《宜城县中医医院院志》(1979-1990)

《宜城县中医医院院志》(1979-1990)

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介绍

内容简介: 《宜城县中医医院院志》经过多次修改,现在出版和读者见面了。该志的出版,不仅有我们编写人员的一份心血和汗水,更是全院职工在医院党支部领导下辛勤耕耘的结晶。“资治、教化、存史。”我们编写该志的目的,就是为了总结宜城县中医医院的历史经验,从其发展轨迹中总结成绩,激励斗志,把握现在,着眼未来,为医院今后的建设和发展提供借鉴。

内容时限: 1979-1990

目录

封面
宜城县中医医院院志
院志编委会
题词
-- 原湖北中医学院院长杨百茀教授题词
-- 湖北中医学院院长张六通教授题词
-- 湖北中医学院田玉美教授题词
-- 宜城县县长王家康题词
序言
图片
-- 宜城县中医医院平面示意图
-- 宜城县中医医院行政组织机构图
-- 宜城县中医医院党组织机构图
-- 门诊大楼
-- 1990年度被襄樊市卫生局授予“先进中医院”称号
-- 一九八六年以来,连续五年被县委授予『先进基层党组织』称号
-- 病房大楼
-- 1989年被省财政厅授予“会计工作二级单位”
-- 一九八七年林祖武参加襄樊市中药理论知识、中药炮炙竞赛获个人第二名
-- 院长陈端阳在院长门诊室为病人诊治
-- 1989年张全成在襄樊市针灸技术观摩交流会上荣获针灸操作表演一等奖
-- 采用“耳穴埋药按压;配合脂肪餐”的治疗方法,从患者胆囊内所排出的胆囊结石
-- 中风预测
-- B超检查
-- 血液辐射治疗
-- 门诊大楼一角
概述
目录
第一篇 医院的基本要素及组织机构
-- 第一章 中医医院建立及发展
---- 第一节 中医医院建立
---- 第二节 人员
------ 一、医生
------ 二、护理人员
------ 三、医技人员
------ 四、行管人员
------ 五、工勤人员
---- 第三节 病床设置
---- 第四节 房屋建设
---- 第五节 医疗设备
-- 第二章 组织机构
---- 第一节 党组织
---- 第二节 行政组织
------ 一、历届院级领导成员
------ 二、医院领导体制演变
------ 三、职能科室设置
------ 四、医疗业务科室设置
---- 第三节 医院工会委员会及职工代表大会
------ 一、工会委员会
------ 二、职工代表大会
---- 第四节 共青团
-- 第三章 党群工作
---- 第一节 政治教育
---- 第二节 表彰先进
---- 第三节 知识分子工作
------ 一、知识分子现状
------ 二、知识分子工作概况
---- 第四节 纪律检查工作
---- 第五节 其他
------ 一、党代表
------ 二、人大代表
------ 三、政协委员
第二篇 医疗业务
-- 第四章 门诊工作
---- 第一节 门诊部
---- 第二节 急诊室
-- 第五章 临床科室
---- 第一节 内科
---- 第二节 外科
---- 第三节 妇科
---- 第四节 儿科
---- 第五节 针灸理疗室
------ 一、针灸室
------ 二、理疗室
---- 第六节 按摩室
---- 第七节 眼喉科
---- 第八节 骨伤科
-- 第六章 医技科室
---- 第一节 药剂科
------ 一、机构及人员
------ 二、设施及工作量
------ 三、人员培训及技术成果
---- 第二节 放射科
---- 第三节 检验科
---- 第四节 心电图超声波
-- 第七章 护理工作
---- 第一节 组织机构
---- 第二节 护理队伍
------ 一、人员增长
------ 二、人员素质
------ 三、职称晋升
------ 四、转向改行
---- 第三节 护理制度及业务
---- 第四节 其他活动
---- 第五节 供应室
-- 第八章 统计、病案,图书工作
---- 第一节 统计
---- 第二节 病案
---- 第三节 图书
-- 第九章 预防保健及计划生育
-- 第十章 专业著述概况
第三篇 院外医疗及医学教育
-- 第十一章 院外医疗
---- 第一节 征兵体检
---- 第二节 义务服务
---- 第三节 会议、考场保健
---- 第四节 医务人员下乡
-- 第十二章 医学教育
---- 第一节 进修、培训
---- 第二节 接受实习、进修
------ 一、实习
------ 二、进修
---- 第三节 业务学习及学术活动
---- 第四节 技术职称晋升
第四篇 医院管理及医院改革
-- 第十三章 医院管理及规章制度
---- 第一节 行政管理
---- 第二节 业务技术管理
---- 第三节 经济管理
---- 第四节 制度和职责
-- 第十四章 医院改革
---- 第一节 改革领导体制
------ 一、改党支部领导下的院长分工负责制为院长负责制
------ 二、建立“三位一体”结构的管理模式
---- 第二节 改革人事制度
---- 第三节 改革医疗工作制度
------ 一、门诊工作
------ 二、病房工作
------ 三、护理工作
------ 四、建立技术交流制度
------ 五、建立技术进步奖励制度
---- 第四节 改革后勤管理制度
---- 第五节 改革奖金分配制度
第五篇 后勤工作
-- 第十五章 财务工作
---- 第一节 概述
---- 第二节 财务管理
-- 第十六章 总务工作
---- 第一节 房屋修建
---- 第二节 生活设施
------ 一、食堂
------ 二、锅炉房
------ 三、幼儿园
---- 第三节 物资供应
---- 第四节 器械修配及水电线路装置维修
---- 第五节 交通运输
---- 第六节 洗衣房、被服房
---- 第七节 其他
------ 一、木工房
------ 二、自行车棚
-- 第十七章 安全保卫工作
附录
-- 一、建院以来职工名单(1979一l990)
-- 二、论文编目( 1982-1990已采用部分)
-- 三、历任科室正副主任(护士长)简表
-- 四、技术职称晋升登记表
后记