介绍

内容简介： 一、《乐至县人事志》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持四项基本原则，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义观点，遵循党和国家关于人事工作的方针、政策、法律、法规，运用翔实资料实事求是地记述乐至人事、编制工作的发展历程。

内容时限： 1950-2005

目录

封面
乐至县人事志
《乐至县人事志》编纂机构、人员名单
图片
-- 四川省乐山市通济堰灌区图
-- 人事局党、政领导集体
-- 局党组书纪、局长杨波
-- 创“四好”班子活动奖牌
-- 王华市长（中）和赵涌涛县长（左）视察人事工作
-- 县委书记赵涌涛（中）在全县人事工作会上讲话
-- 县委副书记刘明根（左2）组织全县人事工作会议
-- 常务副县长汪开道(中)检查人事工作
-- 部份省、县获奖项目
-- 政务公开
-- 进行人才面试
-- 召开乡镇机构改革会议
-- 在大专院校招聘人才
-- 开展保持共产党员先进性教育活动
-- 在华莹山游击队战斗过的地方
-- 听解说员介绍邓小平事迹
-- 行进在红军走过的泸定桥上
-- 参观邓小平故居
-- 在渣滓洞缅怀革命先烈
-- 参观邓小平纪念馆
-- 为离退休职工送温暖
-- 招开企业军转干部茶话会
-- 举办企业军转干部座谈会
-- 组织企业军转干部参观县工业园区
-- 开展人事法规宣传
序
凡例
目录
概述
大事记
第一章 机构
-- 第一节 人事机构沿革
-- 第二节 人事局职能
---- 一、1996年职能
---- 二、2002年职能
-- 第三节 人事局内设、挂牌机构及职能
---- 一、内设股室
---- 二、挂牌人事局管理机构
---- 三、股室及挂牌机构职责
-- 第四节 机构编制委员会及其办公室和职能
---- 一、机构编制委员会
---- 二、机构编制委员会办公室（简称编办）及其职能
---- 三、事业单位登记管理局
第二章 人事管理
-- 第一节 干部队伍
-- 第二节 干部招收
---- 一、录用
---- 二、聘用
-- 第三节 大中专毕业生分配
-- 第四节 军队转业干部接收安置
---- 一、军转干部安置
---- 二、军转干部培训
---- 三、企业军转干部解困
-- 第五节 调动
-- 第六节 培训
-- 第七节 考核
-- 第八节 任免
-- 第九节 奖励与惩戒
---- 一、奖励
---- 二、惩戒
-- 第十节 人事争议仲裁
第三章 人事改革
-- 第一节 公开考试招收、调配干部
---- 一、公开考试招收干部
---- 二、考试调配机关干部
-- 第二节 推行岗位责任制和目标管理责任制
---- 一、试行岗位责任制
---- 二、目标管理责任制
---- 三、目标责任制的内容和步骤
-- 第三节 事业单位编制增长计划管理
-- 第四节 试行公务员制度
-- 第五节 事业单位人事制度改革
-- 第六节 中层干部竞争上岗
第四章 工资
-- 第一节 各历史时期公职人员工资状况
-- 第二节 工资制度改革
---- 一、1952年—1956年的工资改革
---- 二、1985年结构工资制改革
---- 三、1993年职级工资制改革
-- 第三节 工资调整
-- 第四节 奖励工资
-- 第五节 工资管理
第五章 福利离退休养老保险抚恤
-- 第一节 福利
---- 一、假日
---- 二、医疗待遇
---- 三、其它福利
-- 第二节 离退休、退职
---- 一、离退休、退职
---- 二、离退休职工管理
-- 第三节 养老保险
-- 第四节 死亡抚恤
-- 第五节 老龄工作
第六章 专业技术干部
-- 第一节 专业技术干部队伍
-- 第二节 专业技术职称改革
---- 一、职称套改
---- 二、职称改革
-- 第三节 专业技术职务岗位设置
-- 第四节 专业技术职务常规管理
-- 第五节 落实知识分子政策
---- 一、专业归口
---- 二、吸收闲散科技人员
---- 三、落实政治，生活待遇
---- 四、家属子女“农转非”
-- 第六节 人才交流和人事代理
第七章 机构编制工作
-- 第一节 清代、民国时期的机构与职员
-- 第二节 共和国成立后的机构变迁
---- 一、区、乡机构
---- 二、县政府机构和编制
-- 第三节 机构改革
---- 一、1984年1月，县级机关机构改革
---- 二、1996年9月党政机构改革
---- 三、2001年5月，乡镇机构改革
---- 四、2001年11月，县级机构改革
---- 五、2003年10月，乡镇事业单位机构改革
---- 六、2005年7月，县政府机构改革
-- 第四节 机构、编制管理
-- 第五节 事业单位登记管理
第八章 党务工作与部门自身建设
-- 第一节 党务工作
---- 一、组织机构
---- 二、组织建设
---- 三、保持共产党员先进性教育
-- 第二节 领导班子建设
---- 一、依法行政
---- 二、廉洁自律
-- 第三节 人事队伍建设
---- 一、政治思想建设
---- 二、制度建设
---- 三、精神文明建设
---- 四、业务能力建设
第九章 人物
-- 第一节 人物简介
---- 李锡林
---- 秦绍金
---- 杨波
-- 第二节 人物名录
---- 蒋治政
---- 倪宗银
---- 张俊超
---- 黄正国
---- 颜鲁学
---- 吕锡和
---- 吕洪英
---- 邱泽
---- 贺筠
第十章 文存
-- 乐至县人才强县战略
-- 乐至县“十一五”人才规划与预测
-- 乐至县人事局“四五”普法工作总结
-- 人事局长杨波谈人才人事工作
-- 设置专业技术职务岗位之雏议
-- 合理设岗：搞好职称评聘的关键
后记
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