南汇人事志
简介
凡例 四、本志上限为清雍正四年（1 7 2 6年）[在此上溯的相关资料列为附 录]，下限为2009年8月。 五、本志地域记述按历史原貌和建置沿革为原则，以便反映南汇区 （县）283年的机构演变过程。
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编纂委员会
凡例
目录
序
总述
大事记
第一章人事机构
- 第一节机构沿革
- 第二节机构职能
第二章解放前县级机构设置
- 第一节县衙
- 第二节县政府
第三章机构编制
- 第一节机构设置
- 第二节机构改革
- 第三节机关内设机构的调整
- 第四节机关人员编制的核定
- 第五节乡镇机构
- 第六节派出机构
- 第七节事业单位
- 第八节机构编制管理部门
第四章干部使用
- 第一节干部任用
- 第二节干部调配与任免
- 第三节行政职务系列设置
第五章考核奖惩
- 第一节干部考核
- 第二节干部奖惩
第六章培训
- 第一节机构职能
- 第二节培训概况
第七章专业技术职务评聘
- 第一节制度演变
- 第二节职称改革机构
- 第三节评审程序
- 第四节评审概况
- 第五节聘任与考核
第八章工资福利
- 第一节干部工资
- 第二节干部福利
第九章离休退休退职离职
- 第一节离休
- 第二节退休
- 第三节退职
- 第四节离职
第十章人事制度改革
- 第一节干部管理体制改革
- 第二节事业单位人事制度改革
- 第三节干部录用制度改革
- 第四节公务员制度
- 第五节工资制度改革
- 第六节大中专毕业生就业制度改革
- 第七节军队转业干部安置改革
第十一章干部人事统计
- 第一节干部人数
- 第二节干部构成
- 第三节干部级别
附录
后记