榆中县人事志(1949年8月-2005年12月)
简介
一、断限 上限1949年8月16日，下限至2005年底。 二、志体采用横排类目，纵述沿革。全书分章、节、目三个层次。 三、体例 采用述、志、记、表等，以志为主，表格相辅。 四、范围 主要记录政府管理的人事工作中的组织制度、政策制定及实施结果等业务活动。坚持党管干部的原则，但不记录党的领导活动过程。
封面
榆中县人事志
榆中县人事志编纂委员会
题词
- 榆中县人大常委会主任冯德三同志题词
- 中共榆中县委副书记、县人民政府县长徐大武同志题词
- 榆中县政协主席黄宗利同志题词
- 中共榆中县委常委、县委组织部部长陶明贵同志题词
图片
- 公开招考教师榆中师范考点
- 离退休老干部茶话会
- 贯彻落实公务员法实施方案工作会议
- 1993年全县工资制度改革工作会议
- 公开招考教师报名现场
- 工作人员正在统计公开招考教师成绩
- 公开招考教师考试现场
- 公务员普通话测试现场
- 招考教师上岗前培训
- 人事局历次获得省、市、县各级组织表彰奖励荣誉证书
- 人事局（编办）历届主要领导
- 人事局现任领导班于成员
- 人事局（编办）工作成员
序
凡例
目录
概述
大事辑要
第一章 管理机构
- 第一节 县人事局
- 第二节 人事局所属单位
- 一、榆中县人才交流服务中心
- 二、榆中县人事管理争议仲裁办公室
- 第三节 人事局内设机构
- 一、综合业务办公室
- 二、专业技术人员管理办公室
- 三、工资福利退休管理办公室
第二章 机构编制
- 第一节 管理机构
- 一、工作职责
- 二、编制委员会负责人和成员名单
- 第二节 机构编制管理
- 一、国民党榆中县政府、县党部所设机构编制
- 二、1949年8月，中共榆中县委、榆中县人民政府成立后的机构编制
- 第三节 编制与工资资金的统一管理
- 一、管理范围
- 二、管理的内容及审核原则
- 三、管理办法
第三章 干部管理
- 第一节 干部录用使用
- 一、吸收录用管理
- 二、吸收录用使用
- 第二节 干部考核
- 一、定期考核
- 二、不定期考核
- 三、考核结果的使用
- 第三节 干部培训
- 一、教育培训基地
- 二、教育培训方式与内容
- 第四节 干部奖惩
- 一、奖励
- 二、惩戒
第四章 专业技术职务评聘
- 第一节 制度
- 第二节 评审机构
- 第三节 评审程序
- 第四节 专业技术的任职条件
- 一、直接确定相应专业技术职务基本条件
- 二、评审中级专业技术职务基本条件
- 三、评审副高级专业技术职务基本条件
- 第五节 专业技术职务聘任管理
- 一、各系列专业技术职务的聘任
- 二、专业技术职务聘任管理
第五章 工资福利
- 第一节 工资管理机构
- 第二节 工资制度的演变
- 一、供薪并存
- 二、工资类区
- 三、工资制度改革
- 第三节 工资评定（确定）标准
- 一、军队转业干部工资待遇标准
- 二、军队转业干部的级别待遇
- 三、大中专毕业生、吸收录用人员的工资
- 四、工作人员调动工作后工资待遇
- 五、晋升职务后工资标准
- 六、特殊情况下的工资支付标准
- 七、浮动工资
- 八、教师、护士职务工资提高10%
- 第四节 调资升级
- 第五节 津贴补贴
- 一、岗位性津贴
- 二、地区性津贴
- 三、各类生活补贴
- 四、其它补贴
- 第六节 伤亡抚恤
- 一、负伤待遇
- 二、残废待遇
- 三、丧葬待遇
- 四、抚恤
- 五、生活困难补助
- 第七节 假期待遇
- 一、年休假
- 二、双休日
- 三、节假日
- 四、婚丧假
- 五、事假
- 六、生育假
- 七、探亲假
- 八、病假
第六章 退休、退职
- 第一节 离休
- 一、离休条件
- 二、审批权限
- 三、离休待遇
- 四、其他待遇
- 第二节 退休
- 一、退休条件
- 二、审批权限
- 三、退休待遇
- 第三节 退职
- 一、退职条件
- 二、退职审批
- 三、退职待遇
- 第四节 精简下放人员待遇
第七章 人事代理与人才交流
- 第一节 人才交流机构
- 第二节 人事代理
- 第三节 人才交流
- 一、交流方式
- 二、人才交流的主要形式
- 三、优惠政策
第八章 事业单位登记管理
- 第一节 管理机构
- 第二节 登记管理对象及事项
- 一、登记管理对象
- 二、登记管理事项
- 第三节 事业单位设立登记
- 一、事业单位设立登记
- 二、具备的条件
- 第四节 事业单位变更登记
- 第五节 事业单位申请注销登记
- 第六节 公告和年度报告制度
编后记