开封百货文化行业志

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前言

编纂领导小组名单

编辑室人员名单

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《开封百货文化行业志》编辑室合影
中国百货公司开封市公司一九五一年度工作总结
开封市百货公司第二百货公司大门
开封市百货公司第一任经理庄春元任命书
开封百货采购供应站办公楼
开封文化用品采购供应站
河南省商业厅顾问孙殿元，开封市人大常委会主任吕锡田为模范商场修复开业剪彩
开封市百货公司一九八五年度奖先大会
开封市文化用品公司一九八五年度奖先大会
开封市第二百货公司一九八五年度奖先大会
开封市百货公司第三届职工代表大会
开封市酉货公司第三届职工代表大会主席团合影
省人民政府奖给开封市百货公司计划生育先进单位奖旗
市委市人民政府奖给的奖旗
中华人民共和国商业部奖给永红百货商店的奖状
开封市财贸系统优质服务奖杯
尉氏县百货公司赠给市百货公司的锦旗
南关百货大楼
人民百货大楼
模范商场
鼓楼百货商店
永红百货商店
妇女儿童用品商店
赵麻子刀剪商店
鼓楼鞋帽商店
慎昌钟表眼镜商店
鼓楼百货商店营业室一角
大东文具商店
京古斋书画用品商店
开封百货采购供应站在全国百货商品交流会上
热情接待、周到服务
假日商店一角
儿童用品琳琅满目
化妆用品
售后服务、精工修配
文具用品
照相器材
1985年开封市百货公司机构设置图
1985年开封市文化用品公司机构设置图
1985年开封市第二百货公司机构设置图
一九八五年开封市百货文化行业网点布局图
开封市百货、文化行业国营、集体人数及网点统计表
开封百货文化行业商品销售情况图

概述

第一章开封百货、文化用品业溯源

第二节开封百货业之发展
- 一、行业概况
- 三、抗战时期的百货业
- 四、抗战胜利至解放前夕之百货业
- 五、解放初期的开封百货行业
- 六、私商典型户介绍
- 七、1950年私营百货业行业概况
- 八、开封私营百货业购销概况
- 九、学徒制与店员待遇
- 十、开封百货业经营方式和特点
第三节开封文化用品业的产生与发展
第四节多种经济成分共存条件下的百货市场
第五节全行业公私合营前后的百货、文化用品业
- 一、全行业公私合营前夕的基本概况
- 二、对私改造的方针政策、形式和步骤
  - （一）对私改造的基本方针和政策
  - （二）对百货、文化行业改造的形式和步骤
  - （三）对私营批发商的改造
  - （四）对私营零售商的改造
  - （五）实行全行业公私合营
  - （六）对小商小贩的改造
  - （七）对私改造中的人事安排
  - （八）对私改造中存在的问题
  - （九）对私改造工作的发展变化
第六节统一的社会主义百货、文化用品市场的形成与发展
第七节合作商店的发展变化
- 一、合作商店的产生、性质和归属
- 二、合作商店组织机构和人员的发展变化
- 三、统筹安排、加强管理
- 四、进货渠道与经营比重
- 五、收益分配与劳动工资
- 六、附件

第二章百货、文化行业的组织沿革

第一节百货、文化行业的机构设置
- 一、市百货公司
- 二、第二百货公司
- 三、文化用品公司
第二节百货文化用品业历年零售网点数、人数、劳效
第三节商办工业

第三章购销活动

第一节经营范围
第二节货源渠道
- 一、分配货源的调入
- 二、非分配货源的采购
第三节销售渠道
- 一、市内零售渠道
  - （一）国营商业
  - （二）消费合作社
  - （三）私营商业
  - （四）公私合营商业
  - （五）合作商店
- 二、市外销售渠道
  - （一）计划供应地区
  - （二）交流调剂
第四节市场供应办法
- 一、掌握供应
- 二、凭证、凭票、凭本、凭券供应
- 三、审批供应
- 四、以旧换新
- 五、高价供应
- 六、奖售
- 七、优待供应
  - （一）节日减价供应
  - （二）对机关团体的优待供应
  - （三）特需供应
- 八、赊销
- 九、禁止销售
第五节历年购锖统计
- 百货公司历年购销金额统计
- 百货类统计
- 百货公司历年零售额统计
- 文化用品类统计
- 文化用品公司历年零售额统计
- 六种主要商品历年购销数量统计

