青浦人事志
简介
本志系新中国成立以来，青浦区（县）第一部人事志。本志以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循实事求是的原则，突出人事专业特点，综述青浦人事管辖范畴的历史演变和重要事宜。本志上限自青浦解放的1949年，大事记则为1979年，下限均止于2002年。本志采用横排门类、事以类从的章节目结构编写，全文设11章30节，节后分述（目、子目）以汉数字及阿拉伯数字标明。体裁沿用述、记、志、图、表、录，以志为主体。照片分排于序言之前，附表和图示按章之顺序编号，随文分散于各章节间。行文为语体文。
封面
书名
图片
序
凡例
目录
总述
大事记
第一章 人事管理机构和职能
- 第一节 机构、职能
- 第二节 领导成员、内设机构
第二章 机构和编制管理
- 第一节 机构编制管理沿革
- 第二节 党政机构改革和编制管理
- 第三节 事业单位机构编制管理
第三章 干部管理
- 第一节 任用录用
- 第二节 干部培训
- 第三节 考核奖惩、任免
- 第四节 公务员
第四章 人员调配
- 第一节 干部调配
- 第二节 大中专毕业生分配及推荐就业
- 第三节 军队转业干部安置
- 第四节 干部家属农转非
第五章 专业技术人员管理
- 第一节 发展状况
- 第二节 继续教育
- 第三节 职称评聘
第六章 事业单位管理体制改革
- 第一节 改革沿革
- 第二节 聘用合同制
第七章 工资改革和管理
- 第一节 工资改革
- 第二节 工资福利管理
第八章 退休干部管理和服务
- 第一节 机构、职能
- 第二节 管理、服务
第九章 人才交流和市场建设
- 第一节 人才交流机构
- 第二节 人才引进
- 第三节 人才招聘
- 第四节 人事代理
第十章 工作调研和人才规划
- 第一节 人事人才工作调研
- 第二节 人才规划
第十一章 自身建设
- 第一节 思想教育、强化指导
- 第二节 健全制度、党组织建设
附录
- 一、围绕“四区”建设，做好“四篇”文章
- 二、加强引进人才工作的试行意见
- 三、进一步加强为非公有制经济组织做好人事人才服务的实施意见
- 四、精心组织，有序推进，努力开展事业单位聘用合同制工作
后记
编委会
封底