兰州市志 第四十九卷 人事志
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介绍
内容简介:
本志记述了兰州市人事工作发展的历史与现状。包括人事管理机构、机构编制、福利待遇、管理教育等。
内容时限:
0000-1990
出版时间:
1996年08月
目录
封面
兰州市志 第四十九卷 人事志
兰州市地方志编纂委员会
《兰州市志》学术顾问
《兰州市志》主编、副主编、编辑
兰州市人事志编纂委员会
兰州市人事志编纂委员会顾问
《兰州市·人事志》编辑人员
《兰州市·人事志》终审委员会
总序一
总序二
凡例
序
编辑说明
目录
概述
大事辑要
第一篇 管理机构
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第一章 市级人事机构
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第一节 市人事局
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第二节 人事科(处)室
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一、市人事局内设科(处)室
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二、市属其他机关人事科(处)室
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第二章 省及县区人事机构
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第一节 甘肃省人事局
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第二节 县区人事局
第二篇 机构编制
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第一章 官署官职
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第一节 官署官职设置
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第二节 市政府机构编制
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一、市政府组成机构
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二、市政府附属机构
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第三节 基层机构编制
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第二章 编制管理
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第一节 管理机构与制度
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一、管理机构
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二、管理制度
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第二节 机构改革与调编
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一、1952年的调整机构紧缩编制
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二、1958年的机构编制精简
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三、1962年的“精兵简政”
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四、“文化大革命”期间的机构变动
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五、1983年的机构改革
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六、1990年的机构现状
第三篇 录用使用
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第一章 官吏铨选使用
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第一节 考试与铨叙
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一、考试
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二、铨叙
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第二节 官吏任免
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一、任用资格、条件
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二、任免权限、程序
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第三节 官吏调配
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一、原则范围
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二、权限程序
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三、交代手续
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四、其他规定
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第二章 干部录用使用
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第一节 吸收录用
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一、吸收录用管理
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二、旧公教人员留用
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三、从社会青年和工人中吸收录用
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四、从大中专毕业生中吸收
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五、“以工代干”转干和人民警察改为干部
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六、“五大”毕业生录用
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七、聘用干部
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第二节 干部任免
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一、行政领导职务的任免
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二、一般行政职务的确定
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第三节 干部调配
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一、基本制度
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二、有计划地为重点部门、地区调配干部
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三、西藏、青海、甘南州内调干部的安置
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四、解决夫妻两地分居的调配
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五、照顾干部其他困难的调配
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第三章 专业技术干部使用
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第一节 人员结构
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第二节 职称职务
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一、制度
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二、评审机构
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三、确评方式
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四、任职条件
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第三节 落实政策
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一、信任使用
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二、家属迁城
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三、解决住房
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第四节 人才交流
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一、交流机构
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二、交流方式
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三、优惠政策
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第四章 转业军官安置
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第一节 退役军官佐安置
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一、安置办法
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二、退役待遇
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第二节 人民解放军转业干部安置
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一、安置机构
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二、安置原则
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三、进兰条件
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四、安置经费
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五、家属安置
第四篇 福利待遇
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第一章 官吏待遇
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第一节 薪俸
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一、古代官吏薪俸
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二、民国官吏薪俸
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第二节 假期
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第三节 退休
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第四节 抚恤
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第二章 干部工资
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第一节 工资制度
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一、供薪并存
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二、计算单位
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三、工资类区
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四、职务等级工资制
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五、结构工资制
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第二节 工资标准
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一、解放初期的供给制标准
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二、工资等级标准
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三、工资评定(确定)标准
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四、特定情况下的工资支付标准
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五、奖励工资支付标准
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第三节 调资升级
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一、1956年工资改革以前的调资升级
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二、1957年至“文化大革命”前的调资升级
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三、“文化大革命”期间的调资升级
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四、1977年至1984年期间的调资升级
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五、1985年以后的调资升级
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第四节 津贴补贴
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一、教龄津贴
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二、护龄津贴
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三、公安干警值勤岗位津贴
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四、中、小学班主任津贴
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五、专职信访干部津贴
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六、广播电视播音员岗位津贴
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七、广播电视天线工作岗位津贴
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八、艰苦台站津贴
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九、医疗卫生人员医疗卫生津贴
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十、卫生防疫津贴
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十一、畜牧兽医人员医疗卫生津贴
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十二、农、水、畜牧人员保健津贴
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十三、环保监测、环境研究保健津贴
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十四、科研人员保健津贴
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十五、特殊津贴
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十六、社会福利事业岗位津贴
