中国南方电网有限责任公司超高压输电公司志

中国南方电网有限责任公司超高压输电公司志

内容时限
2002-2012
出版时间
2015年01月
编者
中国南方电网有限责任公司超高压输电公司
格式
PDF
费用
12 元

简介

一、本志书以中罔特色社会主义理论为指导,坚持实事求是的基本原则,运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法编篡而成。二、本志上限为2002年12月29日,下限为2012年底。由于叙事前因后果的关联,些史料略有上伸下延。三、本志书以超高压输电公司的建设和发展为主线,在结构上,以南方区域西电东送规划、南方区域西电东送电网建设、基建管理与参建企业、输电、安全生产管理、科技与教育、企业管理、党在~工作8个篇目为主体部分,另有专述、荣誉、人物、大事记、附录、附表等作为补充,从不同角度记述超高压输电公司

目录 共 212 项

封面
版权
图片
编纂委员会
序言
凡例
目录
第一篇 南方区域西电东送规划
  • 第一章 五省(区)发电资源和负荷需求
    • 第一节 五省(区)发电资源
    • 第二节 五省(区)用电需求
  • 第二章 两电东送输变电规划及成果
    • 第一节 “十五”规划及成果
    • 第二节 “十一五”规划及成果
    • 第三节 “十二五”规划
    • 第四节 输变电工程勘测设计选介
    • 第五节 西电东送成果及规划
第二篇 南方区域西电东送电网建设
  • 第一章 2002年前两电东送发展概况
  • 第二章 9602~9612年两电东送输变电建设
    • 第一节 “十五”后三年西电东送输变电建设
    • 第二节 “十一五”西电东送输变电建设
    • 第三节 “十二五”前两年西电东送输变电建设
第三篇 基建管理与参建企业
  • 第一章 基建管理
    • 第一节 基建管理体制
    • 第二节 基建项目管理
    • 第三节 质量管理
    • 第四节 造价管理
    • 第五节 招投标管理
    • 第六节 安全管理
    • 第七节 进度管理
    • 第八节 技术管理
  • 第二章 参与两电东送电网建设的企业
    • 第一节 设计单位
    • 第二节 施工企业
    • 第三节 监理企业
第四篇 输电
  • 第一章 设备管理
    • 第一节 概述
    • 第二节 输电设备运行
    • 第三节 输电设备检修
    • 第四节 输电设备改造
    • 第五节 新型防灾害设备的运用
  • 第二章 输电机制
    • 第一节 中长期框架协议
    • 第二节 年度购售电合同
    • 第三节 电能计量
  • 第三章 输电能力和输电量
    • 第一节 输电能力
    • 第二节 输电量
  • 第四章 节 能管理
    • 第一节 节 能指标
    • 第二节 节 能措施
    • 第三节 “十一五”节 能减排成效
  • 第五章 保供电
    • 第一节 抗灾保供电
    • 第二节 重大活动保供电
  • 第六章 输电企业
    • 第一节 广州局
    • 第二节 贵阳局
    • 第三节 南宁局
    • 第四节 柳州局
    • 第五节 梧州局
    • 第六节 百色局
    • 第七节 天生桥局
    • 第八节 曲靖局
    • 第九节 安宁局
    • 第十节 检修试验中心
  • 第七章 子公司
    • 第一节 概述
    • 第二节 广东南方电力通信有限公司
    • 第三节 广东南电物资有限公司
    • 第四节 广东天广工程监理咨询有限公司
    • 第五节 广东关居物业管理有限公司
    • 第六节 广东新天河宾馆有限公司
第五篇 安全生产管理
  • 第一章 生产管理
    • 第一节 标准化管理
    • 第二节 可靠性管理
    • 第三节 电力设施保护
  • 第二章 应急管理
    • 第一节 应急管理体系
    • 第二节 应急管理机构
    • 第三节 应急预案
  • 第三章 安全监察体系
    • 第一节 安全监察机构
    • 第二节 安全监察制度
    • 第三节 安全监察工作
    • 第四节 安全状况与事故案例
  • 第四章 安全牛产风险管理
    • 第一节 安全生产风险管理体系
    • 第二节 安全生产风险管理流程
  • 第五章 安全义化
    • 第一节 安全文化建设
    • 第二节 安全文化应用
