春华秋实60年 1952-2012 南昌农商银行发展史志

春华秋实60年 1952-2012 南昌农商银行发展史志

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介绍

内容简介: 前言 自20世纪50年代初辖内首家农村信用社成立至今,南昌农商银行历经60年风雨沧桑,几经曲折,砥砺奋进,从小到大,由弱到强。 新中国成立以来,我国农村信用社体制几经变革,南昌农商银行也走过了一段艰辛探索的改革历程。1952年,辖内第一家农村信用社成立;1984年,成立南昌市郊区信用合作联社;1987年,作为全国改革试点单位之一,率先组建南昌市郊区信用合作股份联社;1996年,更名为南昌市郊区农村信用合作社联合社;2002年, 更名为南昌市洪都农村信用合作社联合社;2006年,实施以联社为单位统一法人,改制组建南昌市洪都农村信用合作联社;2009年,改制组建南昌洪都农村商业银行股份有限公司(简称洪都农商银行),成为全省首家改制组建的农村商业银行;2012年,更名为南昌农村商业银行股份有限公司(简称南昌农商银行)。

出版时间: 2014年01月

目录

封面
版权
《春华秋实60年》编纂委员
前言
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目录
第一篇 简介
-- 第一章 南昌名城
---- 第一节 历史沿革
---- 第二节 宣居环境
---- 第三节 名胜古迹
---- 第四节 候鸟天堂
---- 第五节 新型城市
-- 第二章 南昌农商银行
---- 第一节 管理体制变迁
---- 第二节 主要业务种类
---- 第三节 创立五个中心
---- 第四节 支持经济发展
第二篇 发展历程
-- 第一章 起步阶段(1952年6月-1984年7月)
---- 第一节 市郊区首家农村信用社诞生
---- 第二节 农业合作化时期的信用合作
---- 第三节 人民公社化时期的信用合作
---- 第四节 “文化大革命”时期的信用合作
---- 第五节 十一届三中全会后的信用合作
-- 第二章 恢复“三性”(1984年8月-1987年1月)
---- 第一节 改革的必然性
---- 第二节 组建县级联社
-- 第三章 试行股份制(1987年2月-1996年10月)
---- 第一节 组织体系
---- 第二节 运行模式
-- 第四章 合作制改革(1996年10月-2002年7月)
---- 第一节 农村金融管理体制变革
---- 第二节 加快合作制改革步伐
---- 第三节 按合作制规范信用社
-- 第五章 实行统一法人(2002年8月-2009年2月)
---- 第一节 郊区联社更名
---- 第二节 实施统一法人
---- 第三节 破解历史难题
-- 第六章 创立农商银行(2009年3月-2012年12月)
---- 第一节 组建农商银行
---- 第二节 推进文化创新
---- 第三节 强化风险管控
---- 第四节 创新业务手段
---- 第五节 提升管理水平
---- 第六节 加强队伍建设
---- 第七节 外树企业形象
---- 第八节 实现跨越发展
第三篇 业务经营
-- 第一章 股本金
---- 第一节 筹集股金
---- 第二节 发行股票
---- 第三节 增资扩股
-- 第二章 存款业务
---- 第一节 人民币
---- 第二节 存款种类
---- 第三节 存款管理
---- 第四节 法律保障
-- 第三章 贷款业务
---- 第一节 贷款政策
---- 第二节 贷款原则
---- 第三节 贷款分类
---- 第四节 贷款对象与条件
---- 第五节 贷款程序
---- 第六节 贷款投向与种类
---- 第七节 贷款管理
-- 第四章 中间业务
---- 第一节 业务简述
---- 第二节 业务种类
---- 第三节 业务管理
---- 第四节 寻求多元发展
---- 第五节 实现新的突破
-- 第五章 国际业务
---- 第一节 前期准备
---- 第二节 系统建设
---- 第三节 制度建设
---- 第四节 产品推广
---- 第五节 发展蓝图
-- 第六章 结算业务
---- 第一节 结算体系
---- 第二节 结算种类
