青浦人事志

青浦人事志

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介绍

内容简介: 本志系新中国成立以来,青浦区(县)第一部人事志。本志以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循实事求是的原则,突出人事专业特点,综述青浦人事管辖范畴的历史演变和重要事宜。本志上限自青浦解放的1949年,大事记则为1979年,下限均止于2002年。本志采用横排门类、事以类从的章节目结构编写,全文设11章30节,节后分述(目、子目)以汉数字及阿拉伯数字标明。体裁沿用述、记、志、图、表、录,以志为主体。照片分排于序言之前,附表和图示按章之顺序编号,随文分散于各章节间。行文为语体文。

内容时限: 1949-2002

目录

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凡例
目录
总述
大事记
第一章 人事管理机构和职能
-- 第一节 机构、职能
-- 第二节 领导成员、内设机构
第二章 机构和编制管理
-- 第一节 机构编制管理沿革
-- 第二节 党政机构改革和编制管理
-- 第三节 事业单位机构编制管理
第三章 干部管理
-- 第一节 任用录用
-- 第二节 干部培训
-- 第三节 考核奖惩、任免
-- 第四节 公务员
第四章 人员调配
-- 第一节 干部调配
-- 第二节 大中专毕业生分配及推荐就业
-- 第三节 军队转业干部安置
-- 第四节 干部家属农转非
第五章 专业技术人员管理
-- 第一节 发展状况
-- 第二节 继续教育
-- 第三节 职称评聘
第六章 事业单位管理体制改革
-- 第一节 改革沿革
-- 第二节 聘用合同制
第七章 工资改革和管理
-- 第一节 工资改革
-- 第二节 工资福利管理
第八章 退休干部管理和服务
-- 第一节 机构、职能
-- 第二节 管理、服务
第九章 人才交流和市场建设
-- 第一节 人才交流机构
-- 第二节 人才引进
-- 第三节 人才招聘
-- 第四节 人事代理
第十章 工作调研和人才规划
-- 第一节 人事人才工作调研
-- 第二节 人才规划
第十一章 自身建设
-- 第一节 思想教育、强化指导
-- 第二节 健全制度、党组织建设
附录
-- 一、围绕“四区”建设,做好“四篇”文章
-- 二、加强引进人才工作的试行意见
-- 三、进一步加强为非公有制经济组织做好人事人才服务的实施意见
-- 四、精心组织,有序推进,努力开展事业单位聘用合同制工作
后记
编委会
封底