介绍

内容简介： 一、志名：《远安县人事志》 二、总则：本志坚持辩证唯物丰义和历史唯物主义立场、观点和方法，实事求是地记述远安县人事局自1979年以来的27年间所走过的历程、所进行的工作、所取得的业绩，力求全面真实地反映远安县人事工作的历史与现状。尽量做到思想性、资料性、实用性和可读性为一体。

内容时限： 1979-2005

目录

封面
远安县人事志
《远安县人事志》编纂领导小组
《远安县人事志》编辑室
图片
-- 远安县行政区划图
-- 2000年9月，省人事厅厅长秦宏灿（中）视察本局机关建设
-- 2000年8局，省人事厅副厅长叶善俊(左一)在局长傅家柏陪同下调研茅坪场镇
-- 2005年4月，省委组织部信息中心主任李向宇 （左二）验收干部档案选国采一级标准
-- 2003年8月27日，宜昌市人事局局长段新华（右一）来远安检查工作
-- 2004年4月7日，市人事局副局长王洪刚（左二）检查干部人事档案
-- 县委副书记李泽泉在老体协成立十周年大会上讲话
-- 2004年，县委副书记王杰（中），组织部长云成（左），副县长孙照玉（右）在本局讲究人事人才工作
-- 1994年局干部职工集体合影
-- 班子成员合影
-- 局干部职工集体合影
-- 缅怀革命先烈
-- 入党宣誓
-- 行风评议
-- “推公”动员大会
-- 国家公务员资格过渡考试考场一角
-- 公开招考机关工作人员
-- 公开招考机关事业单位工作人员
-- 副局长汪建平（中）宣布《公务员法》知识竞赛抽奖规则
-- 农业科技项目洽谈会
-- 农业科技承包现场会一隅
-- 退休干韶协管街道交通
-- 大学生座谈会
-- 局领导与省管专家康士高（中）交谈
-- 人才招聘洽谈会一角
-- 工人技术等级考试考场一角
-- 专业技术拔尖人才座谈会
-- 乡土拔尖人才范世锦（右一）传授食用菌技术知识
-- 干部教育培训
-- 公务员更新知识培训
-- 《公务员法》讲座
-- 《公务员法》培训
-- 公需科目培训·人事关系讲座
-- 计算机知识培训
-- “三八”广播体操比赛获奖
-- 县中医院副院长、市管专家胡献国（中）作健康教育讲座
-- 本局干部军事训练
-- 为扶贫村龙河村实施科技扶贫
-- 驻村群众冒雨听科普讲座
-- 送政策下基层
-- 送戏下乡
-- 局长黄桂林（中）作推进信息化建设典型发言
-- 义务植树
-- 与扶贫村龙河村共谋发展大计
-- 扶贫村凤阳村村民向局赠送锦旗
-- 局长黄桂林（右一）走访慰问扶贫户
-- 本局召开义务监督员座谈会
-- 本局“三主”活动测试
-- 老体协“双节”同贺文艺调演
-- 部分获奖奖牌及证书
-- 部分人事调研文集
-- 部分获奖证书
-- 部分人事信息调研宣传文章
-- 干部人事档案管理省二级奖牌
-- 市级文明单位
-- 县级文明单位
-- 学习教育活动心得资料汇编
凡例
序
目录
大事记
概述
第一章 机构建制及职责
-- 第一节 行政机构及职责
---- 一、机构沿革
---- 二、工作职责
-- 第二节 党群机构
---- 一、党组织
---- 二、工会组织
---- 三、共青团组织
---- 四、妇委会组织
-- 第三节 人员状况
---- 一、历届行政领导变动情况
---- 二、内设股室及二级单位负责人变动情况
---- 三、历年工作人员基本情况
-- 第四节 乡镇和县直部门人事管理机构
第二章 干部职工管理与公务员制度实行
-- 第一节 干部职工队伍建设
---- 一、干部职工录用
---- 二、行政任免与调配
---- 三、机关事业单位职工人数增减情况
---- 四、干部职工工龄确认与更改
-- 第二节 国家公务员制度的推行
---- 一、国家公务员暂行条例的实施
---- 二、国家公务员过渡
---- 三、国家公务员考录选调制度
---- 四、国家公务员考核奖惩制度
-- 第三节 考核与奖惩
---- 一、机关岗位责任制
---- 二、年度考核
---- 三、机关事业单位工人技术等级考核
---- 四、奖励与惩处