第六篇 科技与教育
  • 第一章 科技
    • 第一节 科技创新机制及创新平台建设
    • 第二节 国家级科研任务
    • 第三节 主要科技成果
    • 第四节 技术监督
    • 第五节 科研实验机构与科技装备
  • 第二章 教育
    • 第一节 教育培训
    • 第二节 人才评价
    • 第三节 教育培训评价机构
第七篇 企业管理
  • 第一章 体制与机构
    • 第一节 管理体制
    • 第二节 机构变革
    • 第三节 决策层重要决策
  • 第二章 战略管理
    • 第一节 中长期发展战略
    • 第二节 推进一体化管理
    • 第三节 软课题研究
    • 第四节 创先工作试点
    • 第五节 考核管理
    • 第六节 规章 制度建设
  • 第三章 综合计划与统计管理
    • 第一节 综合计划
    • 第二节 固定资产投资计划
    • 第三节 统计管理
  • 第四章 人力资源管理
    • 第一节 职工队伍
    • 第二节 干部管理
    • 第三节 劳动组织
    • 第四节 薪酬管理
    • 第五节 劳动保护与保险福利
    • 第六节 绩效管理
  • 第五章 财务管理
    • 第一节 资金管理
    • 第二节 预算管理
    • 第三节 会计核算管理
    • 第四节 资产管理
    • 第五节 产权管理
    • 第六节 税务及保险管理
    • 第七节 财务分析与风险管理
    • 第八节 财务信息化管理
    • 第九节 经营业绩
  • 第六章 物资管理
    • 第一节 物资管理概况
    • 第二节 物资业务管理
    • 第三节 物资供应
  • 第七章 纪检监察
    • 第一节 党风廉政建设责任制
    • 第二节 惩治和预防腐败体系建设
    • 第三节 教育引导
    • 第四节 权力制约和监督保障
    • 第五节 廉洁风险防控
    • 第六节 效能监察
    • 第七节 专项治理
    • 第八节 信访举报和案件查办
    • 第九节 纪检监察队伍建设
  • 第八章 内部审计
    • 第一节 内审概况
    • 第二节 内审管理及制度
    • 第三节 内审业务
    • 第四节 迎审工作
    • 第五节 内审成果
  • 第九章 法律事务
    • 第一节 法律工作规划
    • 第二节 法律风险管理
    • 第三节 知识产权保护
    • 第四节 合同管理
    • 第五节 法制教育
  • 第十章 行政管理
    • 第一节 文秘工作
    • 第二节 档案管理
    • 第三节 公共关系
    • 第四节 新闻宣传
    • 第五节 信访维稳
    • 第六节 后勤服务
  • 第十一章 外事管理
    • 第一节 出国(境)人员的管理
    • 第二节 对外交流
第八篇 党群工作
  • 第一章 党建工作
    • 第一节 公司党委
    • 第二节 基层党组织建设
    • 第三节 党员的教育管理
    • 第四节 党内集中教育活动
    • 第五节 政工队伍建设
  • 第二章 企业义化建设
    • 第一节 深植南网文化
    • 第二节 弘扬公司优良传统
    • 第三节 宣传思想工作
  • 第三章 工会
    • 第一节 工会组织和建设
    • 第二节 民主管理
    • 第三节 劳动竞赛及群众性创新创效活动
    • 第四节 劳动保护及监督工作
    • 第五节 计划生育和女职工工作
    • 第六节 离退休人员管理工作
    • 第七节 文体活动
  • 第四章 共青团
    • 第一节 共青团组织建设
    • 第二节 团员青年员工的教育
    • 第三节 共青团品牌活动
  • 第五章 思想政治工作研究会
专记 “十五”两电新增送广东1000万千瓦工程的实施
  • 公司系统获得的省部级及以上荣誉
    • 一、国家级荣誉
    • 二、部委级荣誉
    • 三、省部级荣誉
人物
  • 一、公司领导班子成员
  • 二、全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章 、中央企业劳动模范获得者
  • 三、省部级劳动模范和“五一”劳动奖章 获得者
大事记
编后记
封底
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