双流县人事志(2005年本)

封面

双流县人事志

图片

双流县行政区划简图
2004年7月2日，中共成都市人事局党组书记、局长李绍华（右）调研双流人事编制工作，中共双流县委书记
2004年8月19日，双流县召开全县事业单位人事制度改革动员大会
2004年11月10日，双流县召开全县乡镇机构改革动员大会
2004年12月9日，双流县事业单位人事制度改革工作接受成都市人事局的检查验收
2003年双流县人事局组织开展《行政许可法》、《公务员行为规范》县干培训班
2005年双流县面向全国公选干部，图为公选考场
2006年8月19日，双流县事业单位补充工作人员面向社会公开招聘。图为公招考场
2005年，双流县实施“一村一名大学生”计划，因为“一村一名大学生”招聘培训会
2006年6月，聘请英国草莓专家指导双流草莓种植
2005年，双流县人事局开展保持共产党员先进性教育活动。图为动员会现场
双流县“十佳专业技术人员”表彰会会场
双流县“十佳专业技术人员”表彰会颁奖
双流县“十佳专业技术人员”表彰会合影
荣誉附图
附图

序

凡例

概述

大事记

第一篇机构

第一章人事管理机构
- 第一节沿革
- 第二节职责
  - 一、1990年党政机构改革后主要职责
  - 二、2001年党政机构改革后主要职责
- 第三节内设机构
  - 一、1986-1989年局机关工作小组
  - 二、1990年机构改革后内设机构
  - 三、2001年机构改革后内设机构
- 第四节机关负责人
  - 一、局领导名录
  - 二、内设机构及其他人事机构负责人
- 第五节直属事业单位
- 第六节挂靠单位
第二章党群组织
- 第一节党组
- 第二节党支部
- 第三节机关工会
- 第四节妇女小组
第三章机关建设
- 第一节党的建设
  - 一、精神文明建设
  - 二、保持共产党员先进性教育活动
  - 三、普法宣传教育
- 第二节班子建设
  - 一、局务会和局长办公会议制度
  - 二、政务公开
  - 三、依法行政
- 第三节后勤保障
  - 一、车辆和财务管理
  - 二、改善办公条件及规范档案资料

第二篇人才管理

第一章专业技术人才
- 第一节政策与措施
  - 一、相关政策
  - 二、人才表彰
  - 三、专业技术人员考核
  - 四、农转非
- 第二节人才资源规划
- 第三节专业技术人员职称评审
  - 一、职称改革
  - 二、职称改革小组
  - 三、专业技术人员聘任制度
  - 四、专业技术评审委员会
  - 五、专业技术人员资格标准
  - 六、专业技术人员资格考试
  - 七、专业技术职务评聘情况
- 第四节专业技术人员继续教育
  - 一、政策规定
  - 二、继续教育基地
  - 三、继续教育实绩
- 第五节专业技术人员统计
- 第六节农村人才工作
  - 一、农村实用人才背景
  - 二、农村实用人才管理培训
  - 三、农村实用人才开发
  - 四、农村技术人员职称评定
  - 五、农村优秀人才表彰
第二章人才交流
- 第一节人才交流中心
- 第二节分配体制与办法
- 第三节大中专毕业生分配
  - 一、分配基本作法
  - 二、分配情况
  - 三、就业指导
- 第四节引才引智
  - 一、拓宽留学回国人员工作
  - 二、引智成效
- 第五节人才流动
  - 一、交流情况
  - 二、人才引进
- 第六节人事代理
  - 一、代理程序
  - 二、代理绩效
- 第七节人事档案
  - 一、流动人事档案管理
  - 二、管理绩效
  - 三、流动党员管理
- 第八节人才市场
  - 一、市场建设
  - 二、信息发布
第三章突出贡献人才
- 第一节推荐选拔突出贡献青年专家
  - 一、专家构成
  - 二、专家管理
- 第二节享受政府特殊津贴人才

第三篇干部管理与人事制度改革

第一章干部管理
- 第一节干部调配
  - 一、1986年调配办法
  - 二、1989年调配办法
  - 三、1991年调配办法
  - 四、1998年调配办法
- 第二节三州内调干部安置
  - 一、政策条件
  - 二、接收安排
- 第三节军转干部安置
  - 一、机构及职能
  - 二、接收安置
  - 三、安置程序
  - 四、安置情况
  - 五、自主择业转业干部
- 第四节职务任免
  - 一、干部任免
  - 二、中层干部竞争上岗
  - 三、干部轮岗
第二章人事制度改革
- 第一节改革背景
- 第二节实施公务员制度
  - 一、公务员管理
  - 二、公务员考试录用
  - 三、公务员培训
- 第三节事业单位人事制度改革
  - 一、改革背景
  - 二、指导思想
  - 三、基本原则
  - 四、人员分流
  - 五、改革成果

第四篇工资与福利

第一章工资
- 第一节工资改革
  - 一、1985年工资套改
  - 二、1993年工资改革
  - 三、1997年工资改革
  - 四、1999年提高基础工资标准
  - 五、2001年调整工资标准和增加离退休费
  - 六、晋升工资档次
- 第二节国家机关、事业单位工人工资
第二章福利
- 第一节经费
  - 一、来源
  - 二、使用
- 第二节福利待遇
  - 一、休假
  - 二、产假
  - 三、优抚
  - 四、遗属补助
  - 五、丧葬费
  - 六、增加休假日
第三章退休退职
- 第一节退休
  - 一、退休条件
  - 二、退休办理
  - 三、退休待遇
- 第二节退职
  - 一、退职条件
  - 二、退职程序
  - 三、退职待遇

第五篇老龄工作

第一章敬老爱老
- 第一节老龄管理机构
  - 一、机构变迁
  - 二、工作职责
  - 三、组织机构
  - 四、基础工作
- 第二节敬老爱老活动
- 第三节实施助老工程
  - 一、背景
  - 二、工程实施
- 第四节维护老年人合法权益
  - 一、宣传落实法规
  - 二、“双签”工作
- 第五节老年人优待规定
第二章老有所为
- 第一节老年人才资源开发
- 第二节老年人学习教育

第六篇机构编制与机构改革

第一章机构编制
- 第一节机构编制委员会
  - 一、成员
  - 二、职责
  - 三、办公室
- 第二节机构编制管理
  - 一、编制状况
  - 二、机构管理
  - 三、机构设置
第二章机构改革
- 第一节指导思想与基本原则
- 第二节县级机关机构改革
  - 一、县委机构改革
  - 二、县政府机构改革
  - 三、人员编制与领导职数
  - 四、人员分流
  - 五、改革成效
- 第三节乡镇机构改革
  - 一、1992年乡镇机构改革
  - 二、1997年乡镇机构改革
  - 三、2001年乡镇机构改革
  - 四、2004年乡镇机构改革
第三章事业单位登记
- 第一节登记机构
- 第二节设立登记
- 第三节变更登记
- 第四节注销登记
- 第五节年度检验和证书管理

人物

一、传略
- 周义泉
二、先进人物

附录

一、局机关受市以上表彰奖励情况(1986～2005)
二、文存
三、文选
四、关于《双流县人事志（2005年本）》评审意见的通知
五、双流县人事局关于报送《双流县人事志(2005年本)》付印的函
六、关于批准《双流县人事志（2005年本）》付印出版的通知
七、《双流县人事志（2005年本）》编纂工作小组

编后记

版权页

双流县人事志(2005年本)

简介

目录 共 234 项

目录共 234 项