务网络
- 实习基地建设、服务当地经济
- 校办股份公司走出校门参与市场竞争
- 办学规模上台阶、成为国家级示范职中
- 学校长期发展规划一览表
第四章 名师工程
- 教师行为准则
- “一、二、三、四、五”文明工程
- 实施细则
- 宜宾县青年骨干教师评选推荐试行办法
- 专业技术人员年度考核测评标准
- 柳嘉职中晋升专业技术职务考评方案
- 办公室工作员职责
- 专业部主任职责
第五章 教务处工作制度
- 教务主任职责
- 文化课教师职责
- 专业课教师职责
- 教师行为规范
- 专业教师技能训练制度
- 教师教学常规
- 学籍管理员职责
- 考勤岗位人员职责
- 教务员职责
- 图书管理人员职责
- 图书室借书制度
- 阅览室管理制度
- 教师请假制度
- 教师出勤处罚规定
- 柳嘉职中教学常规检查制度
- 柳嘉职中非高考学科考评方案
- 对口高考奖励方案
- “弹性学制、学分制”施办法
- 柳嘉职中学生学习常规
第六章 政教处工作制度
- 德育工作实施要点
- 政教处主任职责
- 班主任工作的暂行规定
- 班主任工作目标管理意见
- 班主任考评及津贴发放的补充规定
- 学生管理员岗位职责
- 心理辅导员职责
- 绿化、美化人员岗位职责
- 油印司令岗位职责
- 小轿车使用管理试行办法
- 值周工作要求
- 关于学生校外活动的规定
- 关于两操检查内容和标准的规定
- 升降国旗制度
- 学生请假制度
- 评选“三好学生”“优干”的规定
- 柳加职中住宿生管理规则
- 合内务的详细规定
- 文明寝室评分标准
- 学生操行量化管理办法
- 学生操行评分细则
- 文明班级考评标准
- 先进班级评选条件
- 宜宾县中小学生礼仪常规（3条）
- 柳加职中学生一日常规
- 中学生日常行为规范
- 中学生守则
- 学生处罚条例
第七章 工会、团支部工作制度
- 工会主席职责
- 团委书记职责
- 第六届教职工代表大会工作条例
- 工会工作实施办法
- 工会、教代会民主评议行政干部方案
- 校务公开制度
第八章 教科处工作职责
- 教研组长职责
- 教研员岗位职责
- 教研工作制度
- 教坛新秀评选标准
- 课题研究实施方案
- 继续教育工作制度
- 电教室工作人员职责
- 技能奖励方案
- 微机室管理规定
- 关于加强学生技能等级考核的办法
- 新教师培训制度及考核办法
- 普通话水平测试操作程序
第九章 招生就业处工作制度
- 招生就业工作人员职责
- 函授、培训工作人员职责
- 招生工作实施意见
- 学生就业规定
- 函授工作办法
- 短训工作制度
第十章 后勤处工作制度
- 财务管理制度
- 关于进一步加强专业部财务管理体制的若干规定
- 出纳员岗位职责
- 会计员岗位职责
- 水电工岗位职责目标
- 校产管理员岗位职责
- 校医岗位职责目标
- 关于师生员工用电的规定
第十一章 保卫科工作制度
- 为保卫科科长工作职责
- 保卫干事职责
- 保卫工作职责和任务
- 安全检查制度
- 防火预案
- 综治工作制度
- 保卫科值班注意事项
- 食品检验制度
- 食堂食物试尝制度
- 食品留校存查制度
- 学生寝室安全管理细则
- 在校生安全须知
- 在校生安全须知