滨州人事志(1840-2009)
- 内容时限
- 1840-1988
- 出版时间
- 2012年01月
- 编者
- 《滨州人事志》编纂委员会 编
- 格式
- PDF
- 费用
- 9 元
简介
编辑说明
一、本志以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科
学发展观,以改革开放和人事事业的发展历程为主线,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义观
点,遵循志书编辑体例,真实记载全市人事工作改革发展的历史沿革和总体情况,体现行业特
点、地方特色,展示时代风貌。
二、本志的断限,根据“立足当代,侧重近代,因事而宜地上溯到古代”和详今略古、重点侧
重我党领导下的历史并突出地方特点的原则,结合本地实际情况,上限原则起自1840年,下限
至2009年底。清末之府署,民国时期之府、道及抗日战争时期三权并存,以至中华人民共和国
成立后的专区机构设置,均有所记述。
三、本志的内容,按当时辖区进行编写。本志分上下两部分,上部断限为1840年至1988
年,下部为1989年至2009年底。1988年前部分内容为当时人事局党组主持编写但未付印,除
大事记、历任领导班子成员名单、人事局工作人员名单与下部合并外,其余内容在此次编修时
基本保持了原貌。
四、本志的编写采用语体文记述体,以文字记述为主,分编、章、节序之。横排纵写,附以图
表、照片。
目录 共 136 项
上部第一编 机构与官员设置
- 第一章 地区级地方行政及所辖机构与官吏、职官、干部
- 第一节 晚清时期
- 第二节 民国时期
- 第三节 中华人民共和国成立后
- 第二章 地区级人事机构及干部
- 第一节 民主政府时期第四行政督察专员公署人事机构及干部
- 第二节 中华人民共和国成立后专员公署、地区革命委员会、地区行政公署人事机构与干部
第二编 地区级地方行政及所辖机构官吏、职官、干部任用与管理
- 第一章 晚清时期府、县官吏任用与管理
- 第一节 晚清时期官吏任用
- 第二节 晚清时期官吏奖与惩
- 第二章 民国时期府、道、行政督察专员公署职官(干部)任用与管理
- 第一节 国民政府府、道、行政督察专员公署职官任用与管理
- 第二节 民主政府行政督察专员公署干部任用与管理
- 第三章 中华人民共和国成立后专员公署及属县干部任用与管理
- 第一节 干部吸收录用
- 第二节 干部调配
- 第三节 干部任免
- 第四节 干部培训
- 第五节 干部奖惩
- 第六节 干部离休、退休、退职
- 第七节 转业技术干部管理与人才交流
- 第八节 干部统计
- 第九节 干部档案
第三编 官吏、职官薪俸及国家干部工资福利
- 第一章 晚清时期官吏薪俸
- 第二章 民国政府时期职官薪俸
- 第三章 国家干部工资与福利
- 第一节 干部工资制度演变
- 第二节 干部工资支付政策规定
- 第三节 干部工资调整与工资制度改革
- 第四节 干部福利
第四编 编制管理
- 第一章 编制委员会机构沿革
- 第二章 建国以来地区机构及人员编制资料
- 第三章 编制管理内容及方法
第二编 干部与公务员管理
- 第一章 干部来源
- 第一节 吸收录用干部
- 第二节 大中专毕业生分配与就业
- 第三节 聘用制干部
- 第四节 干部调配
- 第五节 军官转业安置
- 第六节 事业单位聘用人员
- 第二章 公务员管理
- 第一节 推行公务员制度
- 第二节 公务员录用
- 第三节 干部任免
- 第四节 公务员考核
- 第五节 干部档案管理
- 第三章 干部教育
- 第一节 干部学历教育
- 第二节 公务员培训
- 第三节 转业军官培训
- 第四节 专业技术人员培训
- 第四章 干部统计
第三编 专业技术人员管理
- 第一章 职称评定(改革)
- 第二章 岗位设置管理
- 第三章 非公有制职称评审
- 第四章 家属“农转非”
第四编 工资福利与离退休
- 第一章 工资
- 第一节 工资制度改革与工资调整
- 第二节 工资待遇
- 第三节 工资性补贴津贴
- 第二章 福利
- 第一节 休假待遇
- 第二节 死亡抚恤制度
- 第三节 福利性补贴
- 第三章 离休退休退职
第五编 机构编 制管理
- 第一章 行政机构设置
- 第二章 编 制管理
- 第一节 历次核编
- 第二节 人事计划管理
- 第三节 机构编制监督检查
- 第四节 编制实名制
- 第三章 事业单位管理
- 第一节 事业单位机构调整
- 第二节 事业单位登记管理
- 第三节 事业单位改企转制
第六编 人力资源开发与管理
- 第一章 人才交流服务
- 第一节 人才市场
- 第二节 人才交流
- 第三节 人事代理
- 第四节 人才派遣
- 第五节 人力资源经理协会
- 第二章 高层次人才队伍建设
- 第一节 政策规定
- 第二节 培养选拔
- 第三节 博士后工作
- 第四节 海外留学人员工作
- 第五节 职业经理人培训
- 第三章 国外智力引进与出国培训
第七编 人事考试
- 第一章 人事考试中心机构沿革情况
- 第二章 专业技术人员考试
- 第一节 专业技术资格考试
- 第二节 执业资格考试
- 第三节 职业资格考试
- 第四节 职称外语等级考试
- 第五节 计算机应用能力考试
- 第三章 社会化考试
- 第一节 公务员招录考试
- 笫二节 机关增编 补员考试
- 第三节 事业单位工作人员招聘考试
- 第四节 机关、企事业单位委托的各类考试
- 第四章 机关事业单位工人技术等级考核
第八编 业务建设
- 第一章 人事法制
- 第二章 人事信息调研
- 第三章 人事信访与仲裁