阳泉人事志(1947.5-1991.12)
简介
一、本志以马克思列宁主义、毛泽东思想为指导，坚持辨证唯物主义和历史唯物主义的观点，实事求是地反映阳泉人事的史实与现状。 二、本志编写原则：详今略古，要事必录，秉笔直书，不加褒贬，寓观点于记叙之中。 三、本志收录截限时间：上起所截事物的发端，下限断至1991年底。 四、本志采用章、节结构形式，以类系事，横排竖写。全志共分15章35节。
封面
阳泉人事志
《阳泉人事志》编纂领导组名单
《阳泉人事志》编辑委员会名单
题词
- 刘敏同志题词
- 杜振民同志题词
- 侯伍杰同志题词
- 薄应贤同志题词
- 辛贵玉同志题词
- 郭力同志题词
图片
- 薄应贤市长在全市人事工作会议上作重要讲话
- 市委副书记贾银环在全市人事工作暨争先创优表彰会议上作重要讲话
- 现任阳泉市人事局局长李新民近照
- 现任阳来市人事局副局长郄瑞近照
- 李新民局长在全市人事工作会议上作报告
- 现任阳泉市人事局副局长田如江近照
- 市人事局组织全局党员和干部到革命圣地——西柏坡参观学习
- 市人事局党支部组织全体党员和干部参加“党在我心中”歌咏大赛
- 1988年10月，阳泉市召开全市人才技术交流展览暨人才技术市场成立大会，市委副书记贾银环、副市长李希
- 1991年7月，阳泉市召开全市军队转业干部先进个人、军转安置部门先进工作者表彰会议，市委书记侯伍杰、
- 现任平定县人事局局长邵继福近照
- 现任孟县人事局局长刘智林近照
- 现任郊区人事局局长史朋怀近照
- 现任城区人事局局长姚培万近照
- 现任矿区人事局局长高鸿林近照
序
前言
凡例
目录
第一章 概述
第二章 人事管理组织机构
- 第一节 阳泉市人事局
- 第二节 县、区人事局
第三章 干部吸收录用
第四章 干部调配
第五章 干部任免
- 第一节 干部任免制度
- 第二节 干部任免原则
- 第三节 干部管理体制
- 第四节 政府系统的任免
- 第五节 确定一般干部行政职务
第六章 干部奖惩
- 第一节 奖惩工作的沿革
- 第二节 奖励工作的内容及发展
- 第三节 惩戒工作的内容及发展
- 第四节 机关岗位责任制
第七章 工资福利
- 第一节 概述
- 第二节 工资工作
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第八章 机构编制
- 第一节 概述
- 第二节 机构编制工作的沿革
第九章 军转干部安置
- 第一节 概述
- 第二节 军转干部的安置
- 第三节 军转干部随迁家属的安置
- 第四节 军转干部的住房安排
- 第五节 军转干部的培训
第十章 干部退(离)休
- 第一节 干部退(离)休的形成
- 第二节 干部退(离)休工作的沿革
- 第三节 退(离)休干部的管理服务
第十一章 知识分子工作
- 第一节 概述
- 第二节 大中专毕业生的接收分配
- 第三节 知识分子家属户口“农转非”
- 第四节 职称评定和专业技术职务任职资格的评定
第十二章 人才开发交流服务工作
- 第一节 概述
- 第二节 人才开发交流服务中心工作
- 第三节 人才市场管理处工作
第十三章 干部培训
- 第一节 概述
- 第二节 干部培训工作的发展与成就
第十四章 计划与统计工作
- 第一节 人事计划
- 第二节 干部统计
第十五章 人事工作大事记
附录一 干部统计资料
附录二 机构设置统计资料
附录三 阳泉市政权组织机构及领导人名录
附录四 人事工作文件资料选编
- 一、干部管理
- 二、任免奖惩
- 三、工资福利
- 四、机构编制
- 五、退(离)休
- 六、其它
后记
版权页