赤峰市人事志
简介
本志记述了赤峰市人事工作的发展与现状。包括机构编制、任免、教育培训、调配、奖励惩戒等。
封面
赤峰市人事志
《赤峰市人事志》编纂委员会
《赤峰市人事志》评审委员会组成人员
图片
- 原人事部副长蒋冠庄题词
- 赤峰市委书记许久勋题词
- 赤峰市人才交流大会
- 赤峰市直国家行政机关补充工作人员考试
- 专业技术资格考试
- 培训班开学典礼
- 赤峰市专家迎春茶话会
- 赤峰市有突出贡献科技人员表彰大会合影(1992．5．15)
- 参加《赤峰市人事志》评审会议人员
- 《赤峰市人事志》主编、副主编、编辑
- 《赤峰市人事志》编纂委员会成员
- 赤峰市人事局1992年工作人员
序一
序二
序三
凡例
目录
概述
大事记
第一章机构编制
- 第一节政权机关
- 一、市(盟)
- 二、旗县区
- 三、苏木乡镇
- 第二节事业单位
- 附：赤峰市市直事业单位1992年机构编制情况表
- 第三节机构改革
- 一、五十年代整编
- 二、六十年代大精简
- 三、八十年代机构改革
- 四、九十年代初期旗县综合配套改革
- 第四节机构编制管理
- 一、管理机关
- 二、规章制度
- 三、国家机关
- 四、事业单位
第二章吸收录用
- 第一节吸收
- 一、军队转业干部
- 二、大、中专毕业生
- 第二节录用
- 第三节统计
第三章调配
- 第一节调配
- 第二节精简下放
- 一、精简
- 二、下放
第四章任免
- 第一节领导职务
- 一、权限
- 二、程序
- 三、考核
- 第二节非领导职务
- 第三节干部档案
第五章教育培训
- 第一节政治理论
- 第二节文化知识
- 一、扫除文盲
- 二、提高文化知识
- 三、提高专业知识
- 第三节岗位培训
- 一、政府机关干部
- 二、其他干部
第六章奖励惩戒
- 第一节奖励
- 附：赤峰市1982—1992年国家行政机关、事业单位受升级奖励人员名录
- 第二节惩戒
- 第三节落实干部政策
第七章专业技术人员
- 第一节管理
- 附一、有突出贡献的科技人员名录
- 附二、特级教师名录
- 第二节落实知识分子政策
- 一、落实政治待遇
- 二、改善工作、生活条件
- 三、家属“农转非”
- 第三节专业技术职务评聘
- 一、职称评定
- 二、专业技术职务评聘
- 附：赤峰市1982—1992年高级专业技术人员名录
- 三、专业技术资格考试
- 第四节继续教育
第八章工资
- 第一节工资制度
- 一、俸禄制
- 二、薪饷制
- 三、供给制
- 四、工资分制
- 五、职务等级工资制
- 六、新拟统一工资标准
- 七、结构工资制
- 第二节工资调整
- 一、国民经济恢复时期(1950年—1952年)
- 二、“一五”时期(1953年—1957年)
- 三、“二五”和国民经济调整时期(1958年—1965年)
- 四、“三五”、“四五”时期(1966年—1975年)
- 五、“五五”时期(1976年—1980年)
- 六、“六五”时期(1981年—1985年)
- 七、“七五”时期(1986年—1990年)
- 八、“八五”初期(1991年—1992年)
- 第三节各类人员工资
- 一、新录用人员
- 二、大、中专毕业生
- 三、转业、复员、退伍军人
- 四、工作调动人员
- 五、调干生
- 六、受处分人员
- 七、落实政策人员
- 八、浮动工资
- 第四节津贴
- 一、教龄津贴
- 二、护龄津贴
- 三、班主任津贴
- 四、政府特殊津贴
- 五、值勤岗位津贴
- 六、合同制工人工资性补贴
- 七、基层审计人员外勤工作补贴
- 八、特殊教育津贴
- 九、播音员津贴
- 十、其它津贴
第九章保险福利
- 第一节待遇
- 一、节假日
- 二、生育
- 三、疾病
- 四、伤残
- 五、死亡
- 第二节工龄
- 一、政策规定
- 二、更改工龄
- 第三节福利费
- 一、标准
- 二、使用
- 第四节补贴
- 一、知识分子补贴
- 二、边疆少数民族地区工作年限补贴
