云南省志 卷五十 劳动志
简介
本志记述了云南省劳动工作发展的历史与现状。包括劳动计划、劳动力管理、劳动就业、职业技术培训等。
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云南省志
图片
- 云南省政区图
- 1989年9月2日，在北京举行的全国劳动服务公司产品展销会上，国务院总理李鹏兴致勃勃的欣赏昆明市待业
- 1986年7月，陈立英副省长在全省劳动、人事局（处）长会议上讲话。
- 1988年10月朱奎副省长在全省第二届技工学校表彰会上讲话
- 1989年11月，省委常委梁金泉（右一）出席全省德育工作会议。
- 1990年7月劳动部李沛瑶副部长（右三）在省汽车驾驶学校视察
- 1983年11月，云南省委、省政府领导与云南省安置城镇就业先进代表合影
- 1989年4月，省人大副主任、省劳动学会名誉会长王士超（前排中）和云南省劳动学会第二届代表会议代表合
- 1991年12月25日《云南省志·劳动志》审稿工作会议全体同志合影
版权页
云南省志编纂委员会
《云南省志》编纂职名
《云南省志·劳动志》编撰职名
编纂说明
目录
Contents
概述
大事
第一章 机构沿革
- 第一节 中华民国时期
- 第二节 中华人民共和国成立后
- 一 云南省劳动局
- 二 云南省计划委员会劳动局
- 三 云南省劳动局革命领导小组
- 四 云南省劳动民政局革命委员会
- 五 云南省劳动局革命委员会、云南省劳动局
- 六 云南省劳动人事厅
- 七 云南省劳动厅
第二章 劳动计划
- 第一节 体 制
- 一 体制的建立
- 二 体制演变
- 三 体制改革
- 第二节 社会劳动力资源
- 一 资源开发利用
- 二 城镇劳动力供需
- 三 城镇社会劳动者发展
- 第三节 劳动工资计划
- 一 职工人数计划
- 二 职工工资总额计划
- 三 劳动生产率计划
- 第四节 工资基金管理
第三章 劳动力管理
- 第一节 用工制度
- 一 固定工
- 二 临时工(合同工、季节工)
- 三 亦工亦农(农民轮换工)
- 四 义务工役制
- 五 民 工
- 六 劳动合同制
- 第二节 招收职工
- 一 管理范围
- 二 条 件
- 第三节 劳动力调配
- 一 生产(工作)需要调动
- 二 夫妻分居调动
- 三 军队干部家属调动
- 四 西藏职工内调安置
- 第四节 劳动定员定额
第四章 劳动就业
- 第一节 就业管理
- 一 机 构
- 二 安 置
- 三 职业介绍
- 第二节 就业训练
- 一 就业前训练
- 二 转换职业工种训练
- 第三节 职工待业保险制度
- 一 职工待业保险基金
- 二 待业职工管理
第五章 职工工资(上)
- 第一节 工资制度
- 一 解放初期工资状况
- 二 工资分
- 三 企业工资等级制度
- 四 国家机关、事业单位职员职务等级工资制
- 第二节 工资制度改革
- 一 1952～1956年改革
- 二 1956年工资改革
- 三 1985年企业工资改革
- 第三节 工资调整
- 一 1956年工资调整
- 二 1960年工资调整
- 三 1961年工资调整
- 四 1963年工资调整
- 五 1971年工资调整
- 六 1977年工资调整
- 七 1978年工资调整
- 八 1979年工资调整
- 九 1981年工资调整
- 十 1982年工资调整
- 十一 1983年工资调整
- 第四节 工资形式
- 一 计时工资
- 二 计件工资
- 三 奖 励
第六章 职工工资(下)
- 第一节 工资标准
- 一 生产工人工资标准
- 二 工程技术人员、管理人员工资标准
- 第二节 津 贴
- 一 野外津贴
- 二 矿山津贴
- 三 林野津贴
- 四 流动施工津贴
- 五 地区津贴
- 六 夜班津贴
- 七 高温津贴
- 八 艰苦气象台津贴
- 第三节 工资支付
- 一 调动工作工资
- 二 停工工资
- 三 节假日工资
- 四 婚丧事假工资
- 五 军队转业干部工资
- 六 退伍军人工资
- 七 学徒生活待遇及转正定级
- 八 大、中专和技工学校毕业生工资
- 九 科技人员浮动工资
- 十 特殊情况下工资支付
- 十一 落实政策与补发工资
- 十二 受处分人员工资
- 第四节 省外招工工资
- 第五节 几类工人工资
第七章 保险福利
- 第一节 职工劳动保险
- 一 组织管理
- 二 退休(养老)保险
- 三 女职工生育保险
- 四 疾病保险
- 五 工伤保险
- 六 医疗保险
- 七 死亡保险
- 第二节 职工福利
- 一 福利补贴
- 二 职工生活困难补助
- 三 休假制度
第八章 职业技术培训
- 第一节 技工学校
- 一 沿 革
- 二 办学条件
- 三 办学形式和专业设置
- 四 教学特点和师资
- 五 招生和毕业分配
- 六 学校管理
- 第二节 在职工人培训
- 一 培训目的
- 二 50～70年代的培训
- 三 职工文化技术补课
- 四 技术等级培训
- 五 岗位培训
- 第三节 学徒培训
- 第四节 技师聘任制
- 一 实行技师聘任制
- 二 任职条件和考核要求
- 三 考核聘任的程序
第九章 劳动保护与安全生产
- 第一节 安全生产
- 一 机构人员
- 二 方针法规
- 三 安全生产大检查
- 第二节 职业卫生安全监察
- 一 法规与标准
- 二 保健食品
- 三 个人防护用品
- 四 工伤事故调查与处理
- 五 女工与未成年土保护
- 六 劳动保护宣传教育
- 七 尘毒治理及检测
- 八 企业“三同时”审查和验收
- 第三节 锅炉压力容器安全监察
- 一 锅炉安全监察
- 二 压力容器安全监察
- 三 锅炉压力容器检测
- 第四节 矿山安全卫生监察
- 一 机 构
- 二 安全监察
- 三 设计审查与竣工验收
- 四 伤亡事故与处理
- 五 工业卫生与粉尘治理
第十章 劳动仲裁、鉴证和信访
- 第一节 争议仲裁
- 一 劳资争议处理
- 二 调整劳资关系
- 三 劳动争议处理
- 第二节 劳动合同鉴证
- 一 沿 革
- 二 鉴 证
- 三 管 理
- 第三节 信访工作
- 一 制 度
- 二 处 理
- 三 信 息
附录
- 一 云南省城镇社会劳动力管理暂行规定
- 二 云南省贯彻国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的补充规定
- 三 关于贯彻改革精神，抓紧解决城镇劳动就业问题的报告
- 四 关于修订《改善知识分子生活待遇暂行规定》的通知
- 五 云南省国营企业职工病、伤假待遇暂行规定
- 六 云南省劳动鉴定暂行办法
- 七 云南省职业技术教育条例
- 八 云南省国营企业劳动争议处理实施细则
- 九 云南省劳动安全监察暂行规定
- 十 云南省劳动安全奖惩试行办法