介绍

内容简介： 一、《莱钢志》第五卷系列分卷《机制公司志》的编纂以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持实事求是的思想路线，力求全面、系统、客观、真实地记述机制公司的发展历史和历程，反映机制公司在莱钢实施结构调整和做强做大过程中的生产经营工作经验和成果，达到思想性、科学性、资料性和借鉴性的统一。

内容时限： 2001-2005

出版时间： 2008年09月

编者： 《机制公司志》编纂委员会

目录

封面
莱钢志机制公司
《莱钢志》第五卷总卷编纂委员会
《莱钢志》第五卷系列分卷总纂人员
《机制公司志》编纂委员会
图片
-- 莱钢集团有限公司交通位置图
-- 2002年10月22日，山东省人大原副主任马仲才（左三）在集团公司总经理李名岷（左二）的陪同下到机械
-- 2005年8月4日，山东省冶金总公司原总经理李国瑞（左二）在集团公司副总经理张文德（右一）的陪同下到
-- 2002年2月12日，集团公司董事长、党委书记姜开文（中）在集团公司党委常委、组织部长崔宪池（后左二
-- 2005年10月，集团公司总经理李名岷（左二）在集团公司党委常委魏兴文（右二）的陪同下到机制公司检查
-- 2005年10月，集团公司党委副书记宋兰祥（中）在机制公司经理王召祥（右一）、党委书记张建民（左一）
-- 2004年1月，集团公司党委副书记，纪委书记赵茂祥（中）在机制公司经理王召祥（右一）、党委书记牛兴义
-- 集团公司党委常委，工会主席田克宁（左二）在机制公司经理王召祥（右一）、党委书记张建民（右二）的陪同下
-- 集团公司副总经理赵雁彬（中）在机制公司经理王召祥（右一）、党委书记张建民（左一）的陪同下到公司检查指
-- 集团公司副总经理任浩（后左三）到机制公司检查指导工作。
-- 集团公司副总经理张文德到机制公司听取工作汇报，指导工作。
-- 集团公司副总经理王玉昌（中）到机制公司检查指导全员军训工作。
-- 集团公司副总经理张胜生到机制公司指导工作。
-- 集团公司党委常委崔宪池（左二）到机制公司技能大赛现场检查指导工作。
-- 集团公司总经理助理陶登奎到机制公司指导工作。
-- 集团公司总经理助理罗登武到机制公司指导工作。
-- 集团公司总经理助理陈向阳到机制公司指导工作。
-- 2001年1月8日至18日，厂长牛兴义（右二）到美国ARROW公司进行商务洽谈和考察。
-- 意大利客商到机制公司考察和业务洽谈
-- 韩国客商到机制公司考察和业务洽谈。
-- 美国客商到机制公司考察和业务洽谈。
-- 2002年12月18日，莱钢集团机械制造有限公司创立大会召开。
-- 2002年12月18日，集团公司党委副书记宋兰祥《右一）为莱钢集团机械制造有限公司党委成立揭牌。
-- 2002年12月18日，集团公司副总经理魏佑山（左一）为莱钢集团机械制造有限公司成立揭牌。
-- 2002年12月8日，莱钢集团机械制造有限公司召开第一届董事会第一次会议。
-- 2004年，机制公司领导（前排）与技术状元，技术能手合影。
-- 30吨电炉正在出钢
-- 大型落地式铣镗车床在生产
-- W11S-C120×3000C数控卷板机正在生产
-- 出口产品叉车货叉
-- 机械产品轴承座
-- 出口产品叉车货叉
-- 钢锭产品
-- 机械产品轧环机
-- 2005年1月30日，机制公司召开政治工作会议，对劳动模范、先进生产（工作）者进行表彰。
-- 职工代表大会
-- 机制公司团员，青年接受革命传统教育
-- 2004年6月，机制公司全员军训。
-- 2005年5月，机制公司召开第二十届职工田径运动会。
-- 职工演唱会
-- 机制公司“庆1000万吨钢、迎元旦”文艺晚会
-- 联谊晚会
-- 绿树成荫的厂区道路
-- 环境优美的生产厂区
凡例
目录
总述
大事记
生产组织篇
-- 第一章 概述
-- 第二章 铸铁车间
---- 第一节 人员机构
---- 第二节 房设备
---- 第三节 生产
---- 第四节 技改技措与新产品开发
---- 第五节 管理
---- 第六节 精神文明建设
-- 第三章 铸钢车间
---- 第一节 人员机构
---- 第二节 厂房设备
---- 第三节 生产
---- 第四节 技改技措与新产品开发
---- 第五节 管理
---- 第六节 精神文明建设
-- 第四章 锻造车间
---- 第一节 人员机构
---- 第二节 厂房设备
---- 第三节 生产
---- 第四节 技改技措与新产品开发
---- 第五节 管理
---- 第六节 精神文明建设
-- 第五章 铆焊车间
---- 第一节 人员机构
---- 第二节 厂房设备
---- 第三节 生产
---- 第四节 技改技措与新产品开发
---- 第五节 管理
---- 第六节 精神文明建设
-- 第六章 金工车间
---- 第一节 人员机构
---- 第二节 厂房设备
---- 第三节 生产
---- 第四节 技改技措与新产品开发
---- 第五节 管理
---- 第六节 精神文明建设
-- 第七章 炼钢车间
---- 第一节 人员机构
---- 第二节 厂房设备
---- 第三节 生产
---- 第四节 技改技措与新产品开发
---- 第五节 管理
---- 第六节 精神文明建设
-- 第八章 机动车间
---- 第一节 人员机构
---- 第二节 设备与生产