-- 第四节 人事争议仲裁
-- 第五节 军队转业干部安置
-- 第六节 机构编制
---- 一、机构编制沿革
---- 二、主要任务与职责
---- 三、机构编制工作
第三章 事业单位人事制度改革
-- 第一节 事业单位改革
---- 一、用人制度改革
---- 二、分配制度改革探索
-- 第二节 事业单位改制
---- 一、产权制度改革
---- 二、社会中介组织的建立
-- 第三节 乡镇综合配套改革
-- 第四节 竞争激励机制建立
---- 一、人事活力增强
---- 二、社会效益凸现
第四章 工资福利与离退休人员管理
-- 第一节 工资
---- 一、工资制度沿革
---- 二、工资制度改革
---- 三、工资正常晋升及调整
-- 第二节 津贴与补贴
-- 第三节 奖金
---- 一、年终奖
---- 二、择优奖
---- 三、特殊贡献奖
-- 第四节 保险与福利
---- 一、机关事业单位养老保险政策及实施
---- 二、机关事业单位福利政策及实施
---- 三、机关事业单位干部职工病伤残鉴定
-- 第五节 干部职工离退休（职）管理
---- 一、离、退休（职）制度及政策待遇
---- 二、离退休（职）干部职工管理与服务
第五章 专业技术人员与乡土人才管理
-- 第一节 专业技术职称评聘
---- 一、全民企事业单位职称评聘
---- 二、非全民企事业单位职称评聘
---- 三、机关工作人员职称评聘
-- 第二节 专业技术人员管理
---- 一、知识分子政策落实
---- 二、专家选拔与管理
---- 三、拔尖人才选拔与管理
-- 第三节 乡土拔尖人才选拔与管理
---- 一、选拔与管理政策及实施
---- 二、分级管理
第六章 干部教育培训
-- 第一节 干部教育培训
---- 一、干部学历教育培训
---- 二、干部岗位教育培训
-- 第二节 公务员教育培训
---- 一、公务员培训制度的建立
---- 二、公务员任职培训
---- 三、公务员更新知识培训
---- 四、公务员计算机知识培训
-- 第三节 专业技术人员继续教育
---- 一、专业科目、公需科目培训
---- 二、计算机知识培训
第七章 人才交流与人才市场
-- 第一节 机构建设与发展
---- 一、人才交流机构建设与发展
---- 二、人才市场建设与发展
-- 第二节 人事代理
---- 一、人事代理工作的起步与发展
---- 二、人事代理档案建设
---- 三、人事代理其他项目
-- 第三节 人才开发
---- 一、人才规划
---- 二、人才委培
---- 三、人才推荐、安置、引进与输出
-- 第四节 乡镇企业录干
第八章 机关自身建设
-- 第一节 机关设施建设
---- 一、生活环境建设
---- 二、办公环境建设
-- 第二节 机关内部建设
---- 一、组织建设
---- 二、制度建设
---- 三、作风建设
---- 四、保密工作
-- 第三节 机关文明创建
-- 第四节 机关人事普法
-- 第五节 机关人事宣传
第九章 人物成果荟萃
-- 第一节 人物
---- 县人事局副科级以上人物简介
------ 汤富照
------ 谭思义
------ 杨洪顺
------ 魏新刚
------ 刘凤仙
------ 陈开国
------ 陈福昌
------ 刘宪法
------ 向天文
------ 傅家柏
------ 汪建平
------ 陈宗林
------ 黄桂林
------ 周大义
-- 第二节 成果
---- 一、县人事局单位、个人获奖情况
---- 二、县人事局历年市级以上刊物发表文章 （信息）概况
附录
-- 一、全县单位、个人受到省级以上单位与人事部门联合表彰情况
-- 二、全县副高级职称以上专业技术人员名录
-- 三、县委、县政府、县委组织部、县人事局重要文献选录
-- 四、报刊及调研文章选录
-- 五、人事干部艺术作品欣赏
后记
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