介绍
内容简介:
本志记述了永定县劳动机构发展的历史以及各项劳动工作。包括劳动就业、劳动力管理、工资改革、劳动保护、劳动保险等。
内容时限:
0000-1987
目录
封面
序言
编写小组
图片
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图为参加《永定县劳动志》讨论会全体同志合影
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图为地区劳动局局长张兴养(右二)、地区方志办副主任王德瑞(左一)、地区社会劳动保险公司经理廖英松(右
前言
目次
概述
大事记
第一章 机构沿革
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第一节 劳动行政机构
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第二节 劳动服务机构
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一、劳动服务公司
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二、社会劳动保险公司
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第三节 安全生产委员会
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第四节 劳动鉴定委员会
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第五节 知识青年上山下乡办公室
第二章 劳动就业
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第一节 雇佣劳动
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一、建国前的雇佣劳动
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二、建国后的雇用劳动
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第二节 就业安置
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一、招工
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二、复退军人的安置
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三、归侨和侨眷的安置
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四、自谋职业
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五、其他人员的安置
第三章 劳动力管理
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第一节 劳动计划
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第二节 用工制度
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一、固定工
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二、临时工
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三、合同制工
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第三节 精简职工
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一、精简
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二、安置
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第四节 劳动力调配
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一、县外调动
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二、县内调剂
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三、劳务支援
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四、县办工程
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第五节 职业培训
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一、徒工培训
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二、就业前培训
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三、职工文化教育
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第六节 技校招生
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第七节 待业管理
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第八节 劳动纪律与奖惩制度
第四章 劳动工资
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第一节 工资计划管理
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第二节 工资制度
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一、供给制
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二、薪金制
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三、工分制
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四、包干制
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第三节 工资形式
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一、计时工资
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二、计件工资
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三、奖励工资
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四、附加工资
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五、保留工资
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六、各种津贴
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七、加班工资
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第四节 学徒工、熟练工待遇
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一、学徒期、熟练期生活补贴
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二、转正工资
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三、定级工资
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第五节 复员转业、退伍军人工资
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第六节 合同制工人工资
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第七节 其他工资
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一、调动工作工资
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二、病、事假工资
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三、停工津贴
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四、受处分工资
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五、临时工资
第五章 工资改革与调资升级
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第一节 工资改革
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一、一九五二年至一九五五年工资改革
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二、一九五六年工资改革
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三、一九八五年工资改革
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四、局部的工资调整
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第二节 调资升级
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一、一九五九年调资升级
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二、一九六三年职工升级
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三、一九七二年调资升级
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四、一九七七年调资升级
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五、一九七八年职工升级
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六、一九七九年职工升级
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七、一九八一年调资升级
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八、一九八二年调资升级
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九、一九八三年调资升级
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十、一九八七年职工升级
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十一、其他调资升级
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第三节 工资总额与平均工资
第六章 劳动保护与安全生产
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第一节 劳动的安全与卫生
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一、尘毒治理
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二、女工保护
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三、工时、休假
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四、防护用品
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五、保健食品
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第二节 矿山安全监察
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第三节 锅炉、压力容器安全监察
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第四节 安全教育与事故处理
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一、安全教育与“安全月”活动
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二、事故处理
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三、企业近年伤亡事故
第七章 劳动保险与职工福利
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第一节 劳动保险
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一、疾病医疗
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二、因工伤残
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三、职工待业救济
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四、合同制工人养老保险
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五、固定职工退休金统筹
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六、工龄计算
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第二节 退休、退职、死亡待遇
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一、退休待遇
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二、退职待遇
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三、死亡待遇
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四、顶替制度
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第三节 生活福利
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一、生活补贴
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二、集体福利
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三、探亲假
第八章 知识青年工作
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第一节 下乡对象
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第二节 知青管理
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第三节 知青安置
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一、知青下乡安置
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二、知青就业安置
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第四节 善后处理
附录