---- 第三节 技术创新与管理
---- 第四节 精神文明建设
经营管理篇
-- 第一章 财务管理
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 核算模式
---- 第三节 资金管理
---- 第四节 成本和利润管理
---- 第五节 财务管理制度
---- 第六节 审计工作
-- 第二章 计划管理
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 生产经营计划编制与实施
---- 第三节 固定资产投资计划管理
---- 第四节 经济责任制考核管理
---- 第五节 经济合同管理
---- 第六节 计划管理制度建设
---- 第七节 统计管理
---- 第八节 管理创新
---- 第九节 法律事务管理
-- 第三章 生产管理
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 生产作业计划的编制与实施
---- 第三节 生产调度管理
---- 第四节 产成品、半成品管理
---- 第五节 生产管理制度
-- 第四章 技术管理
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 生产工艺技术管理
---- 第三节 工艺材料管理
-- 第五章 质量管理
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 产品质量管理
---- 第三节 质量管理制度
---- 第四节 质量管理体系和船级社认证工作
---- 第五节 群众性质量管理活动
-- 第六章 计量管理
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 计量设备与量值传递管理
---- 第三节 计量管理工作
---- 第四节 计量管理制度
-- 第七章 设备与动力管理
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 设备管理
---- 第三节 动力管理
---- 第四节 固定资产管理
---- 第五节 设备大修工作
---- 第六节 备件管理
---- 第七节 计算机开发应用
-- 第八章 基建管理
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 施工管理
---- 第三节 工程管理制度
-- 第九章 安全环保管理
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 安全管理
---- 第三节 职业卫生与劳动保护
---- 第四节 环境保护与环境建设
-- 第十章 供应管理
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 原料、物资计划与采购管理
---- 第三节 物料加工与供应
---- 第四节 仓库管理
---- 第五节 原料与物资管理制度
-- 第十一章 营销管理
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 营销策略与市场开发
---- 第三节 产品销售管理
---- 第四节 出口产品
---- 第五节 售后服务
---- 第六节 产品储运管理
---- 第七节 销售管理制度
-- 第十二章 人力资源管理
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 职工队伍构成
---- 第三节 劳动组织管理
---- 第四节 工资管理
---- 第五节 社会保险管理
---- 第六节 劳动生产率与劳动工资统计
---- 第七节 专业技术职务考核与等级认定
---- 第八节 职工培训管理
-- 第十三章 行政管理
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 文秘工作
---- 第三节 综合服务与督查督办工作
---- 第四节 信访工作
-- 第十四章 档案管理
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 档案管理
---- 第三节 档案开发与利用
-- 第十五章 治安保卫工作
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 内部治安保卫管理
---- 第三节 平安建设与案件侦破工作
---- 第四节 户口管理
---- 第五节 消防工作
---- 第六节 车辆交通管理
---- 第七节 民调工作
-- 第十六章 计划生育与爱国卫生管理
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 计划生育工作
---- 第三节 爱国卫生工作
---- 第四节 卫生防疫工作
科学技术篇
-- 第一章 概述
-- 第二章 技术资源管理
---- 第一节 工艺技术管理
---- 第二节 知识产权管理
---- 第三节 标准化管理
---- 第四节 技术进步项目管理
-- 第三章 技术进步与技术研发
---- 第一节 技术进步项目的立项
---- 第二节 技术进步项目的实施
---- 第三节 技术进步项目的总结和鉴定
