南汇人事志
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介绍
内容简介:
凡例
四、本志上限为清雍正四年(1 7 2 6年)[在此上溯的相关资料列为附
录],下限为2009年8月。
五、本志地域记述按历史原貌和建置沿革为原则,以便反映南汇区
(县)283年的机构演变过程。
内容时限:
1726-2009
出版时间:
2012年01月
目录
封面
版权
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编纂委员会
凡例
目录
序
总述
大事记
第一章人事机构
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第一节机构沿革
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第二节机构职能
第二章解放前县级机构设置
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第一节县衙
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第二节县政府
第三章机构编制
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第一节机构设置
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第二节机构改革
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第三节机关内设机构的调整
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第四节机关人员编制的核定
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第五节乡镇机构
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第六节派出机构
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第七节事业单位
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第八节机构编制管理部门
第四章干部使用
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第一节干部任用
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第二节干部调配与任免
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第三节行政职务系列设置
第五章考核奖惩
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第一节干部考核
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第二节干部奖惩
第六章培训
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第一节机构职能
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第二节培训概况
第七章专业技术职务评聘
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第一节制度演变
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第二节职称改革机构
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第三节评审程序
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第四节评审概况
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第五节聘任与考核
第八章工资福利
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第一节干部工资
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第二节干部福利
第九章离休退休退职离职
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第一节离休
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第二节退休
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第三节退职
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第四节离职
第十章人事制度改革
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第一节干部管理体制改革
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第二节事业单位人事制度改革
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第三节干部录用制度改革
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第四节公务员制度
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第五节工资制度改革
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第六节大中专毕业生就业制度改革
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第七节军队转业干部安置改革
第十一章干部人事统计
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第一节干部人数
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第二节干部构成
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第三节干部级别
附录
后记