佛山市人事志
简介
本志包括人事管理机构、干部队伍概况、调配交流、工资福利、干部任免与行政监察等章。
封面
佛山市人事志
内容简介
《佛山市人事志》编写组
序言
图片
- 领导题词（1）
- 领导题词（2）
- 领导题词（3）
- 领导题词（4）
- 领导题词（5）
- 佛山市人事局局长邝栋材（右二）、副局长洪荣林（右三）、罗悦棠（右一）、冯兆征（右四）在研究工作
- 佛山市人事局设在此大楼
- 佛山市城区人事局局长林永擎（中）、副局长张晋源（右一）、林尧钦（左一）
- 佛山市石湾区人事局局长李湖（左）、副局长宗彰宁（右）
- 市委书记叶谷（右四）、副书记韩英（右五）、副市长欧阳洪（右二）、市人大副主任乔群起（右一）、黄翠英（
- 副市长钟光超（右二）、市人事局局长邝栋材（右一）、副局长罗悦棠（右四）会见参加国庆招待会的美籍华人专
- 1983年6月，地市机构合并，实行市领导县体制时，佛山市人事局长霍风阁（右三）、副局长张存和（右二）
- 佛山市干部学校、佛山市军队转业干部培训中心
- 1987年至1989年，佛山市人事局获得的部分奖状、奖旗
凡例
目录
概述
第一章人事管理机构
- 第一节人事管理机构及其沿革
- 第二节人事管理机构的职能任务
- 第三节人事管理机构负责人名录
- 一、佛山市人事管理机构正职
- 二、佛山市人事管理机构副职
- 三、佛山市辖区人事管理机构正、副职
第二章干部队伍概况
- 第一节干部来源
- 第二节干部队伍增长情况
- 第三节干部队伍人员结构及分布情况
- 一、性别结构
- 二、年龄结构
- 三、文化结构
- 四、专业结构
- 五、分布情况
第三章军队转业干部安置和吸收录(聘)用干部
- 第一节军队转业干部安置
- 一、安置情况
- 二、安置原则和措施
- 第二节大中专毕业生分配
- 一、接收分配情况
- 二、接收分配制度改革和配套措施
- 第三节录(聘)用干部
- 一、基本情况
- 二、录(聘)用对象、条件和办法
- 第四节“以工代干”转干
第四章调配交流
- 第一节干部调配
- 一、调配情况和重点
- 二、调配的审批权限
- 第二节人才智力交流
- 一、70年代前人才智力交流情况
- 二、80年代人才智力交流工作活跃
第五章国外智力引进
- 第一节工作机构及其职能任务
- 第二节引进国外智力的形式和方法
- 第三节引进国外智力的主要成效
第六章干部任免与行政监察
- 第一节干部任免
- 一、任免权限和范围
- 二、任免手续和程序
- 三、任期任届
- 第二节行政监察
- 一、机构职责
- 二、岗位考核
- 三、干部奖惩
第七章工资福利
- 第一节工资制度
- 一、供给制(包干制)
- 二、等级工资制
- 三、结构工资制
- 第二节调整工资
- 第三节工资管理
- 一、工资分管权限
- 二、工作人员职务变动和工作调动后的工资处理
- 第四节生活补贴
- 第五节福利待遇
- 一、住房待遇
- 二、医疗待遇
- 三、探亲待遇
- 四、休假制度
- 五、病假生活待遇
- 六、遗属生活补助
- 七、福利费使用和管理
第八章干部退休、退职
- 第一节退休
- 一、退休条件
- 二、退休待遇
- 三、退休干部管理
- 四、落实干部退休制度
- 第二节退职
第九章机构编制与管理
- 第一节机构设置沿革
- 一、组织机构建立阶段(1949～1951年)
- 二、组织机构巩固阶段(1952～1956年)
- 三、组织机构完善阶段(1957～1989年)
- 第二节人员编制变动情况
- 第三节机构编制管理
第十章1979～1989年人事管理制度改革
- 第一节改革的三个阶段和特点
- 一、改革起步阶段(1979～1984年6月)
- 二、单项探索改革阶段(1984年7月～1987年8月)
- 三、分类深化改革阶段(1987年9月～1989年12月)
- 第二节改革的主要内容和效应
- 一、改革干部调配制度
- 二、下放干部管理权限
- 三、改革干部任用制度
- 四、建立和健全岗位责任制
- 五、为广大干部和知识分子办实事
- 六、抓好干部培训教育
大事记
附录
后记