- 三、书报费
- 四、交通费
- 五、洗理费
- 六、粮食价格补贴
- 七、副食品价格补贴
- 八、储菜补贴
- 九、取暖补贴
- 十、煤电补贴
第十章退职退休离休
- 第一节退职
- 一、待遇
- 二、精简安置
- 第二节退休
- 一、条件
- 二、待遇
- 第三节离休
- 一、条件
- 二、待遇
- 第四节管理服务
- 一、工作制度
- 二、社会服务
- 三、审批权限
- 第五节发挥离、退休干部作用
- 附：老干部工作先进集体、先进个人、先进离退休干部名录
第十一章干部人事制度改革
- 第一节政府机关
- 一、贯彻执行干部队伍“四化”方针
- 二、改革干部管理体制
- 三、实行苏木、乡镇干部选聘合同制
- 四、考试补充机关工作人员
- 五、实行民主推荐、考核领导干部制度
- 六、实行岗位交流、回避制度
- 七、建立岗位责任制
- 第二节国营企业
- 一、实行厂长负责制
- 二、实行多种形式任用制
- 三、扩大企业用人自主权
- 四、实行企业干部聘用制
- 第三节事业单位
- 一、实行多种形式任用制
- 二、实行专业技术职务聘任制
- 三、实行分类管理
- 第四节人才交流
第十二章人事机构
- 第一节赤峰市人事局
- 一、沿革
- 二、队伍建设
- 附：市人事局归口管理及所属事业单位
- 赤峰市干部中等专业学校
- 赤峰市科技干部培训中心
- 赤峰市人才交流服务中心
- 附：市人事局归口管理及所属事业单位
- 第二节旗县区人事局
- 红山区人事局
- 郊区人事局
- 元宝山区人事局
- 阿鲁科尔沁旗人事局
- 巴林左旗人事局
- 巴林右旗人事局
- 林西县人事局
- 克什克腾旗人事局
- 翁牛特旗人事局
- 喀喇沁旗人事局
- 宁城县人事局
- 敖汉旗人事局
- 附：赤峰市人事部门工作人员发表文章统计表
第十三章人物
- 第一节传略
- 穆林
- 杨雨民
- 陈桂馨
- 张耀曾
- 王逸伦
- 蔡壮飞
- 敖斯尔
- 第二节简介
- 胡洪凯
- 张凤
- 费荣中
- 鹿学程
- 鲍希田
- 曹广智
- 温俊斗
- 卜昭鹏
- 孙祝宾
- 司秉廉
- 张秉才
- 于文深
- 关忠志
- 郭金荣
- 于勇驰
- 李富雄
- 景树森
- 张祝生
- 籍凤鸣
- 王纪泽
- 付 晶
- 高洪信
- 韩煜
- 李 印
- 王福才
- 蒋士鸿
- 赵景阳
- 白应哲
- 廉玉淳
- 张荣
- 王栋
- 华祝
- 周鼎铭
- 高瑞华
- 林子孟
- 付谦
- 马海超
- 马德海
- 石广学
- 安国卿
- 李玉臣
- 梁同生
- 赵鸿儒
- 陈玉清
- 宝国璞
- 沙尔夫
- 孙茂槐
- 李利民
- 姜占荣
- 孙其伟
- 布日德
- 张式显
- 伊特
- 高景一
- 纪才俊
- 杜福生
- 何振海
- 斯仁
- 李绍文
- 安志文
- 林国钦
- 王殿荣
- 张汉瑞
- 牧 仁
- 韩树培
- 杜国兴
- 李廷志
- 马宗英
- 敖伦
- 黄焕我
- 钱金英
- 阿拉坦其木格
- 王占文
- 第三节名录
- 一、赤峰市人民政府市长、副市长
- 附：专署专员，局长、处(科)长
- 二、赤峰市人民政府秘书长、副秘书长
- 三、赤峰市人民政府直属委办局主任、局长、副主任、副局长
- 四、赤峰市旗县区人民政府旗长、县长、区长、副旗长、副县长、副区长
- 附：一、清代、中华民国昭乌达盟盟长、副盟长
- 二、清代、中华民国卓索图盟盟长
- 三、理藩院驻乌兰哈达税务司差员
- 四、乌兰哈达巡检署巡检
- 五、清代、中华民国旗札萨克
- 六、清代、中华民国县长(理事、通判、知县、知事)
- 七、中华民国设治局局长(设治员)
- 八、伪满洲国旗长、县长、参事官
- 九、国民党政府县长
- 一、赤峰市人民政府市长、副市长
附录
- 一、赤峰市建制沿革
- 二、文件辑存
编纂后记
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