重庆人事志

重庆人事志

内容时限
1840-1985
出版时间
1992年06月
编者
重庆市人事局
格式
PDF
费用
16 元

简介

本志记载了重庆人事的管理体制及机构沿革、编制、调配、安置以及福利等方面的工作。

目录 共 218 项

封面
重庆人事志
版权页
图片
  • 中国共产党重庆市顾问委员会主任王效才于1991年7月题词:
  • 重庆市人民政治协商会主席黄冶于1991年7月题词:
  • 重庆市人民代表大会常务委员会副主任冯克熙于1991年冬题词:
  • 中华人民共和国的事部部长赵东宛于1991年8月为<重庆人事志>题词:
  • 中国共产党重庆市委员会副书记张文彬于1991年9月19日题词:
序言
凡例
重庆简介
目录
概述
大事记
第一章人事管理体制及机构沿革
  • 第一节管理体制
    • 表1-1
  • 第二节机构、职能
    • 一、市级、市属机构
    • 二、市人事局内部机构
    • 三、区、县机构
    • 四、驻渝机构
第二章编制
  • 第一节清末时期的编制
  • 第二节民国时期的编制
    • 一、市政厅时期
    • 二、普通市时期
    • 三、特别市时期
  • 第三节共和国时期的编制
    • 一、概况
    • 二、市编制委员会(简称市编委)
    • 三、市级、市属单位编制
第三章调配
  • 第一节清末时期官吏的调配
  • 第二节民国时期公务员的调配
  • 第三节共和国时期干部的调配
    • 一、概况
    • 二、调配权限及管理形式
    • 三、调配及安置
第四章录(聘)用
  • 第一节清代官吏的来源及选用
  • 第二节民国时期公务员的录用
  • 第三节共和国时期干部的录用
    • 一、概况
    • 二、录用原则
    • 三、录用对象
    • 四、录用条件
    • 五、录用程序及手续
    • 六、“以工代干”转为干部
    • 七、民办教师转为公办教师
  • 第四节共和国时期干部的聘用
第五章任免
  • 第一节清末时期官吏的任用
  • 第二节民国时期公务员的任用
  • 第三节共和国时期干部的任免
    • 一、任免权限及范围
    • 二、任免手续及程序
第六章奖惩
  • 第一节清代官吏的奖惩
    • 一、奖励。
    • 二、惩罚
  • 第二节民国时期公务员的考核标准及奖惩
    • 一、概况
    • 二、考核项目及范围
    • 三、奖惩办法
      • 民国35年(1946年)重庆市政府各局局长平时成绩考核结果汇报册
  • 第三节共和国时期干部的奖惩
    • 一、概况
    • 二、奖励的种类
    • 三、奖励的条件及权限
    • 四、惩戒的种类
    • 五、惩戒的条件及权限
第七章科技干部管理
  • 第一节概况
  • 第二节职称评定工作
    • 一、评定职称的依据、条件及对应关系
      • 表7-1
    • 二、评定职称的程序及批准权限
    • 三、整顿职称评定工作
  • 第三节落实知识分子政策
  • 第四节闲散科技人员的吸收录用
  • 第五节科技干部家属的“农转非”
    • 一、照顾的对象及条件
    • 二、审批的权限及手续
  • 第六节人才调节
    • 1950-1952年重庆市吸收失业知识分子参加政府工作情况(见表7-2)
    • 1950年1月-1952年3月各单位所招生之失业知识分子训练情况(见表7-3)
  • 第七节人才交流
    • 一、“交流中心”的设置
    • 二、交流工作的开展
    • 三、国际人才交流
第八章大、中专毕业生分配
  • 第一节清末学堂毕业生回原籍
  • 第二节民国时期毕业生的吸收
  • 第三节共和国时期毕业生的分配
    • 一、大专毕业生的分配
    • 二、中专毕业生的分配
第九章转业军官安置
  • 第一节清末时期武官告老终养
  • 第二节民国时期的军官转业安置
  • 第三节共和国时期的军队转业干部安置
    • 一、管理机构
    • 二、接收安置
    • 三、随军家属(干部)的安置
    • 四、转业干部的培训
    • 五、复员改转业
      • 1949-1985年接收安置军队转业干部统计表(见表9-1)
第十章工资
  • 第一节清末时期官吏俸禄
    • 表10-1 俸银标准表
    • 表10-2 清代重庆职官养廉、公费一览表
  • 第二节民国时期公务员俸给
  • 第三节共和国时期国家机关、事业单位工作人员工资
    • 一、管理机构
      • 表10-4 四川省文官叙俸比照表
