成都市志 人事志
简介
本志包括人事管理机构、干部管理、机构编制管理、工资福利等章。
封面
成都市志·人事志
成都市地方志编纂委员会领导成员名单
《成都市志》审查验收小组名单
《成都市志·人事志》编纂委员会及编辑人员名单
目录
《成都市志》总序
《成都市志》凡例
《成都市志·人事志》编纂说明
序言
概述
第一章 人事管理机构
- 第一节 市级人事机构
- 一、成都市人事局
- 二、成都市机构编制委员会
- 三、成都市军队转业干部安置工作领导小组
- 四、成都市职称改革工作领导小组
- 五、成都市老龄工作委员会
- 六、成都市工资制度改革领导小组
- 七、成都市干部教育领导小组
- 第二节 区、县级人事机构
- 一、区、县人事机构
- 二、市属各部门人事机构
- 第三节 人事事业机构
- 一、成都市人才技术交流咨询服务中心
- 二、成都市军队转业干部培训中心
- 第四节 群众团体
- 一、成都市人才研究会
- 二、成都市继续工程教育协会
第二章 干部来源
- 第一节 吸收、录(聘)用
- 一、接收国民政府旧职员
- 二、从工人及社会上吸收录(聘)用干部
- 三、录用闲散科技人员
- 四、民办教师转为公办教师
- 五、整顿以工代干
- 六、考试录用机关工作人员
- 第二节 大、中专毕业生分配
- 一、高校毕业生分配
- 二、中专毕业生分配
- 第三节 转业军官接收安置
- 一、接收安置
- 二、家属安置
- 三、住房
- 四、培训
- 五、接待
- 六、复员改办转业
- 七、就地转业
第三章 干部管理
- 第一节 流动调配
- 一、工作需要调动
- 二、照顾性调动
- 三、支边与内调
- 四、落实政策及其他安置
- 五、人才交流
- 第二节 考核
- 第三节 任免
- 一、任免权限
- 二、任免程序
- 第四节 奖惩
- 一、奖励
- 二、惩戒
- 第五节 专业技术干部管理
- 一、职称评定
- 二、知识分子、行政干部家属“农转非”
- 三、综合管理
- 第六节 教育培训
- 一、干部教育
- 二、继续工程教育
- 三、干部学校
- 第七节 退休退职
- 一、退休
- 二、退职
- 第八节 干部统计与人事计划管理
- 一、干部统计
- 二、人事计划管理
第四章 工资福利
- 第一节 工资
- 一、工资制度的演变
- 二、工资调整
- 三、工资区类别与工资基金管理
- 四、几类人员的工资待遇
- 第二节 福利
- 一、福利费使用
- 二、假期制度
- 三、其他
第五章 机构编制管理
- 第一节 机构管理
- 第二节 市、区(市)县机构设置
- 一、市级机构
- 二、区(市)、县机构
- 第三节 市属事业单位
第六章 老龄工作
- 第一节 制定老年法规
- 一、颁布老年法规
- 二、宣传贯彻法规
- 第二节 兴办老年公益设施
- 第三节 开展老年文体活动
- 一、开展晨练
- 二、举办老年迪斯科比赛
- 三、举办老年体育运动会
- 第四节 充分发挥老年人作用
- 一、倡导“老有所为”
- 二、发展老年群众组织
- 三、兴办老年经济实体
- 第五节 开办老年大学
文存
- 成都市人事局关于下发《成都市干部调配工作规定》的通知
- 关于印发《成都市专业技术职务评聘经常化工作意见》的通知
- 成都市人民政府关于印发《成都市国家公务员考核办法(试行)》的通知
- 成都市人民政府关于印发《成都市关于享受市政府特殊津贴的专业技术人员选拔管理办法(试行)》的通知
- 成都市人民政府关于印发《成都市专业技术人员继续教育暂行规定》的通知
- 关于我市机关和事业单位工资制度改革中若干具体问题的处理意见
- 市人事局《关于加强退休干部管理工作几点意见的请示》的通知
- 关于做好一九九四年度军队转业干部分配工作有关问题的通知
- 中共成都市委成都市人民政府批转《关于加强纪律，保证全市县级机构改革顺利进行的意见》的通知
- 成都市人民政府关于一九九一年老龄工作的意见
后记
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