大冶县劳动人事志
- 内容时限
- 0000-1992
- 出版时间
- 1992年12月
- 编者
- 《大冶县劳动人事志》编纂委员会
- 格式
- PDF
- 费用
- 12 元
简介
本志记述了大冶县劳动与人事工作发展的历史与现状。包括动就业,劳动力管理,干部管理,劳动工资,职工培训,劳动安全卫生等。
目录 共 391 项
第五章干部管理
- 第一节人事机构
- 第二节人事制度
- 一、录用干部规定
- 二、从在职职工中吸收干部
- 三、以工代干人员转为正式干部
- 四、从社会上吸收录用干部
- 第三节干部调配
- 一、调配原则及规定
- 二、调配范围
- 三、调配手续
- 四、调配方法
- 五、调配工作注意事项
- 六、调配业务开展情况
- 第四节大中专毕业生分配
- 一、高等院校毕业生分配
- 二、中等专业学校毕业生分配
- 三、各类专业技术人员概况
- 第五节军队转业干部安置
- 第六节任免奖惩
- 第七节落实政策工作
- 第八节干部制度改革
- 一、改革干部任用制度
- 二、人才交流
- 三、机关工作岗位责任制
第七章职工培训
- 第一节职业、技术培训
- 第二节在职培训
- 一、清朝末期和民国时期
- 二、社会主义革命和建设时期
- 第三节干部和工人文化结构
- 第四节附录
- 一、建国前人口受教育程度情况
- 二、建国后各种教育状况
第八章劳动安全卫生
- 第一节安全管理
- 第二节“安全月”活动
- 一、组织领导
- 二、宣传教育活动
- 三、活动成果
- 四、安全谚语
- 第三节工伤事故处理
- 一、事故伤害程度分类
- 二、事故类别
- 三、事故报告程序和处理规定
- 第四节劳动保护
- 第五节劳动时间和休假制度
- 第六节女工保护
- 第七节保健食品
- 第八节防护用品
- 一、种类
- 二、发放原则和范围
- 三、发放审批程序
- 四、劳动防护用品定点生产和经营
第九章保险福利
- 第一节机构、人员编制及工作职责
- 第二节养老保险概况
- 一、统筹范围
- 二、统筹项目
- 三、统筹基金的提取
- 四、统筹基金的收缴与发放
- 第三节养老保险基金的管理
- 一、健全财务制度,严格财经纪律
- 二、加强财务基础建设,完善养老保险基金收、支、管之间的衔接配套工作
- 三、养老保险基金实行“专户储存”、“专款专用”
- 第四节劳动保险待遇
- 一、离休、退休、退职待遇
- 二、医疗待遇
- 三、病假待遇
- 四、职业病待遇
- 五、伤残待遇
- 六、生育待遇
- 七、死亡待遇
- 八、优抚保险待遇
- 九、暂列编外人员待遇
- 第五节福利待遇
- 第六节离退休职工服务管理
- 一、机构与人员编制
- 二、兴建大冶县离退休干部职工活动中心
- 三、兴办老年用品商店
- 四、开展丰富多彩的文体活动
- 五、关心离退休职工、落实工资福利待遇
- 六、召开离退休职工先进个人表彰会
第十章锅炉压力容器
- 第一节管理
- 一、管理机构
- 二、使用管理
- 三、登记和发证
- 四、安全检查
- 第二节检验
- 第三节水质处理
- 第四节技术培训
- 第五节技术革新
- 第六节锅炉压力容器事故