---- 第三节 结算管理
-- 第七章 会计核算
---- 第一节 核算制度
---- 第二节 会计管理
---- 第三节 规范操作
-- 第八章 财务管理
---- 第一节 财务制度变革
---- 第二节 财税政策调整
---- 第三节 内部核算管理
第四篇 法人治理与内控机制
-- 第一章 完善法人治理
---- 第一节 深化改革谱新篇
---- 第二节 “三会一层”新架构
---- 第三节 完善机制控风险
-- 第二章 部门工作职责
---- 第一节 核心业务部门
---- 第二节 组织行为部门
---- 第三节 监督保障部门
-- 第三章 规范内控制度
---- 第一节 完善内控机制
---- 第二节 风险管理建设
---- 第三节 合规管理措施
---- 第四节 培育合规文化
-- 第四章 稽核监察
---- 第一节 稽核监督特点
---- 第二节 稽核监督对象
---- 第三节 强化内控稽核
---- 第四节 稽核监督的职能作用
---- 第五节 稽核监督的技术方法
---- 第六节 纪检监察工作
-- 第五章 安全保卫
---- 第一节 管理体制
---- 第二节 组织体系
---- 第三节 建立管控制度
---- 第四节 岗位职责落实
---- 第五节 安防目标管理
---- 第六节 安防设施建设
---- 第七节 综治长效机制
第五篇 队伍建设
-- 第一章 人事管理
---- 第一节 50-70年代的人事管理
---- 第二节 十一届三中全会后的人事管理
-- 第二章 班子建设
---- 第一节 联社班子建设
---- 第二节 “脱钩”后班子建设
---- 第三节 一级法人班子建设
---- 第四节 农商银行班子建设
-- 第三章 干部管理
---- 第一节 干部选拔
---- 第二节 干部考核
---- 第三节 干部培养
---- 第四节 干部培训
---- 第五节 干部监督
-- 第四章 员工管理
---- 第一节 劳动用工
---- 第二节 员工招聘
---- 第三节 员工考核
---- 第四节 员工激励
---- 第五节 员工培训
---- 第六节 员工监督
第六篇 电子银行
-- 第一章 起步与发展
---- 第一节 电子化起步
---- 第二节 电子化效能
---- 第三节 电子化应用
---- 第四节 招聘专业人才
-- 第二章 解决计算机2000年问题
---- 第一节 建立组织
---- 第二节 制订方案
---- 第三节 组织验收
-- 第三章 运用与管理
---- 第一节 信息网络系统
---- 第二节 业务清算体系
---- 第三节 电子银行产品
-- 第四章 创新与发展
---- 第一节 领导高度重视
---- 第二节 加强业务培训
---- 第三节 强化业务考核
第七篇 企业文化与党团组织
-- 第一章 精神文明建设
---- 第一节 “文明单位”创建
---- 第二节 “青年文明号”创建
---- 第三节 “巾帼文明岗”创建
---- 第四节 “双先”评比活动
---- 第五节 文明服务提升
-- 第二章 企业文化建设
---- 第一节 创办企业内刊
---- 第二节 宣传企业形象
---- 第三节 举办文体赛事
---- 第四节 开展技能竞赛
---- 第五节 评选百福佳丽
-- 第三章 党团工会建设
---- 第一节 党的组织
---- 第二节 团的组织
---- 第三节 工会组织
第八篇 社会贡献
-- 第一章 服务地方经济
---- 第一节 服务“三农”
---- 第二节 助力小微企业
---- 第三节 对接重大项目
-- 第二章 推进全民创业
---- 第一节 设立再就业服务中心
---- 第二节 承办失业人员小额贷款
---- 第三节 助力就业基地企业发展
---- 第四节 支持妇女青年创业
-- 第三章 热心公益事业
---- 第一节 参与慈善公益活动
---- 第二节 帮助贫困学子完成学业
---- 第三节 支援抗冰抗震救灾
---- 第四节 筹资救助弱势群体
---- 附录一 南昌农商银行组织架构图
---- 附录二 南昌农商银行下辖机构网点一览
---- 附录三 南昌农商银行名称变更一览
---- 附录四 1984-2012年荣获全国、省、市、县级先进单位、先进个人名单
---- 附录五 大事记
后记