第四章支持地方工业生产

第一节开封百货、文化用品生产概貌
第二节开封地方产品购销情况
- 购销形式
- 购销统计
- 问题
第三节支持地方工业生产
- 一、深入厂社访问、密切工商关系
- 二、大力推销地方产品
- 三、帮助厂社提高产品质量，扩大花色品种
- 四、补贴工业亏损

第五章企业管理

第一节职能部门的管理工作
- 一、计划工作
- 二、财务管理
- 三、物价管理
  - （一）方针、政策、办法
  - （二）作价原则和办法
  - （三）价格检查和审核
  - （四）价格调整
  - （五）解放前后几个阶段的物价对比
第二节仓储运输工作
- 一、仓库
- 二、商品保管
- 三、商品调运
第三节关于“三清”商品的处理
第四节民主管理
- 一、职工代表大会
  - （一）市百货公司历届职工代表大会
  - （二）市文化用品公司历届职工代表大会
  - （三）第二百货公司历届职工代表大会
    - 附
      - 市百货公司第二届职工代表大会章程草案
      - 市百货公司职工代表大会职权范围
- 二、民主管理的形式与内容
第五节改革之路
- 一、清除“左”的影响，提高对改革的认识
- 二、实现领导班子的专业化、年轻化、知识化，革命化，是进行各项改革的关键
- 三、以提高经济效益为中心实施各项改革
  - （一）改革企业管理体制，实行专业经营划细
  - （二）扩大企业自主权，为企业注入活力
  - （三）以提高经济效益为中心，推行各种类型的经济责任制
    - 附
      - 市百货公司关于1984年继续试行浮动提成的通知
      - 相国寺旁“斗法”
      - 当前如何搞好业务经营浅议
      - 人民百货大楼完善内部责任制
第六节规章制度与岗位责任制选集
- 一、中国百货公司河南省公司开封市商店工作制度(1954年5月)
- 二、开封市百货公司岗位责任制(1985年3月)

第六章优质服务与劳动竞赛

第一节各个时期开展优质服务的主要内容和要求
第二节各个时期开展劳动竞赛的形式、内容与效果
- 一、各个时期开展竞赛活动的概况
- 二、同工种竞赛和店际竞赛
  - （一）仓库的竞赛活动
  - （二）采购人员竞赛活动
  - （三）财会工作同工种竞赛活动
  - （四）统计工作同工种竞赛活动
  - （五）店际竞赛活动
- 三、优质服务好人好事选辑
- 四、售货方式与工作经验选介
第三节服务公约、便民措施、柜台纪律、服务规程范例选辑
第四节商品陈列和店客店貌
第五节开门评店与群众监督
第六节评先与奖励

第七章干部职工情况和工资福利

第一节干部职工情况
- 一、干部职工人数及行管人员所占比例统计表
- 二、干部职工素质情况统计表
第二节工资福利
- 一、工资
- 二、津贴
- 三奖励制度及奖金水平
- 四、福利
  - （一）付食品生产与食堂
  - （二）困难救济
  - （三）计划生育补贴
  - （四）探亲、婚、丧、产假制度
    - 1．探亲假
    - 2．婚假
    - 3．丧假
    - 4．产假
  - （五）干部、职工退（离）休
  - （六）幼儿入托
  - （七）职工住宅
  - （八）其它福利设施情况
  - （九）干部职工病事假规定
- 五、劳动保护
  - （一）劳动保护用品
  - （二）职工保健
- 六、职工生活水平调查情况
  - （一）生活水平
  - （二）职工住房情况
  - （三）职工家庭消费品情况

第八章职工文化教育、业务技术培训和技术革新

第一节职工文化教育
- 一、职工文化教育概况
- 二、职工文化教育基本情况统计
第二节职工业务技术培训
- 一、学徒、练习生学习期限和业务技术要求
- 二、红专学校与调干培训
- 三、岗前培训与业务技术补课
- 四、岗位练兵
- 五、职工业务技术比赛
- 六、支术能手与职称
第三节技术革新

第九章名人、名店

第一节名人选介
- 一、著名劳动模范牛丽月
- 二、河南省劳动模范张金城
- 三、原百货公司党委书记阎斌同志生平简介
- 四、商品经营师陈昭明生平简介
第二节局以上先进单位、先进工作者名单
第三节各类职称人员名单
第四节历史名店选介
- 一、永红百货商店
- 二、解放后第一家国营百货商店
- 三、同丰百货商店简史
- 四、张赵麻子刀剪店简介
- 五、模范商场
- 六、信记文具店简介
- 七、“京古斋”简介
- 八、“梁苑锦”与开封南纸业

第十章大事纪

附录开封市百货、文化行业一览表（1985年底数）

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简介

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