绍兴县人事志
简介
一、《绍兴县人事志》是绍兴县第一部人事专业志。 二、本志以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论、江泽民“三个代表”重要思想和当代科学发展观为指导思想，以中国共产党中央委员会《关于建国以来党的若干历史问题的决议》为准则，力求运用辩证唯物主义与历史唯物主义的世界观和方法论，按照明古详今、明远详近、求实存真、述而不论的原则，实事求是地记述绍兴县“人事”演变发展的历史与现状。
封面
绍兴县人事志
《绍兴县人事志》编纂委员会组成人员
《绍兴县人事志》编纂人员
《绍兴县人事志》资料提供及审稿人员
图片
- 2005年11月29日，中组部副部长、国家人事部党组书记、部长尹蔚民（时任国家人事部党组副书记、常务
- 1993年6月12日，“绍兴县人才引进新闻发布会暨十佳重才厂长、十佳引进人才表彰会”在杭州举行。图为
- 2005年11月29日，国家人事部公务员管理司司长傅兴国（右）赴绍兴县调研人事工作。
- 2006年5月12日，全国人才流动中心主任司益磊（中）点击开通“全国十强县——浙江绍兴县网上人才智力
- 2005年5月4日，省委组织部副部长、省人事厅厅长陈仲方（中）视察绍兴县人才人事工作。
- 1993年7月24日，省人事厅刘云田厅长（右一）在绍兴县人才引进新闻发布会上作重要讲话。
- 2005年8月23日，市委副书记、市长张金如（左二）一行视察中国轻纺（城）人才市场。
- 2006年7月15日，市委常委、县委书记徐焕明（左一）等领导视察毕业生就业洽谈会现场，并与求职大学生
- 2006年5月12日，县委副书记、县长冯建荣（前左二）等领导视察“浙江绍兴（北京）高层次人才专场洽谈
- 2003年10月24日，省人事厅袁中伟副厅长（前排左二）在“浙江外贸第一镇——绍兴县钱清镇人才与科技
- 2006年2月28日，省人事厅李为副厅长（中）赴绍兴县考察人才人事工作。
- 2006年5月12日，省人事厅傅玮副厅长（中）参加“全国十强县——浙江绍兴县网上人才智力博览会”开幕
- 1994年4月16日，绍兴县人才市场开业典礼暨人才交流会上，县委书记纪根立（中）与应聘人才亲切交谈。
- 1995年7月7日，县委书记陈敏尔（现任中共浙江省委常委、常务副省长）（左三）等领导视察人才交流会现
- 2002年1月24日，县委书记顾秋麟（现任绍兴市政协主席）（左一）慰问在山区、海涂艰苦创业的引进人才
- 2006年2月28日，韩国中央人事委员会任命管理司副理事官李永焕（右二）一行考察中国轻纺（城）人才市
- 绍兴县人事局全体同人合影于2007年2月12日
- 1995年，县人事局荣获“全国人事系统先进集体”称号。
- 1994年，县人事局荣获全国普通高等学校毕业生分配工作“珍惜人才奖”。
- 2001年，县机构编制委员会办公室荣获“全国机构编制系统宣传发行工作先进单位”称号。
- 1991年6月30日，绍兴县退休干部活动室荣获“首届全国老同志先进活动室评选”二等奖。
- 2002年，县机构编制委员会办公室荣获“全国机构编制系统宣传工作先进单位”称号。
- 1996年、2005年，县人事局荣获“全省人事系统先进集体”称号。
- 1997年11月，省人事厅授予县人事局“干部退休工作先进集体”荣誉称号。
- 1999年，县人事局荣获“全省人才交流工作先进集体”称号。
- 2000-2006年，县人事局荣获“浙江省人事系统政务信息工作先进集体”称号。
- 2001-2006年，县人事局荣获“全省人事宣传工作先进单位”称号。
- 2005年、2006年，县人事局荣获“全省人事政务信息工作先进单位”称号。
- 2004年，县人事局荣获“绍兴市人才工作先进单位”称号。
- 1995年、2003-2006年，县人事局荣获“绍兴市人事系统先进单位”称号。
- 2000年，县人事局荣获“市‘九五’人事教育培训先进单位”称号。
- 2003-2005年，县人事局荣获年度县级机关部门“一等奖”。
- 1993-2000年，2002、2003、2005、2006年，县人事局党支部荣获“县级先进党组织”
- 2006年，县人事局荣获年度县级机关部门服务经济中心和部门本职工作“双优奖”。
- 2004年6月20日，县人事局在鉴湖路设行风效能建设投诉咨询点。
- 2003年4月12日，在上海举行“绍兴县人事局、同济大学、浙江精工钢结构有限公司联合培养博士后签约仪
- 2003年4月13日，县人才市场在上海举办高层次人才洽谈会。
- 2003年8月8日，绍兴县人才市场与中国上海人才市场签订联盟合作协议。