    • 二、工资制度的形成和发展
      • 表10-5 直辖市级行政人员工资标准表
      • 表10-7 西南区公教人员工资等级标准表(省级标准部分)
    • 三、调资、升级和调整工资区类别
      • 表10-9 国家机关工作人员工资标准表 单位:元
      • 表10-10重庆市国家机关行政人员基础工资、职务工资标准表 单位:元
      • 表10-6 重庆市人民政府给制工作人员统一增加津贴的试行规定 单位:人民币元
      • 表10-8 重庆市人民政府执行政务院关于各级人民政府供给制工资制工作人员津贴工资标准比照表
    • 四、新进工作人员的工资
      • 表10-11 1953-1955年大中专毕业临时工资标准
      • 表10-13 硕士、博士学位研究生毕业后临时工资和定级工资标准表 (六类区)
      • 表10-12 1957——1995年大学、中专毕业生工资待遇变化情况一览表
      • 表10-14 1952-1985年军队转业干部工资待遇变化一览表
      • 表10-15 军队干部转业到国家机关、事业单位后应进入的职务工资等级表 [六类工资区]
第十一章福利
  • 第一节清末时期官吏的福利
    • 一、官服
    • 二、丁忧、终养
    • 三、抚恤
  • 第二节民国时期公务员的福利
    • 一、补助
    • 二、假期
    • 三、抚恤
  • 第三节共和国时期干部的福利
    • 一、管理机构及职能
    • 二、补助
      • 表11-3 1954-1985年重庆市国家机关福利费提取标准表
    • 三、假期
    • 四、保险性福利待遇
      • 表11-5 1950-1985年国家工作人员因公致残待遇标准一览表
      • 表11-6 1950年12月-1954年12月工作人员牺牲、病故一次抚恤金标准表
      • 表11-7 1955年1月-1979年1月工作人员牺牲、病故一次抚恤金标准表
      • 表11-8 机关工作人员牺牲、病故抚恤金标准表
第十二章退休退职
  • 第一节清末时期官吏的致仕
  • 第二节民国时期公务员的退休、退职
  • 第三节共和国时期干部的退休、退职
    • 一、管理机构
    • 二、退休退职条件
    • 三、退休退职审批
      • 表12-3 重庆市国家机关、事业单位退休、退职人数统计表 1950-1985年
    • 四、退休退职待遇
    • 五、退休干部管理
第十三章干部统计、档案
  • 第一节统计
  • 第二节档案
第十四章培训
  • 第一节清末时期官吏的培训
  • 第二节民国时期员工的培训
  • 第三节共和国时期干部的培训
    • 一、培训管理
    • 二、党校培训
    • 三、政治、业务培训
    • 四、文化补习
第十五章职官
  • 第一节清末以来重庆历届行政长官
    • 一、清末时期重庆知府(1839——1910年)
    • 二、民国时期的宣慰使、观察使、道尹、镇守使
    • 三、民国时期重庆督办、市长
    • 四、共和国时期重庆市长、主任
  • 第二节民国以来重庆历任市长、主任简介
  • 第三节重庆市人民政府领导人名录
附 录
  • 附录一重庆近现代名人简介
  • 附录二共和国时期重庆市市属委、办、局历任行政领导人名录
    • 一、市政府办公厅及职能部门
    • 二、计委系统
    • 三、经委系统
    • 四、财贸系统
    • 五、建委系统
    • 六、农委系统
    • 七、科教文卫系统
    • 八、政法系统
  • 附录三共和国时期重庆市所属区、县历任行政领导人名录
    • 市中区
    • 南岸区
    • 江北区
    • 沙坪坝区
    • 九龙坡区
    • 北碚区
    • 大渡口区
    • 南桐矿区
    • 双桥区
    • 巴县
    • 綦江县
    • 江北县
    • 长寿县
    • 永川县
    • 江津县
    • 合川县
    • 铜梁县
    • 璧山县
    • 荣昌县
    • 潼南县
    • 大足县
  • 附录四1986-1990年重庆人事工作专辑
    • 一、1990年重庆市干部队伍状况
    • 二、重庆市人事局领导人名录
    • 三、重庆市人事局工作职责
    • 四、重庆市人事局内设机构的工作职责
    • 五、重庆人事工作改革的基本情况
后记
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