榆中县人事志(1949年8月-2005年12月)
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介绍
内容简介:
一、断限 上限1949年8月16日,下限至2005年底。
二、志体采用横排类目,纵述沿革。全书分章、节、目三个层次。
三、体例 采用述、志、记、表等,以志为主,表格相辅。
四、范围 主要记录政府管理的人事工作中的组织制度、政策制定及实施结果等业务活动。坚持党管干部的原则,但不记录党的领导活动过程。
内容时限:
1949.8-2005.12
目录
封面
榆中县人事志
榆中县人事志编纂委员会
题词
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榆中县人大常委会主任冯德三同志题词
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中共榆中县委副书记、县人民政府县长徐大武同志题词
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榆中县政协主席黄宗利同志题词
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中共榆中县委常委、县委组织部部长陶明贵同志题词
图片
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公开招考教师榆中师范考点
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离退休老干部茶话会
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贯彻落实公务员法实施方案工作会议
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1993年全县工资制度改革工作会议
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公开招考教师报名现场
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工作人员正在统计公开招考教师成绩
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公开招考教师考试现场
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公务员普通话测试现场
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招考教师上岗前培训
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人事局历次获得省、市、县各级组织表彰奖励荣誉证书
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人事局(编办)历届主要领导
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人事局现任领导班于成员
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人事局(编办)工作成员
序
凡例
目录
概述
大事辑要
第一章 管理机构
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第一节 县人事局
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第二节 人事局所属单位
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一、榆中县人才交流服务中心
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二、榆中县人事管理争议仲裁办公室
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第三节 人事局内设机构
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一、综合业务办公室
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二、专业技术人员管理办公室
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三、工资福利退休管理办公室
第二章 机构编制
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第一节 管理机构
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一、工作职责
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二、编制委员会负责人和成员名单
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第二节 机构编制管理
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一、国民党榆中县政府、县党部所设机构编制
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二、1949年8月,中共榆中县委、榆中县人民政府成立后的机构编制
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第三节 编制与工资资金的统一管理
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一、管理范围
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二、管理的内容及审核原则
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三、管理办法
第三章 干部管理
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第一节 干部录用使用
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一、吸收录用管理
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二、吸收录用使用
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第二节 干部考核
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一、定期考核
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二、不定期考核
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三、考核结果的使用
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第三节 干部培训
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一、教育培训基地
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二、教育培训方式与内容
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第四节 干部奖惩
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一、奖励
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二、惩戒
第四章 专业技术职务评聘
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第一节 制度
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第二节 评审机构
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第三节 评审程序
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第四节 专业技术的任职条件
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一、直接确定相应专业技术职务基本条件
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二、评审中级专业技术职务基本条件
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三、评审副高级专业技术职务基本条件
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第五节 专业技术职务聘任管理
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一、各系列专业技术职务的聘任
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二、专业技术职务聘任管理
第五章 工资福利
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第一节 工资管理机构
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第二节 工资制度的演变
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一、供薪并存
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二、工资类区
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三、工资制度改革
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第三节 工资评定(确定)标准
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一、军队转业干部工资待遇标准
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二、军队转业干部的级别待遇
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三、大中专毕业生、吸收录用人员的工资
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四、工作人员调动工作后工资待遇
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五、晋升职务后工资标准
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六、特殊情况下的工资支付标准
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七、浮动工资
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八、教师、护士职务工资提高10%
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第四节 调资升级
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第五节 津贴补贴
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一、岗位性津贴
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二、地区性津贴
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三、各类生活补贴
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四、其它补贴
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第六节 伤亡抚恤
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一、负伤待遇
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二、残废待遇
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三、丧葬待遇
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四、抚恤
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五、生活困难补助
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第七节 假期待遇
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一、年休假
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二、双休日
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三、节假日
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四、婚丧假
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五、事假
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六、生育假
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七、探亲假
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八、病假
第六章 退休、退职
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第一节 离休
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一、离休条件
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二、审批权限
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三、离休待遇
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四、其他待遇
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第二节 退休
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一、退休条件
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二、审批权限
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三、退休待遇
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第三节 退职
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一、退职条件
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二、退职审批
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三、退职待遇
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第四节 精简下放人员待遇
第七章 人事代理与人才交流
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第一节 人才交流机构
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第二节 人事代理
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第三节 人才交流
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一、交流方式
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二、人才交流的主要形式
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三、优惠政策
第八章 事业单位登记管理
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第一节 管理机构
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第二节 登记管理对象及事项
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一、登记管理对象
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二、登记管理事项
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第三节 事业单位设立登记
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一、事业单位设立登记
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二、具备的条件
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第四节 事业单位变更登记
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第五节 事业单位申请注销登记
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第六节 公告和年度报告制度
编后记