- 2003年8月8日，中国上海人才市场与绍兴县人才市场达成全面联盟合作。图为签约现场。
- 2003年8月8日，中国上海人才市场绍兴县工作站成立。
- 2004年3月26日，绍兴县第一次人才工作会议召开。
- 2005年4月17日，全国首家轻纺产业人才市场——中国轻纺（城）人才市场在柯桥成立。
- 2005年4月17日，中国轻纺（城）人才市场举行揭牌仪式。
- 2005年5月27日，“中国浙江绍兴县纺织印染技术人才洽谈会”在日本大阪举行。
- 2005年10月14日，县人事局组织举办了“长三角地区学生就业协作网绍兴年会”。
- 2005年10月13-15日举行的“绍兴县——全国百所院校人才智力博览会”系列活动之六：“企业人才智
- 2005年10月14日，县人事局组织院校与企业签订“企业博士后科研基地”、“校企人才培养技术合作”等
- 2005年10月14日，《中国人事报》头版载文介绍我县“新形势下县级人事工作如何做”经验并配发《思路
- 2006年5月12日，举行“全国十强县——浙江绍兴县网上人才智力博览会”开通仪式。
- 2003年5月15日，举行绍兴县第二届学术技术带头人命名表彰大会。
- 2005年的高层次人才迎春团拜酒会现场
- 2006年5月26日开班的高层次人才读书会
- 2003年，首次对新录用国家公务员举行宣誓仪式。
- 2004年4月24日，绍兴县3050名国家公务员（行政机关工作人员）参加行政许可法考试。
- 2005年6月，在东盛印染有限公司举办首期印染企业技能型人才培训试点班。
- 2005年6月2日，绍兴县组织人事干部培训班开课。
- 2005年10月29日举办的《公务员法》培训讲座。
- 2004年1月举行的“县突出贡献人才”评选会议现场。
- 1987年5月15日，绍兴县退休干部活动室成立。
- 县退休干部活动室的“阅览室”，是退休干部“老有所学”的理想场所。
- 2004年9月20日，县退休干部文艺演出队在“又见夕阳红”文艺晚会上激情表演。
- 兴县行政区划图
- 绍兴县城区图
总序
序一
序二
序三
前言
凡例
目录
概述
大事记
第一章 民国以前机构
- 第一节 于越国世系
- 第二节 秦以降县衙机构编制
- 第三节 清代县衙机构编制
- 第五节 民国县政机构编制
- 第六节 民国首官名录
- 第七节 汪伪政府机构与编制
第二章 官吏任免俸禄
- 第一节 清以前官吏任免
- 第二节 民国官吏任免
- 第三节 清以前官吏俸禄
- 第四节 民国官俸工薪
第三章 人民政府机构编制
- 第一节 编制划定
- 第二节 县级机构编制
- 第三节 乡镇、街道机构与编制
- 第四节 县府驻地沿革与历任县长
- 第五节 干部队伍
- 第六节 干部分级管理
第四章 人事机构
- 第一节 人事机构职能
- 第二节 人事机构沿革
第五章 人事制度
- 第一节 干部吸收录用
- 第二节 干部调配
- 第三节 人事培训考试
- 第四节 职称评审
- 第五节 奖励和惩戒
- 第六节 退休与退职
第六章 人事制度改革
- 第一节 党政机构改革
- 第二节 事业单位改革
- 第三节 推行公务员制度
- 第四节 录用制度改革
- 第五节 工资制度改革
- 第六节 大中专毕业生市场择业
- 第七节 考试考核安置军转干部
第七章 干部工资
- 第一节 供给制
- 第二节 薪金制
- 第三节 工资与工资调整
- 第四节 新参加工作人员的工资
- 第五节 其他工资
第八章 干部福利
- 第一节 补贴和津贴
- 第二节 社会保险福利
- 第三节 集体福利和困难补助
第九章 人才强县
- 第一节 科技支乡
- 第二节 人才引进
- 第三节 人事代理
- 第四节 人才开发
- 第五节 建立博士后工作站
- 第六节 人才队伍
人才人事文献辑录
- 绍兴县党政机构改革方案
- 绍兴县镇机关推行和参照试行国家公务员制度实施意见
- 绍兴县专韭技术人员继续教育“九五”规划
- 绍兴县“九五”期间国家公务员培训实施办法
- 绍兴县事业单位人事制度综合配套改革试点工作的意见
- 关于为发展非公有制经济提供人才人事服务的意见
- 绍兴县大力引进优秀人才的若干规定
- 绍兴县博士后工作站管理暂行办法
- 绍兴县加快引进高层次人才若干规定
- 绍兴县人民政府关于大力引进国外智力的若干意见
- 关于进一步加强人才工作的意见
- 坚持党管人才原则 大力实施“人才强县”战略
后记
绍兴县地方志编纂委员会
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