长春市志 人事志
- 内容时限
- 0000-1988
- 出版时间
- 2001年08月
- 编者
- 长春市地方志编纂委员会
- 格式
- PDF
- 费用
- 12 元
简介
本志记述了长春市人事工作发展的历史与现状。包括干部任用、干部培训、人事编制管理机构、干部管理等。
目录 共 262 项
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- 2001年7月长春市人事局党组成员
- 1963年7月-1983年8月市人事局局长方圃
- 1983年9月-1988年7月市人事局(劳动人事局)局长刘祥栋
- 1988年7月-1992年7月市人事局局长赵锋
- 1992年7月-1994年11月市人事局局长杜立哲
- 1994年11月起,现任市人事局局长郑文芝
- 李述市长视察长春市人才市场并与用人单位代表亲切交谈
- 1996年8月,市领导李述陪同国家人事部副部长张柏林到长春人才市场检查工作
- 1999年10月,国家人事部工资与离退休司副司长王文波来长春调研
- 1994年,为适应机构改革和推行国家公务员制度的需要,长春市举办了首期推行国家公务员制度骨干培训班
- 1998年长春市制定了促进非公有制经济发展的八条政策,市领导出席长春市促进非公有制经济发展人事政策新
- 长春市把农村人才资源开发纳入人事人才工作重点内容,市委常委、副市长李华理出席长春市农村人才资源开发现
- 1995年10月,新建成的长春人才市场大厦举办开业典礼暨’95秋季人才交流大会,米凤君、张明远、宋春
- 1996年月10月,长春市成立了第一个以人才开发为己任的社团组织——长春市人才协会
- 近万名各类人才涌向市人才市场参加人才交流盛会
- 为引进长春市经济建设急需人才,积极走出去引才引智,2000年9月,市人事局局长郑文芝在深圳举办的长春
- 为深入研究探讨人才开发规律,加快实施人才战略,长春市人事局于2001年7月举办了人才战略研讨班
- 长春市离退休干部生活丰富多彩,市人事局每年都组织离退休干部举行各种娱乐活动,图为退休干部钓鱼比赛
- 长春市制定实施了一系列人事人才政策,构建了实施高层次和短缺人才开发战略的框架体系
- 长春市认真做好军转安置工作,2001年5月,市人事局被评为全国军队转业干部安置工作先进单位
- 风景如画、环境幽雅的长春市干部疗养院夜景(净月潭宾馆)
- 1995年兴建并投入使用的长春人才市场大厦,建筑面积3350平方米,成为长春市重要的人才集散地
- 长春市为军转干部兴建了住宅小区,实行军转干部住房建管一体化
长春市志·人事志 上篇 (1951—1988)
- 第一章干部队伍
- 第二章机构编制
- 第三章干部任用
- 第一节干部录用
- 第二节干部职称评聘
- 第三节干部选拔
- 第四节干部任免
- 第四章干部分配与交流
- 第一节干部计划调配
- 第二节干部插队落户
- 第三节毕业生分配
- 第四节人才交流
- 第五节军队转业干部安置
- 第五章干部监察
- 第一节干部奖惩
- 第二节落实干部政策
- 第三节机关岗位责任制
- 第六章干部培训
- 第一节政治、业务培训
- 第二节文化培训
- 第三节党校培训
- 第四节科技干部继续教育
- 第七章人事编制管理机构