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十七、环境卫生津贴
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十八、殡葬人员津贴
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十九、政府特殊津贴
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二十、地区工资补贴
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二十一、高原临时补贴
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二十二、冬季取暖补贴
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二十三、职工上下班交通费补贴
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二十四、基层审计工作人员外勤工作补贴
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二十五、基层计划生育专职人员补贴
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二十六、书报费补助
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二十七、部分知识分子和少数老职工补助
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第三章 干部福利
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第一节 福利费
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一、提取标准及掌管使用
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二、干部生活困难补助
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三、工作人员家属子女的救济与补助
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四、集体福利
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第二节 假期待遇
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一、年休假
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二、节假日
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三、婚丧假
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四、事假
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五、生育假
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六、探亲假
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七、病假
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第三节 医疗保健
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一、公费医疗
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二、保健
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三、休养
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第四节 伤亡抚恤
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一、负伤待遇
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二、残废待遇
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三、丧葬待遇
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四、抚恤
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五、遗属生活困难补助
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第四章 干部离(退)休、退职
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第一节 离休
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一、离休条件
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二、离休审批及在兰安置
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三、易地安置及手续
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四、离休待遇
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第二节 退休
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一、退休条件
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二、审批安置
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三、退休待遇
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第三节 退职
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一、退职条件
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二、退职审批
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三、退职待遇
第五篇 管理教育
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第一章 官吏管理
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第一节 培训
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第二节 考核
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第三节 奖惩
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第二章 干部教育
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第一节 教育培训基地
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第二节 教育培训方式与内容
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一、日常学习制度
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二、业余学习
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三、短期培训
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四、正规院校培养
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五、劳动锻炼
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第三章 干部考核
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第一节 干部审查
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第二节 考核考察
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一、定期考核
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二、不定期考核
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三、普遍了解
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四、专项考核考察
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第四章 干部奖惩
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第一节 奖励
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一、奖励种类
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二、奖励条件
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三、奖励权限
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四、升级奖励
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第二节 惩戒
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一、管理机构
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二、惩戒种类
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三、惩戒条件
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四、惩戒权限
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五、惩戒程序
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六、处分的撤销
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第五章 甄别复查
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第一节 复查摘帽
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第二节 案件甄别
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第三节 纠错平反
第六篇 基础建设
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第一章 干部队伍
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第一节 数量与结构
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第二节 人事干部
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一、思想作风建设
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二、业务基础建设
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第二章 计划统计
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第一节 人事计划
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一、管理机构
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二、工作内容
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第二节 人事统计
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一、人事统计制度
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二、干部定期报表制度
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三、专题统计
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第三章 普查、预测、档案
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第一节 人才普查
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一、自然科学技术人员普查
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二、外语人员普查
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三、社会科学技术干部普查
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四、专门人才普查
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第二节 人才预测
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一、1981年至1990年科技人才规划
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二、兰州市城乡环保系统专门人才普查与预测
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三、兰州市人才需求预测
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第三节 人事档案
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一、内容
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二、收集渠道
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三、管理分工及办法
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四、管理现代化
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第四章 理论研究
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第一节 学术团体和活动
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一、学术团体
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二、学术活动
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第二节 信息与刊物
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一、人事信息
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二、学术刊物
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第三节 学术成果选介
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一、人才学基础理论研究
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二、人事、人才史研究
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三、实人才工作调研
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四、关于人事制度改革的探讨
附录
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一 1991-1993年兰州市人事工作纪略
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二 1949-1993年兰州市人事工作重要文件目录
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三 兰州市企业干部工资制度资料
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四 兰州市国家机关、事业单位职工工龄计算资料
编后记
《兰州市志》编纂说明
兰州市地方志编纂委员会办公室历任工作人员名录
版权页