介绍

内容简介： 凡例 一、本志以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要 思想和科学发展观为指导，运用历史唯物主义与辩证唯物主义观点，力求 客观、完整、系统地记述南汇劳动和社会保障领域的历史和现状。 二、本志以述、记、志、传、图、表、录为主要表述形式。行文为记 叙体现代语体文。按照“横排门类、纵述史实”为排列原则，分编、章、 节、目、子目5个层次展开叙述，全志设1 0编36章93节（不包括附录与 相关名录等）。其中以总述、大事记引领全志，用概述简叙各编内容。在 各章首节之前均设引言，以起提纲挈领之作用。凡引用或摘录的资料，对 原文有所简略，但与原文内容相符。 三、本志上限随史实上溯，下限为2009年2月12日（区劳动和社会 保障局、人事局与卫生局医疗保险办公室合并为区人力资源和社会保障局 之前一一日），其中有关统计数据下限时间为2008年12月3 1日。2009年2 月1 3日、4月24日、9月7日发生的相关事件记人大事记。

内容时限： 0000-2009

出版时间： 2012年01月

目录

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编纂委员会
凡例
目录
序
总述
大事记
第一编劳动就业
-- 概述
-- 第一章对象与安置
---- 第一节求职对象
---- 第二节就业安置
-- 第二章就业服务
---- 第一节劳动服务公司
---- 第二节劳动服务所
---- 第三节就业促进中心
-- 第三章上山下乡
---- 第一节宣传动员
---- 第二节组织安置
---- 第三节稳定措施
第二编劳动力管理
-- 概述
-- 第一章职工队伍
---- 第一节职工来源与人数
---- 第二节职业与行业构成
---- 第三节职工分布与结构
-- 第二章劳动计划
---- 第一节计划管理与人数编制
---- 第二节工资计划
---- 第三节劳动生产率计划
-- 第三章劳动力招收
---- 第一节招丁办法
---- 第二节历年招工
-- 第四章用工制度
---- 第一节计划用工
---- 第二节计划外用工
---- 第三节合同制与非正规就业
-- 第五章劳动力流动
---- 第一节流动规定与流动情况
---- 第二节企业改制分流安置
-- 第六章外省市劳动力管理
---- 第一节综合管理
---- 第二节服务维权
-- 第七章外商投资企业劳动管理
---- 第一节相关规定
---- 第二节劳动管理与落户投资
第三编职业技能培训
-- 概述
-- 第一章培训机构与培训概况
---- 第一节培训职能部门
---- 第二节职业培训
---- 第三节办学条件与培训对象
---- 第四节培训项目
---- 第五节推荐就业
---- 第六节网络化年检
-- 第二章职业培训补贴
---- 第一节补贴对象项目与标准
---- 第二节补贴个人账户
---- 第三节签订协议与督导评估
-- 第三章职业技能鉴定
---- 第一节鉴定场所
---- 第二节申报条件
---- 第三节考核与竞赛
第四编职工工资
-- 概述
-- 第一章工资管理体制
---- 第一节自主管理与统一管理
---- 第二节两级分配分级管理
-- 第二章工资制度
---- 第一节企业工资制度
---- 第二节基本工资制度
-- 第三章调整工资
---- 第一节国家规定
---- 第二节自主调整
-- 第四章奖励与计件工资
---- 第一节奖励
---- 第二节计件工资
-- 第五章特殊工资支付
---- 第一节补贴津贴
---- 第二节加班加点
-- 第六章新人员工资
---- 第一节毕业生与退役军人
---- 第二节工人
-- 第七章工资水平与生活水平
---- 第一节职工工资水平
---- 第二节职工生活水平
第五编社会保障
-- 概述
-- 第一章社会保障制度
---- 第一节社会救助
---- 第二节社会保险
---- 第三节特困群体社会保障
---- 第四节征地养老社会保障
-- 第二章综合审定
---- 第一节工资调控审核与最低工资标准
---- 第二节工伤认定与能力鉴定
-- 第三章职工福利
---- 第一节福利待遇
---- 第二节休养休假与补贴
第六编劳动保护
-- 概述
-- 第一章劳动安全与卫生
---- 第一节劳动保护监察
---- 第二节劳动保护技术措施
---- 第三节劳动卫生
-- 第二章特殊群体与其他劳动保护
---- 第一节特殊群体劳动保护
---- 第二节其他劳动保护
-- 第三章职工伤亡事故
---- 第一节事故概况
---- 第二节查处与案例
第七编劳动关系和劳动监察
-- 概述
-- 第一章劳动关系协调
---- 第一节宣传引导与依法指导
---- 第二节集体合同审核
-- 第二章劳动监察
---- 第一节劳动监察部门
---- 第二节劳动监察大队
第八编劳动争议
-- 概述
-- 第一章仲裁调解机构
---- 第一节劳动争议仲裁委员会
---- 第二节仲裁调解部门与合同鉴证
---- 第三节基层劳动争议调解组织
-- 第二章仲裁依据与处理原则
---- 第一节仲裁依据
---- 第二节处理原则
-- 第三章劳动争议处理
---- 第二节劳资争议与罢工斗争
---- 第二节调解仲裁与例会制度
第九编特种设备检验和检测
-- 概述
-- 第一章特种设备检验
---- 第一节检验依据与原则
---- 第二节检验组织与检验方法
---- 第三节各阶段检验情况
-- 第二章特种设备检测
---- 第一节检测依据
---- 第二节历年检测情况
第十编行政机构和党群组织
-- 概述
-- 第一章行政机构
---- 第一节机构沿革
---- 第二节管理体制
---- 第三节工作职责
---- 第四节领导成员
---- 第五节专业人员
-- 第二章中共组织
---- 第一节机构设置
---- 第二节领导成员
---- 第三节基层组织
-- 第三章群众团体
---- 第一节工会组织
---- 第二节共青团组织
---- 第三节妇女组织
附录
后记