---- 第四节 技术进步项目的评审与奖惩
---- 第五节 技术进步项目
---- 第六节 新产品技术研发
---- 第七节 技术质量攻关
---- 第八节 “四新”技术应用
-- 第四章 循环经济建设
---- 第一节 能源管理
---- 第二节 主要节能措施
---- 第三节 能耗指标
企业改革篇
-- 第一章 概述
-- 第二章 企业改制
---- 第一节 公司创立
---- 第二节 经营机制转换与发展战略
---- 第三节 公司改制工作
-- 第三章 三项制度改革
---- 第一节 人事制度改革
---- 第二节 劳动制度改革
---- 第三节 分配制度改革
职工篇
-- 第一章 概述
-- 第二章 职工队伍结构
-- 第三章 劳动人事管理
---- 第一节 劳动定员管理
---- 第二节 劳动动态管理
---- 第三节 劳动保险管理
---- 第四节 工人技师评聘
---- 第五节 人事档案管理
-- 第四章 干部管理
---- 第一节 干部绩效考核
---- 第二节 干部任免与交流
---- 第三节 专业技术职务评聘
-- 第五章 离退休职工管理
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 离休干部管理
---- 第三节 退休职工管理
---- 第四节 老年文体健身活动
文化教育篇
-- 第一章 企业文化建设
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 企业文化建设
-- 第二章 职工教育
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 管理人员培训
---- 第三节 专业技术培训
---- 第四节 工人技能培训
---- 第五节 学历教育
党群工作篇
-- 第一章 概述
-- 第二章 党的组织工作
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 组织建制
---- 第三节 党的会议制度及规定
---- 第四节 保持共产党员先进性教育活动
---- 第五节 组织建设
-- 第三章 思想政治工作与精神文明建设
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 宣传思想工作
---- 第三节 主题系列活动
---- 第四节 精神文明建设
-- 第四章 纪律检查工作
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 反腐倡廉工作
---- 第三节 廉政效能管理体系
-- 第五章 人民武装工作
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 民兵预备役工作
---- 第三节 征兵与拥军优属工作
-- 第六章 工会工作
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 职工代表大会
---- 第三节 职工民主管理
---- 第四节 群众性经济技术创新工作
---- 第五节 职工保障工作
---- 第六节 维护职工权益工作
---- 第七节 女职工工作
-- 第七章 共青团工作
---- 第一节 机构与职责
---- 第二节 团组织建设与团员教育
---- 第三节 共青团活动
-- 第八章 职工文体活动
---- 第一节 文化娱乐活动
---- 第二节 体育设施建设和体育健身活动
---- 第三节 职工读书活动
人物篇
-- 第一章 莱钢优秀共产党员、劳动模范人物简介
---- 第一节 莱钢优秀共产党员简介
------ 莱钢优秀共产党员
-------- 李元才
------ 莱钢优秀共产党员
-------- 耿建广
------ 莱钢优秀党员标兵
-------- 于锋
---- 第二节 莱钢劳动模范简介
------ 莱钢劳模、建功立业奖章获得者
-------- 张德刚
------ 莱钢劳动模范
-------- 王继忠
-- 第二章 中级以上专业技术人员
-- 第三章 高级工人技师
-- 第四章 历任党政领导班子成员
---- 第一节 历任行政领导成员
---- 第二节 历任党群领导成员
-- 第五章 历任各车间、科室部门负责人
-- 第六章 机构撤销单位负责人
-- 第七章 各专业委员会、领导小组成员
附录
-- 重要文件选
---- 莱芜钢铁集团有限公司关于下达机械厂货叉生产线扩建改造项目投资计划的通知
---- 莱芜钢铁集团有限公司关于下达机械厂电炉除尘项目投资计划的通知
---- 莱芜钢铁集团有限公司关于莱钢机械厂资产重组的决议
---- 莱芜钢铁集团有限公司关于机械制造有限公司购置大型卷板机的批复
---- 莱芜钢铁集团有限公司关于下达机械制造有限公司电炉钢系统改造项目投资计划的通知
---- 莱芜钢铁集团有限公司关于机械制造有限公司修建南门外道路的批复
---- 莱芜钢铁集团有限公司关于机械制造有限公司购置连铸辊堆焊设备的批复
---- 莱芜钢铁集团有限公司关于调整泰东宏正公司部分资产及人员的意见
---- 莱芜钢铁集团有限公司关于机械制造有限公司新建40吨VD精炼炉的批复
---- 莱芜钢铁集团有限公司关于机械制造有限公司厂区道路环境建设项目的批复
图表索引
版权页