《甘肃省志·劳动志》第五十八卷

《甘肃省志·劳动志》第五十八卷

出版时间
2008年08月
编者
甘肃省地方史志编纂委员会, 《甘肃省志·劳动志》编纂委员会
格式
PDF
费用
192 元

简介

本志是《甘肃省志》的第五十八卷。《甘肃省志·劳动志》以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,坚持历史唯物主义和辩证唯物主义观点,力求实事求是、科学准确地记述甘肃省劳动和社会保障工作的建立和发展过程。志书编纂遵循立足当代、略古详今的原则。部分篇章的内容之间偶有交叠,但从各篇章的特点出发,各有侧重。

目录 共 217 项

封面
甘肃省志劳动志
甘肃省地方史志编纂委员会组成人员
甘肃省地方史志办公室
《甘肃省志》
甘肃省地方史志编纂委员会历任成员名单
甘肃省地方史志办公室历任领导
《甘肃省志》历任主编、副主编
《甘肃省志·劳动志》编纂委员会(1990年-1996年)
《甘肃省志·劳动志》编纂委员会(1997年-2005年)
《甘肃省志·劳动志》编纂委员会(2006年-2007年)
《甘肃省志·劳动志》编纂委员会(2007年12月)
总序
序
凡例
目录
概述
第一篇 劳动工作的沿革及发展
  • 第一章 中华人民共和国成立以前的劳动工作
    • 第一节 清代后期
    • 第二节 民国时期
    • 第三节 陇东革命根据地时期
  • 第二章 中华人民共和国成立后的劳动工作
    • 第一节 中华人民共和国成立初期
    • 第二节 中共十一届三中全会以前
    • 第三节 中共十一届三中全会以后
第二篇 劳动就业
  • 第一章劳动就业制度
    • 第一节 中华人民共和国成立前的就业制度
    • 第二节 中华人民共和国成立后的就业制度
  • 第二章 中华人民共和国成立初期的安置就业
    • 第一节 中华人民共和国成立初期的失业状况
    • 第二节 解决失业
  • 第三章 社会主义改造完成至经济调整时期的劳动就业
    • 第一节 “大跃进”期间的劳动安置
    • 第二节 制止农民盲目流动
    • 第三节 城镇闲散劳动力安置
  • 第四章 知识青年上山下乡
    • 第一节 产生背景
    • 第二节 机构设置
    • 第三节 动员政策与对象
    • 第四节 安置
  • 第五章 中共十一届三中全会后的劳动就业
    • 第一节 就业状况
    • 第二节 劳动就业制度改革
    • 第三节 招工制度改革
    • 第四节 企业用工制度改革
  • 第六章 农村劳务输出
    • 第一节 劳务机构的建立
    • 第二节 劳务工作的发展
  • 第七章 劳动就业服务企业
    • 第二节 劳动就业服务企业的发展
  • 第八章 再就业工程
    • 第一节 再就业工作试点
    • 第二节 再就业工作全面开展
  • 第九章 劳动力市场
    • 第一节 劳动力市场的建立
    • 第二节 劳动力市场的发展
第三篇 劳动力管理
  • 第一章 劳动计划
    • 第一节 劳动计划的方针及内容
    • 第二节 劳动计划管理机构
    • 第三节 劳动计划管理
    • 第四节 劳动生产率
    • 第五节 精简职工
    • 第六节 劳动力资源及其分配
  • 第二章 职工队伍
    • 第一节 职工人数
    • 第二节 行业分布
    • 第四节 全民所有制工业企业入员分类
    • 第五节 职工素质
    • 第六节 外援职工
  • 第三章 企业劳动力管理
    • 第一节 用工制度及管理
    • 第二节 招工
    • 第三节 定员定额
    • 第四节 劳动纪律
  • 第四章 劳动力调配
    • 第一节 调配
    • 第二节 几种特殊人员的安置
  • 第五章 劳动合同制
    • 第一节 劳动合同制的建立和实施
    • 第二节 集体合同
    • 第三节 劳动合同鉴证
  • 第六章 劳动监察
    • 第一节 劳动监察制度
    • 第二节 劳动监察机构与队伍建设
    • 第三节 劳动监察工作发展
  • 第七章 劳动争议处理
    • 第一节 劳动争议处理制度
    • 第二节 建国初期的劳动争议处理
    • 第四节 劳动争议处理工作的发展
第四篇 工资
  • 第一章 工资制度与工资管理
    • 第一节 中华人民共和国成立初期的工资制度
    • 第二节 50年代的工资改革
    • 第三节 六七十年代的工资调整
    • 第四节 改革开放以后的工资制度
    • 第五节 工资总额同经济效益挂钩
  • 第二章 工资计划
    • 第一节 工资计划及管理
    • 第二节 工资总额
    • 第三节 工资基金管理
  • 第三章 工资形式
    • 第一节 计时工资
    • 第二节 计件工资
    • 第三节 奖励工资
    • 第四节 岗位技能工资
    • 第五节 年薪工资
  • 第四章 特殊情况工资支付
    • 第一节 加班加点工资
    • 第二节 停工工资
    • 第三节 婚丧事假工资
    • 第四节 调动工作工资
  • 第五章 部分职工工资待遇
    • 第一节 知识分子工资待遇
    • 第二节 军队转业干部及复员退伍军人工资待遇
  • 第六章 工资
    • 第一节 平均工资
    • 第二节 最低工资保障制度
第五篇 社会劳动保险与福利
  • 第一章 劳动保险
    • 第一节 劳动保险制度
    • 第二节 劳动保险实施范围及内容
    • 第三节 劳动保险管理体制
    • 第四节 劳动保险基金管理
  • 第二章 劳动保险种类
    • 第一节 养老保险
    • 第二节 失业保险
    • 第三节 工伤保险
    • 第四节 医疗保险
    • 第五节 生育保险
  • 第三章 职工福利
    • 第一节 困难补助
    • 第二节 取暖补贴
    • 第三节 职工探亲
  • 第四章 职工离退休、退职
    • 第一节 离退休、退职条件及待遇
    • 第二节 离退休、退职人员的管理
    • 第三节 优异待遇
第六篇 职业技术培训
  • 第一章 学徒培训
    • 第一节 招收徒工的条件
    • 第二节 学徒期限
    • 第三节 培训方法
    • 第四节 学徒待遇
  • 第二章 技工学校
    • 第一节 招生
    • 第二节 教学
    • 第三节 毕业生分配
  • 第三章 工人技术培训
    • 第一节 文化技术补课
    • 第二节 工人技术等级考核
    • 第三节 技师考核与聘任
  • 第四章 职业技能鉴定
  • 第五章 就业前培训
    • 第一节 就业培训中心
    • 第二节 职工再就业训练
    • 第三节 农村剩余劳动力培训
    • 第四节 综合性培训基地和劳动预备制度试点工作
第七篇 劳动安全卫生
  • 第一章 安全生产监督管理
    • 第一节 安全生产方针政策和宣传教育
    • 第二节 安全生产监督检查
    • 第三节 安全机构建设
    • 第四节 历年伤亡事故
  • 第二章 职业安全卫生监察
    • 第一节 劳动保护立法
    • 第二节 工业卫生
    • 第三节 女工保护
    • 第四节 特种作业安全技术培训
    • 第五节 劳动者的防护与保健
  • 第三章 锅炉压力容器安全监察
    • 第一节 锅炉压力容器及压力管道管理和共事共监察
    • 第二节 锅炉压力容器及压力管道检验、焊接和无损探伤
    • 第三节 锅炉、压力容器、气瓶、压力管道检验发证和管理
    • 第四节 锅炉压力容器及压力管道事故处理
    • 第五节 锅炉水处理
  • 第四章 矿山安全卫生监察
    • 第一节 矿山安全管理
    • 第二节 乡镇矿山整顿
    • 第三节 矿山安全状况
第八篇 劳动法规
  • 第一章 国家劳动立法
  • 第二章 甘肃省劳动立法
    • 第一节 甘肃省劳动立法概况
    • 第二节 甘肃省劳动法规文件清理
    • 第三节 甘肃省劳动法规、规章目录
  • 第三章 《劳动法》实施
    • 第一节 《劳动法》的学习和宣传
    • 第二节 《劳动法》的贯彻和实施
    • 第三节 《劳动法》的执法检查
第九篇 劳动科研与劳动宣传
  • 第一章 劳动科研机构
    • 第一节 学术团体
    • 第二节 科研单位
  • 第二章 劳动科学考察交流
  • 第三章 劳动宣传
    • 第一节 劳动保护宣传工作
    • 第二节《甘肃劳动》期刊
    • 第三节《中国劳动报》甘肃记者站
第十篇 劳动工作机构
  • 第一章 省级劳动管理机构
    • 第一节 机构设置及业务职能
    • 第二节 省级劳动机构历任领导名录
  • 第二章 地州市劳动机构
  • 第三章 省级劳动部门党群工作
    • 第一节 中国共产党甘肃省劳动局(厅)组织机构沿革
    • 第二节 厅直属机关党委
    • 第三节 厅直属机关团委
    • 第四节 厅直属机关工会
    • 第五节 纪检监察
附录
  • 一、甘肃省劳动工作大事年表
  • 二、甘肃省劳动系统获省部级以上先进单位和个人名录
后记
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